En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe commerciale et développer la performance de l'agence.
- Entreprise: Acteur reconnu dans le secteur des services avec une culture dynamique.
- Avantages: Salaire compétitif, équipements professionnels, et opportunités de développement.
- Autres infos: Possibilités d'évolution de carrière dans un cadre collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Expérience en développement commercial BtoB et management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 3500 - 3800 € par mois.
Mon client, acteur reconnu dans le secteur des services, recherche un Directeur d’agence commerciale H/F dans le cadre du développement de la structure.
Description du poste :
Rattaché à la direction, vous êtes responsable du développement commercial, du management des équipes et de la rentabilité de votre agence. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Manager et fédérer votre équipe commerciale composée d’une dizaine de commerciaux terrain et de managers, en les accompagnant au quotidien dans l’atteinte de leurs objectifs.
- Développer la performance commerciale en définissant et en déployant une stratégie adaptée aux enjeux de croissance de l’agence et de votre secteur.
- Piloter l’activité et les résultats à travers le suivi des indicateurs clés : effectifs, activité commerciale, panier moyen, satisfaction client et renouvellement.
- Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs, tout en veillant à leur montée en compétences grâce à un accompagnement de proximité.
- Garantir la gestion financière de l’agence, en assurant le suivi des résultats, la rentabilité et la maîtrise des objectifs fixés.
Profil recherché :
De formation supérieure, vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en développement commercial BtoB. Vous disposez d’une expérience significative en management d’équipe commerciale, idéalement dans un environnement de vente en cycle court. Manager de proximité, vous aimez accompagner vos collaborateurs sur le terrain, développer leurs compétences et les mobiliser autour d’objectifs ambitieux. Autonome, réactif et adaptable, vous savez prendre des initiatives, faire preuve d’exigence et fédérer vos équipes autour d’un projet commun. Votre leadership, votre énergie, votre esprit d’entreprise et vos qualités relationnelles seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Pourquoi les rejoindre :
Rémunération : 3500/3800€ brut fixe + variable
Équipements professionnels : iPhone et MacBook
Processus de recrutement :
- 1er échange avec le cabinet de recrutement.
- 1er entretien avec Directeur régional & Responsable recrutement.
Responsable d'Agence in Paris employeur : AQUANTIS l Cabinet de recrutement
Rejoindre notre PME en pleine croissance, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant où chaque idée compte. Vous bénéficierez d'une formation personnalisée et d'opportunités de développement professionnel tout en profitant d'une rémunération attractive et d'une forte autonomie dans votre rôle. Située en région PACA, notre entreprise valorise l'engagement et la collaboration au sein d'une équipe ambitieuse, prête à relever les défis du secteur de l'épargne.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de AQUANTIS l Cabinet de recrutement
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'Agence in Paris
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Responsable d'Agence chez AQUANTIS l Cabinet de recrutement. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'Agence in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de AQUANTIS l Cabinet de recrutement.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre AQUANTIS l Cabinet de recrutement spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AQUANTIS l Cabinet de recrutement
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à AQUANTIS l Cabinet de recrutement.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez AQUANTIS l Cabinet de recrutement.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec AQUANTIS l Cabinet de recrutement. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
