En un coup d'œil
- Missions: Participez à la mise en accessibilité des gares et coordonnez des projets innovants.
- Entreprise: Entreprise dynamique engagée pour l'accessibilité et l'innovation.
- Avantages: Contrat CDI, travail en équipe, et impact positif sur la société.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée et participez à des projets concrets.
- Pourquoi ce job: Contribuez à rendre les gares accessibles et améliorez l'expérience des usagers.
- Qualifications: Diplôme en génie civil ou ingénierie urbaine et expérience en accessibilité.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Rattaché(e) aux équipes projets et au département ingénierie, vous intervenez en qualité d'assistant chef de projets sur un projet de mise en accessibilité de gares. Vous participez à la conduite des études, à la coordination des actions d’accessibilité et assurez l’interface entre la maîtrise d’ouvrage, les bureaux d’études, les entreprises et les exploitants.
Missions principales
- Conduite d’études d’accessibilité
- Participer aux phases d’études (diagnostic, APS/APD/DCE) : recueillir et analyser les besoins des usagers et de la maîtrise d’ouvrage, évaluer l’existant et définir les objectifs d’accessibilité conformes aux référentiels en vigueur.
- Rédiger et mettre à jour les livrables techniques : cahiers des charges, programmes fonctionnels, rapports de diagnostic, plans d’implantation, notices d’accessibilité et estimatifs.
- Proposer des solutions adaptées (circulation PMR, quais, ascenseurs, rampes, mobilier, signalétique, aides à la mobilité et systèmes d’information) en tenant compte des contraintes patrimoniales, techniques et budgétaires.
- Assistance à la maîtrise d’ouvrage et coordination
- Assister la maîtrise d’ouvrage dans la définition des besoins, la rédaction des pièces contractuelles et la préparation des consultations : vérification des pièces marchés, analyse des offres et participation à la sélection des prestataires.
- Coordonner les intervenants (MOA, MOE, entreprises, bureaux de contrôle, exploitants) et assurer la circulation documentaire : organisation de réunions, rédaction de comptes‑rendus et suivi des actions.
- Veiller au respect des normes et référentiels d’accessibilité (loi, arrêtés, guides techniques, recommandations des gestionnaires d’infrastructure) et assurer la conformité des choix techniques.
- Suivi opérationnel, exploitation et mise en œuvre
- Suivre l’avancement des travaux sur site : coordination des opérations, suivi des plannings, gestion des interfaces entre corps d’état et résolution des aléas techniques.
- Participer aux visites de réception, aux essais et à la validation des opérations d’accessibilité (contrôles d’usage, validation PMR, vérification de la signalétique et des dispositifs d’aide à la mobilité).
- Contribuer à la rédaction des dossiers de réception, des PV et des recommandations pour l’exploitation et la maintenance des équipements installés.
- Pilotage administratif et suivi financier
- Assister dans le suivi budgétaire et contractuel des opérations : contrôle des coûts, suivi des jalons, préparation des éléments pour la facturation et gestion des réserves.
- Mettre en place et tenir à jour les indicateurs de suivi projet, les tableaux de bord et réaliser le reporting régulier auprès de la maîtrise d’ouvrage et de la direction de projet.
- Gérer les relations avec les parties prenantes (collectivités, associations d’usagers, exploitants) et intégrer les retours usagers dans les ajustements des projets.
Profil recherché
- Formation
- Diplôme d’ingénieur ou formation universitaire supérieure en génie civil ou ingénierie urbaine.
- Expérience
- Expérience souhaitée de minimum 3 ans sur des projets d’accessibilité, aménagements d’espaces publics ou équipements de transport (gares, stations), en bureau d’études, maîtrise d’œuvre ou AMO.
- Une expérience auprès de gestionnaires d’infrastructure (SNCF Gare & Co, SGP, gestionnaires de gares) ou sur des projets d’aménagement urbain est nécessaire.
- Compétences techniques
- Bonne connaissance des référentiels réglementaires et normatifs en matière d’accessibilité (loi, arrêts, guides techniques, normes PMR) et des bonnes pratiques ergonomiques.
- Capacités en conception d’aménagements (schémas, plans d’implantation), rédaction technique et établissement de cahiers des charges.
- Maîtrise des outils CAO/DAO (AutoCAD, Revit, QGIS ou équivalents) et des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). La connaissance d’outils de modélisation des flux ou d’accessibilité est un plus.
- Aisance dans la conduite de réunions, l’animation d’ateliers et la gestion de la relation avec des interlocuteurs techniques, institutionnels et associatifs.
- Savoir‑être
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation pour piloter des missions multi‑acteurs et respecter les échéances.
- Qualités relationnelles, pédagogie et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en interface client.
- Esprit d’analyse, sens du service public et force de proposition pour adapter les solutions aux contraintes opérationnelles et usagers.
Conditions d’emploi
- Type de contrat : CDI, CDIC ou mission freelance selon profil et besoin.
- Localisation : Ile-de-France.
- Processus de recrutement : étude du dossier, entretien RH et entretien technique avec mise en situation.
- Prise de poste : dès que possible.
Si vous souhaitez contribuer à rendre les gares plus accessibles et améliorer l’expérience de tous les usagers, rejoignez nos équipes pour participer à des projets concrets, innovants et structurants.
Chef de Projet Accessibilité Gares – Coordination & Exécution in Paris employeur : APTITUDE SAS
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant dans les Yvelines. Nous valorisons la collaboration et l'épanouissement professionnel, avec des opportunités de développement de carrière et un package d'avantages sociaux attractif, incluant une assurance santé et des primes de performance. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans des projets stimulants tout en bénéficiant d'une culture d'innovation et d'excellence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Accessibilité Gares – Coordination & Exécution in Paris
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez APTITUDE SAS.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de APTITUDE SAS pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec APTITUDE SAS.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Accessibilité Gares – Coordination & Exécution in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à APTITUDE SAS de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez APTITUDE SAS. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que APTITUDE SAS puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez APTITUDE SAS
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez APTITUDE SAS.
