En un coup d'œil
- Missions: Développez des concepts gourmands et gérez un portefeuille de produits sucrés.
- Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur de la confiserie avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Créez des produits gourmands qui font plaisir et impactent le marché.
- Qualifications: Expérience en achats ou marketing produit dans la confiserie requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Description
Rattaché à la Direction des Achats et intégré à une équipe composée d’acheteurs/chefs de produits et graphistes, vous êtes responsable du développement et de la gestion d’un portefeuille de produits gourmands composés de de confiserie, bonbons et chocolats.
Véritable expert du marché de la confiserie et des produits gourmands, vous imaginez et développez des concepts produits alliant un contenant attractif (bol, mug, boîte, coffret, seau, objet cadeau…) à une offre de bonbons, confiseries ou chocolats adaptée aux tendances de consommation et aux attentes des clients.
Votre mission consiste à imaginer, définir et développer de nouveaux concepts produits associant un contenant décoratif ou fonctionnel (mug, bol, boîte, seau, coffret, etc.) à une offre de confiseries, bonbons ou chocolats cohérente avec la cible client, le positionnement prix et les tendances du marché.
Missions principales
- Pilotage des gammes et cycle de vie des produits
- Construire les assortiments et piloter le cycle de vie des produits.
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie achats de la gamme.
- Analyser les performances commerciales et la rentabilité des gammes de confiseries, bonbons et chocolats.
- Réaliser une veille active sur les tendances de consommation, les innovations produits, les nouveaux concepts cadeaux gourmands afin d’identifier les opportunités de développement.
- Développement produits et sourcing international
- Imaginer, définir et développer de nouveaux concepts produits associant un contenant décoratif ou fonctionnel (mug, bol, boîte, seau, coffret, etc.) à une offre de confiseries, bonbons ou chocolats cohérente avec la cible client, le positionnement prix et les tendances du marché.
- Sourcer et sélectionner des fabricants de confiseries, chocolatiers et fournisseurs.
- Piloter les développements produits depuis le brief jusqu’à la mise sur le marché.
- Garantir la conformité des produits en collaboration avec les équipes Qualité et Juridique (normes alimentaires, étiquetage, traçabilité, réglementations européennes).
- Préparer et animer les réunions de validation produits et les présentations commerciales.
- Assurer la création, la mise à jour et la fiabilité des datas produits dans nos outils (ERP, PIM).
- Suivre et coordonner les plannings de développement produits et les échanges avec les différents acteurs du développement produit (graphistes, service qualité, service import, fournisseurs, bureaux achats en Chine…).
- Négociation et gestion des achats
- Négocier les prix d’achat, conditions commerciales et logistiques avec les fournisseurs internationaux.
- Passer les commandes de nouveautés et de réassort et en assurer le suivi.
- Anticiper les risques fournisseurs et les ruptures de stock.
- Gérer les litiges qualité, production et transport avec les fournisseurs et usines. Coordination et accompagnement des équipes
- Être le référent et l’expert de son portefeuille produit auprès de l’ensemble des services
- Collaborer étroitement avec les bureaux achats et partenaires en Chine.
- Encadrer et accompagner un assistant achat basé en Chine.
- Profil recherché
Exigences
Formation supérieure en Achats, Commerce International ou Marketing Produit.
Nous recherchons un acheteur/chef de produit ayant impérativement une expérience dans l’univers de la confiserie, du chocolat ou des produits alimentaires gourmands, avec une pratique confirmée du sourcing et du développement produits en Asie.
Bonne connaissance des contraintes réglementaires liées aux produits alimentaires.
Anglais professionnel courant.
#J-18808-Ljbffr
Acheteur/Chef de produit H/F in Le Bourget employeur : Aptic Limited
Rejoindre notre équipe en tant que Souscripteur Réassurance Construction, c'est intégrer un environnement de travail international et stimulant où votre expertise technique est valorisée. Nous offrons des missions variées, un mentoring actif pour favoriser votre développement professionnel, ainsi qu'un dispositif de télétravail flexible, vous permettant d'équilibrer vie professionnelle et personnelle tout en participant à des projets complexes et stratégiques.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur/Chef de produit H/F in Le Bourget
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Aptic Limited.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Aptic Limited, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Aptic Limited. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur/Chef de produit H/F in Le Bourget
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Aptic Limited.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Aptic Limited. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Aptic Limited.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Aptic Limited
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Aptic Limited veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Aptic Limited sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
