Ingénieur Pre-commissioning Lead (H/F) Énergie · Puteaux · Hybride

Ingénieur Pre-commissioning Lead (H/F) Énergie · Puteaux · Hybride

Puteaux Temps plein 64350 - 78650 € / an (estimé) Hybride
A

En un coup d'œil

  • Missions: Piloter les activités de précommissioning et assurer la conformité des installations.
  • Entreprise: Leader dans le secteur de l'énergie avec une culture collaborative.
  • Avantages: Rémunération compétitive, avantages liés aux déplacements et mutuelle.
  • Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes et missions offshore.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets industriels innovants.
  • Qualifications: Ingénieur Bac+5 avec 8 ans d'expérience en précommissioning.

Le salaire estimé est compris entre 64350 - 78650 € par an.

Dans le cadre de projets industriels, l’Ingénieur Lead Précommissioning pilote la préparation et l’exécution des activités de précommissioning, en veillant à la conformité des installations, à la sécurité des opérations et au respect des délais. En coordination avec les équipes projet, les entreprises et les équipes de mise en service, vous contribuez à assurer une transition maîtrisée entre la construction et le commissioning.

Missions Principales :

  • Les opérations de remplissage, de nettoyage et de jaugeage des conduites ;
  • Les tests de pression ;
  • Le raclage et le passage d’instruments à l’intérieur des conduites ;
  • Le ballastage et déballastage des flotteurs ainsi que des opérations de monitoring et de test sur les tubes, les câbles et les fibres optiques du réseau de distribution de puissance et d’information.

Susceptible d’intervenir sur plusieurs phases des projets Offshore : les études d’avant-projet, la réponse aux appels d’offres, les études de détails et la réalisation des projets, le Lead Ingénieur(e) Pre-commissioning aura pour mission de :

  • Revoir les documents et cahiers des charges techniques de nos clients ;
  • Participer aux revues d’ingénierie et d’identification des risques ;
  • Contribuer à l’élaboration des offres techniques et commerciales ;
  • Réviser les études conceptuelles des infrastructures ainsi que les structures sous-marines ;
  • Rédiger des plans de prédémarrage et des cahiers des charges à destination des sous-traitants et assurer le suivi quotidien de ces derniers.
  • Mobiliser, sur un navire ou chantier, les équipements nécessaires aux activités de prédémarrage ;
  • Apporter une assistance technique au personnel opérationnel à bord des navires ;
  • Traiter directement avec les clients, aussi bien en phase d’étude que pendant la réalisation ;
  • Clôturer les activités logistiques, techniques et commerciales avec les sous-traitants et les clients ;
  • Capitaliser les connaissances à travers une veille technologique sur les évolutions du métier.

Profil recherché :

  • Formation d’ingénieur ou Bac+5 en ingénierie, génie industriel, mécanique, électrotechnique ou domaine équivalent.
  • Expérience confirmée (8 ans et plus) en précommissioning, commissioning ou mise en service de projets industriels.
  • Expérience en coordination d’équipes pluridisciplinaires et en pilotage d’entreprises intervenantes.
  • Capacité à planifier les activités, à suivre les interfaces et à gérer les priorités dans un environnement projet exigeant.
  • Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec des interlocuteurs techniques et opérationnels.
  • La maîtrise de l’anglais professionnel est obligatoire, notamment dans un contexte de projet international.

Conditions d’emploi :

  • Type de contrat : CDI / mission selon profil et besoins.
  • Localisation : La Défense (Puteaux) + Missions offshore.
  • Rémunération : selon expérience et grille salariale, package comprenant salaire fixe, avantages liés aux déplacements et mutuelle.
  • Processus de recrutement : examen du dossier, entretien RH, entretien technique.
  • Disponibilité : ASAP.

Ingénieur Pre-commissioning Lead (H/F) Énergie · Puteaux · Hybride employeur : APTITUDE SAS

Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant dans les Yvelines. Nous valorisons la collaboration et l'épanouissement professionnel, avec des opportunités de développement de carrière et un package d'avantages sociaux attractif, incluant une assurance santé et des primes de performance. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans des projets stimulants tout en bénéficiant d'une culture d'innovation et d'excellence.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de APTITUDE SAS

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Pre-commissioning Lead (H/F) Énergie · Puteaux · Hybride

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de APTITUDE SAS.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez APTITUDE SAS.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de APTITUDE SAS remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de APTITUDE SAS est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Pre-commissioning Lead (H/F) Énergie · Puteaux · Hybride

Précommissioning
Commissioning
Gestion de projet
Coordination d'équipes pluridisciplinaires
Planification des activités
Suivi des interfaces
Gestion des priorités

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre APTITUDE SAS et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que APTITUDE SAS sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez APTITUDE SAS

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez APTITUDE SAS, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez APTITUDE SAS !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez APTITUDE SAS, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.