En un coup d'œil
- Missions: Développer et fidéliser un portefeuille clients pour des contrats d'entretien d'ascenseurs.
- Entreprise: Entreprise innovante spécialisée dans la maintenance d'ascenseurs.
- Avantages: Salaire compétitif, autonomie, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec de réelles perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et fais la différence dans le secteur de l'immobilier.
- Qualifications: Personnalité commerciale, autonome, et à l'aise en prospection.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Description du poste et Missions
On recherche un(e) Commercial(e) spécialisé(e) dans la vente de contrats d’entretien et de maintenance d’ascenseurs.
Votre objectif principal sera de développer et fidéliser un portefeuille clients en proposant des solutions adaptées aux besoins des copropriétés, syndics, entreprises et gestionnaires de bâtiments.
Vous serez un véritable interlocuteur commercial de proximité, capable d’identifier les besoins, de proposer des solutions techniques et de construire une relation durable avec vos clients.
- Vos principales missions
- Développement commercial
- Prospecter de nouveaux clients sur votre secteur géographique.
- Identifier les opportunités commerciales auprès des syndics, copropriétés, entreprises et gestionnaires immobiliers .
- Développer un portefeuille de contrats d’entretien et de maintenance.
- Réaliser des rendez-vous commerciaux et présenter les différentes solutions proposées par l'entreprise.
- Élaborer et négocier les offres commerciales.
- Assurer le suivi des devis jusqu'à leur transformation.
- Fidélisation et suivi clients
- Entretenir une relation régulière avec les clients existants.
- Identifier leurs nouveaux besoins et proposer des prestations complémentaires.
- Renouveler et développer les contrats d'entretien.
- Être à l'écoute des éventuelles problématiques rencontrées par les clients.
- Travailler en collaboration avec les équipes techniques afin de garantir la satisfaction client.
- Suivi de l'activité
- Mettre à jour les informations clients et prospects.
- Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale.
- Suivre vos objectifs et votre chiffre d'affaires.
- Participer aux réunions commerciales et aux actions de développement de l'entreprise
- Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personnalité commerciale , dynamique et autonome, capable de créer facilement du lien avec ses interlocuteurs.
Vous êtes
- À l'aise dans la prospection et la prise de rendez-vous .
- Doté(e) d'un excellent relationnel.
- Persévérant(e) et orienté(e) résultats.
- Organisé(e) et autonome dans la gestion de votre secteur.
- À l'aise pour négocier et convaincre.
- Capable de comprendre et de vulgariser des problématiques techniques.
Une expérience dans
- la vente de contrats de maintenance
- le secteur des ascenseurs / portes automatiques
- la maintenance industrielle ;
- le bâtiment ;
- l'immobilier ou auprès de syndics ; serait un véritable plus .
- #J-18808-Ljbffr
COMMERCIAL(E) CONTRATS D’ENTRETIEN ASCENSEURS employeur : Apy Consult
Rejoindre APY Consult en tant qu'Architecte Technique H/F, c'est intégrer une équipe dynamique où la réactivité, la proximité et l'humanité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle à travers des projets variés, tant nationaux qu'internationaux, tout en favorisant un environnement collaboratif qui valorise vos compétences et aspirations. Avec un accent sur le développement personnel et des missions enrichissantes, vous trouverez chez nous un employeur engagé à faire grandir ses talents.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher COMMERCIAL(E) CONTRATS D’ENTRETIEN ASCENSEURS
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Apy Consult, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que COMMERCIAL(E) CONTRATS D’ENTRETIEN ASCENSEURS
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Apy Consult:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Apy Consult et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Apy Consult
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Apy Consult utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Apy Consult.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
