En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe de recherche en ML pour révolutionner la découverte de médicaments.
- Entreprise: AQEMIA, une entreprise innovante dédiée à l'invention de nouveaux médicaments.
- Avantages: Travail flexible, équipe interdisciplinaire, et impact direct sur la santé mondiale.
- Autres infos: Bureau au cœur de Paris et Londres, avec des opportunités de croissance rapide.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour transformer la manière dont les médicaments sont découverts grâce à l'IA.
- Qualifications: Master ou PhD en ML/IA, avec 5+ ans d'expérience en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 56250 - 68750 € par an.
AQEMIA est une entreprise d'invention de médicaments dédiée à la création de nouveaux médicaments pour répondre à des besoins médicaux majeurs non satisfaits. Au cœur de notre mission se trouve QEMI, notre plateforme propriétaire d'invention de molécules, qui combine science de pointe et technologie avancée. Alimenté par la modélisation basée sur la physique, la mécanique statistique et l'IA générative, QEMI permet à nos équipes de concevoir de nouveaux candidats médicaments à partir de principes fondamentaux.
Ce qui distingue AQEMIA, c'est notre engagement envers l'innovation véritable : notre recherche est dédiée à l'invention de nouvelles entités moléculaires, sans se fier aux données expérimentales, et à leur avancement dans un pipeline croissant de programmes propriétaires et de partenariats stratégiques avec des entreprises pharmaceutiques de premier plan.
Notre équipe AQEMIA regroupe plus de 80 professionnels diversifiés basés à Paris et à Londres. Nos scientifiques et ingénieurs, y compris des chimistes, physiciens, experts en apprentissage automatique et ingénieurs logiciels, travaillent côte à côte pour repousser les limites de la découverte de médicaments à un stade précoce.
Le rôle d'AQEMIA consiste à construire l'une des applications les plus ambitieuses de l'IA avec la physique : des systèmes prédictifs capables d'évaluer et de concevoir des candidats médicaments à grande échelle. En tant que Responsable de l'IA, vous dirigerez l'équipe responsable des modèles fondamentaux et des flux de travail à haut débit qui alimentent notre plateforme de découverte.
Responsabilités :
- Diriger l'organisation de recherche ML d'AQEMIA en gérant, mentorant et développant une équipe de 10 à 15 scientifiques et chercheurs ML.
- Posséder la feuille de route de modélisation ML prédictive en définissant les priorités et en alignant les initiatives de recherche avec l'évolution de la plateforme et la stratégie de l'entreprise.
- Conduire l'innovation ML de pointe, explorer des architectures avancées et des techniques émergentes pertinentes pour l'IA scientifique.
- Collaborer avec des équipes de chimie, biologie, physique et ingénierie pour intégrer les idées ML dans les flux de travail de découverte.
- Assurer la rigueur scientifique et l'excellence des modèles, établir des normes pour l'évaluation et la validation.
Qualifications :
- Master ou doctorat en ML/IA ou dans un domaine scientifique computationnel.
- Plus de 5 ans d'expérience dans la direction d'équipes scientifiques ou techniques.
- Expertise approfondie en apprentissage automatique pour des données complexes.
- Expérience en Python et dans l'écosystème scientifique ML.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Travailler pour une mission qui change la façon dont les médicaments sont découverts.
- Équipe interdisciplinaire de classe mondiale.
- Reconnaissance DeepTech, faisant partie du French Tech 120.
- Emplacement privilégié avec flexibilité de travail.
- Forte capacité financière avec 100 millions de dollars levés.
Head of AI employeur : Aqemia
AQEMIA est un employeur exceptionnel, offrant à ses employés l'opportunité de travailler sur des projets innovants qui changent la manière dont les médicaments sont découverts. Située au cœur de Paris, notre entreprise favorise une culture de collaboration interdisciplinaire, permettant à nos équipes de scientifiques et d'ingénieurs de s'épanouir dans un environnement dynamique et flexible, avec des possibilités de travail à distance. Nous investissons dans le développement professionnel de nos employés, en les encourageant à contribuer activement à notre mission tout en bénéficiant d'un soutien financier solide et de partenariats stratégiques avec des leaders de l'industrie pharmaceutique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Head of AI
✨Plonge dans les conférences de biotechnologie
Assiste à des conférences et des salons de la biotechnologie pour rencontrer des employeurs potentiels. C'est un excellent moyen de te faire connaître dans le milieu et de discuter directement avec des entreprises comme Aqemia qui recherchent de nouveaux talents.
✨Rejoins des groupes et des forums spécialisés
Participe à des groupes en ligne et des forums dédiés à la biotechnologie. Des plateformes comme ResearchGate ou LinkedIn ont des communautés où les professionnels partagent leurs expériences et des opportunités d'emploi, y compris chez Aqemia.
✨Optimise ta présence sur les réseaux professionnels
Assure-toi que ton profil LinkedIn soit à jour et inclut des publications sur tes projets de biotechnologie et tes compétences. Interagis avec le contenu des professionnels de l'industrie et crée un lien avec ceux qui travaillent chez Aqemia.
✨Sois proactif dans ta recherche
N'hésite pas à postuler directement sur le site de Aqemia ou à envoyer des candidatures spontanées. Parfois, les meilleures opportunités ne sont pas affichées, donc montre ton intérêt et ta motivation !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Head of AI
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la biotechnologie, c'est crucial de souligner tes compétences techniques. Mentionne les techniques spécifiques que tu maîtrises, comme la culture cellulaire ou l’édition génétique, et n’hésite pas à ajouter des projets relevant de ces compétences dans ton CV. Ça montre que tu es opérationnel(le) dès le premier jour !
Fais briller ton expérience de recherche:Si tu as fait des stages ou des projets de recherche, il faut absolument les mettre en avant. Les employeurs dans la biotechnologie adorent voir comment tu as appliqué la théorie à la pratique. Sois précis(e) sur les méthodologies et les résultats obtenus, ça peut vraiment te démarquer !
Reflète ta passion pour l'innovation:Pour un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation pour le secteur et ton intérêt pour les avancées en biotechnologie. Dans ta lettre de motivation, parle des projets ou des innovations spécifiques qui t’inspirent et pourquoi tu veux rejoindre Aqemia. Ça montre que tu es quelqu'un de curieux et engagé !
Soigne ton CV et ta lettre de motivation:Ne néglige pas la présentation de ton CV et de ta lettre. Assure-toi qu'ils soient clairs, bien structurés et adaptés au poste. Utilise des mots-clés en lien avec la biotechnologie, et n'hésite pas à les personnaliser pour Aqemia. Un CV qui fait très pro et qui attire l’attention, c'est un gros plus !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Aqemia
✨Prépare-toi à parler techniques !
Dans le domaine de la biotechnologie, il est crucial de démontrer tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter des méthodes que tu as utilisées lors de tes projets. Que ce soit le CRISPR, les cultures cellulaires ou des techniques de biologie moléculaire, assure-toi d'avoir des exemples concrets à partager avec Aqemia.
✨Familiarise-toi avec les normes et réglementations
Les normes de sécurité et les réglementations environnementales sont super importantes en biotechnologie. Sois prêt à discuter de ta compréhension des pratiques de laboratoire et de l'éthique dans ce domaine. Les recruteurs de Aqemia pourraient poser des questions sur des situations réalistes et comment tu répondrais.
✨Mets en avant tes capacités d'apprentissage
Lorsque tu postules pour un emploi à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui montrent une volonté d'apprendre. Parle de tes expériences passées dans lesquelles tu as dû adapter tes connaissances ou acquérir de nouvelles compétences rapidement.
✨Prends ton temps pour parler de tes projets
Tes projets ou stages sont de grandes opportunités pour illustrer tes compétences. Prépare un portfolio ou une présentation de tes travaux passés. Cela peut être l’occasion de montrer à Aqemia comment tu as contribué à des résultats concrets dans tes précédents postes.
