En un coup d'œil
- Missions: Assurer la qualité en production et résoudre les problèmes sur le terrain.
- Entreprise: Acteur industriel reconnu dans le secteur de la défense avec une approche humaine.
- Avantages: Environnement de travail stimulant, opportunités d'évolution et valeurs de confiance.
- Autres infos: Poste au cœur de la production avec un impact direct sur la qualité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui valorise l'équité et l'innovation dans un secteur dynamique.
- Qualifications: Diplôme en qualité ou ingénierie, avec 5 ans d'expérience et sens du terrain.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
L'équipe dirigeante existe depuis plus de 20 ans dans le Conseil et l'Expertise en Qualité et Management de Projet, domaines dans lesquels elle est reconnue pour délivrer un service à forte valeur ajoutée et dans l'esprit d'une relation équitable.
Les industriels orientent leur stratégie vers des marchés toujours plus massifiés qui génèrent un environnement concurrentiel très intense.
De fait, les acteurs principaux du monde du service se concentrent sur ces marchés de tailles substantielles.
Il en résulte entre autres, une certaine forme de marginalisation des sociétés hors CAC 40 au regard des autres industriels qui ne contractent pas de marchés massifiés.
Le Top 10 du service concentre son énergie sur le Top 40 du CAC.
Les gros parlent aux gros et les autres sont-ils condamnés à mourir ?Notre philosophie est de rétablir un équilibre dans la relation tripartite client-collaborateur-prestataire, ce qui nous place à contre-courant de la mouvance actuelle.
Nous mettons au coeur de notre Business Model la problématique du client quelle que soit sa taille et avec le même sérieux et la même motivation.
Plus les cailloux sont gros et plus l'espace resté libre dans le récipient l'est aussi.
Et c'est bien là le coeur de notre stratégie.
De plus, nous sommes convaincus que nos équipes de consultants s'épanouissent mieux dans un environnement à taille humaine, sur des marchés plus centrés sur la densité du savoir-faire que sur leur taille intrinsèque.
Enfin, nous animons un réseau de partenaires, anciens clients ou responsables de petites structures, ayant la même éthique que nous quant à la façon de délivrer le service.
La confiance, le sérieux, le professionnalisme sont bien les valeurs de notre identité.
AQCEPTANCE, relation équitable
Notre client, acteur industriel dans le secteur de la défense, recherche un(e) Ingénieur(e) Qualité Production pour son site de Bergerac (24).
Poste de terrain au coeur de la production .
Missions principales Qualité opérationnelle & résolution de problèmes Assurer le suivi qualité en production sur les ateliers et lignes de fabrication.
Piloter la résolution de problèmes (8D, QRQC, Ishikawa) sur les aléas et défauts de production.
Réaliser et animer les AMDEC produit / procédé ; définir et suivre les plans d'action.
Analyser les tendances et anticiper les défaillances avec une approche process.
Non-conformités & amélioration continue Traiter les non-conformités, conduire les analyses de causes racines et suivre les actions correctives.
Contribuer à l'amélioration continue des procédés et des pratiques qualité en production.
Animation terrain & interface productionÊtre l'interlocuteur(rice) qualité de terrain auprès des équipes de production.
Faire respecter les exigences qualité et challenger les pratiques établies, y compris face à des équipes expérimentées.
Assurer le reporting qualité (indicateurs, KPI).
Formation ingénieur(e) en qualité, mécanique, génie industriel ou équivalent.
Minimum 5 ans d'expérience.
Bonne culture qualité produit / production, vision process et AMDEC.
Rigueur, autonomie et sens du terrain.
#J-18808-Ljbffr
Ingénieur Qualité Production H/F employeur : AQCEPTANCE
Rejoindre notre entreprise en tant qu'Ingénieur Qualité Projet, c'est intégrer une culture d'innovation et d'excellence au sein d'un environnement dynamique et international. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un cadre de travail collaboratif et stimulant, ainsi que des projets à forte valeur ajoutée qui vous permettront de contribuer significativement à la création de nouveaux sites industriels en Europe. Avec un engagement fort envers la qualité et la sécurité, nous valorisons les talents et encourageons l'épanouissement personnel et professionnel de nos employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Qualité Production H/F
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez AQCEPTANCE. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Qualité Production H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour AQCEPTANCE. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AQCEPTANCE
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie AQCEPTANCE. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
