En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et optimiser des systèmes automatisés dans l'industrie aéronautique.
- Entreprise: AptiSkills, acteur de référence en ingénierie avec une culture inclusive.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et projets innovants.
- Autres infos: Engagement pour la diversité et l'inclusion au sein de l'entreprise.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et impacte l'avenir de l'aéronautique.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 en automatisme ou domaine similaire, expérience en programmation industrielle.
Le salaire estimé est compris entre 58165 - 71091 € par an.
Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD) et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité.
Pour notre Business Line Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), nous recrutons un Ingénieur Automatisme (H/F) qui interviendra auprès d’un acteur majeur de l’industrie aéronautique sur un site de production. Tu interviendras au cœur des activités industrielles afin de concevoir, développer, mettre en service et optimiser les systèmes automatisés dans un environnement industriel exigeant.
- Participer à la conception et au développement des systèmes automatisés et des moyens industriels
- Programmer et mettre au point les automates industriels et les systèmes de supervision
- Réaliser les études fonctionnelles, analyses des besoins et analyses des architectures automatisées
- Développer et modifier les programmes automates, les interfaces homme-machine et les systèmes de supervision
- Réaliser les essais, tests fonctionnels et mises en service des équipements automatisés
- Identifier, analyser et traiter les anomalies et dysfonctionnements des installations en lien avec les équipes production et maintenance
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées afin de fiabiliser les équipements
- Participer à l’intégration et à la communication des équipements via les réseaux industriels
- Rédiger et mettre à jour les documents techniques, analyses fonctionnelles, dossiers de programmation et rapports d’essais
- Participer aux analyses de causes racines et à la mise en place d’actions correctives
- Collaborer avec les équipes production, maintenance, méthodes, qualité et industrialisation pour améliorer les performances des installations
- Contribuer aux démarches d’amélioration continue et à l’optimisation des procédés industriels
- Garantir le respect des standards techniques, des règles de sécurité et des procédures internes
De formation Bac +5 en automatisme, électrotechnique, génie industriel, informatique industrielle ou systèmes automatisés. Tu disposes d’une première expérience en automatisme, programmation industrielle, mise en service ou maintenance des systèmes automatisés en environnement industriel. Tu maîtrises ou connais les automates industriels et les outils de programmation associés (Siemens, Schneider, Rockwell…). Tu sais lire et analyser des schémas électriques, des architectures automatisées et des analyses fonctionnelles. Tu connais les systèmes de supervision, les interfaces homme-machine et les principaux réseaux de communication industriels. Tu es à l’aise avec le diagnostic, la résolution de problèmes et la mise au point d’équipements industriels. Tu es rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails. Tu apprécies le travail terrain et la collaboration avec les équipes techniques et industrielles. Tu souhaites évoluer dans un environnement industriel dynamique et exigeant.
AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l’égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable.
Ingénieur Automatisme (H/F) employeur : AptiSkills
AptiSkills est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Cherbourg-en-Cotentin. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et à une culture d'innovation. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans des projets significatifs dans le secteur nucléaire, tout en bénéficiant d'un équilibre travail-vie personnelle optimal.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Automatisme (H/F)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de AptiSkills.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez AptiSkills.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de AptiSkills remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de AptiSkills est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Automatisme (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre AptiSkills et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que AptiSkills sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AptiSkills
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez AptiSkills, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez AptiSkills !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez AptiSkills, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
