En un coup d'œil
- Missions: Dirigez une équipe d'ingénieurs pour transformer la recherche scientifique en systèmes de production.
- Entreprise: AQEMIA, une entreprise innovante dédiée à l'invention de médicaments.
- Avantages: Travail flexible, environnement dynamique et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Rejoignez une équipe interdisciplinaire au cœur de Paris et Londres.
- Pourquoi ce job: Impactez la découverte de médicaments tout en travaillant avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Expérience en ingénierie logicielle et compétences en gestion d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
AQEMIA est une entreprise d'invention de médicaments dédiée à la création de nouveaux médicaments pour répondre à des besoins médicaux majeurs non satisfaits. Au cœur de notre mission se trouve QEMI, notre plateforme propriétaire d'invention de molécules, qui combine science de pointe et technologie avancée. Propulsé par la modélisation basée sur la physique, la mécanique statistique et l'IA générative, QEMI permet à nos équipes de concevoir de nouveaux candidats médicaments à partir des premiers principes.
Ce qui distingue AQEMIA, c'est notre engagement envers la véritable innovation : notre recherche est dédiée à l'invention de nouvelles entités moléculaires, sans se fier aux données expérimentales, et à leur avancement dans un pipeline croissant de programmes propriétaires et de partenariats stratégiques avec des entreprises pharmaceutiques de premier plan.
Notre équipe d'ingénierie construit et développe les fondations techniques qui alimentent le moteur de découverte de médicaments d'AQEMIA. En réunissant des expertises en ingénierie logicielle, infrastructure cloud, ingénierie des données, ingénierie de fiabilité des sites (SRE) et calcul scientifique, l'équipe conçoit et exploite des plateformes robustes, sécurisées et performantes qui permettent à nos équipes scientifiques et d'IA d'expérimenter, de former, de déployer et d'exécuter des modèles à grande échelle.
En tant que responsable de l'ingénierie pour le calcul, vous dirigerez une équipe de 4 ingénieurs logiciels qui transforment la recherche de nos scientifiques en systèmes de production. Ce rôle de leadership pratique implique de gérer et de développer l'équipe tout en restant proche du code : le révisant, façonnant l'architecture et livrant lorsque cela est nécessaire.
Responsabilités :
- Diriger et développer une équipe de calcul performante.
- Coacher et développer les ingénieurs grâce à des retours réguliers et un suivi du développement de carrière.
- Recruter, intégrer et retenir des talents solides en ingénierie logicielle.
- Planifier et exécuter la feuille de route de l'équipe de calcul.
- Contribuer à la stratégie d'ingénierie.
Qualifications :
- Expertise solide en ingénierie (logiciel, systèmes distribués et plateformes de calcul).
- Expérience de 6 ans ou plus en ingénierie logicielle, y compris la construction et l'exploitation de systèmes de production à grande échelle.
- Expérience préalable dans un rôle de gestion d'équipe avec des rapports directs.
- Compétences en Python et développement backend moderne.
Pourquoi nous rejoindre :
- Travailler pour une mission qui change la façon dont les médicaments sont découverts.
- Équipe interdisciplinaire de classe mondiale.
- Reconnaissance DeepTech : AQEMIA fait partie du French Tech 40 et France 2030.
- Emplacement privilégié avec flexibilité de travail.
- Solide soutien financier : 100 millions de dollars levés auprès d'investisseurs européens et internationaux.
Enter Job Title Here in Paris employeur : Aqemia
AQEMIA est un employeur exceptionnel, offrant à ses employés l'opportunité de travailler sur des projets innovants qui changent la manière dont les médicaments sont découverts. Située au cœur de Paris, notre entreprise favorise une culture de collaboration interdisciplinaire, permettant à nos équipes de scientifiques et d'ingénieurs de s'épanouir dans un environnement dynamique et flexible, avec des possibilités de travail à distance. Nous investissons dans le développement professionnel de nos employés, en les encourageant à contribuer activement à notre mission tout en bénéficiant d'un soutien financier solide et de partenariats stratégiques avec des leaders de l'industrie pharmaceutique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Enter Job Title Here in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Aqemia.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Aqemia.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Aqemia remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Aqemia est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Enter Job Title Here in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Aqemia et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Aqemia sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Aqemia
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Aqemia, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Aqemia !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Aqemia, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
