En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets stratégiques complexes et collaborer avec des équipes variées.
- Entreprise: Insurtech en pleine croissance, dynamique et innovante.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement de travail stimulant et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Possibilités d'évolution de carrière dans un secteur en pleine expansion.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui façonne l'avenir de l'assurance avec des projets impactants.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets internationaux et expertise en assurance requises.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Notre client, une Insurtech en B2Bt2C en forte croissance, recherche, afin de renforcer ses équipes :
Rattaché à la Direction Générale, votre rôle, en qualité de Senior Project Manager, sera d’être le point d’entrée pour accompagner au quotidien la mise en place des partenariats les plus stratégiques.
L’expérience en gestion de projets internationaux complexes et multi-stream (Actuariat / Souscription / Stratégie / Sales / Data / Audit / Tech et Produit…) et l’expertise assurantielle sont primordiales pour réussir ce challenge.
En tant que Senior Project Manager, vos missions seront les suivantes :
- Planification et Organisation : Planification et organisation des différentes phases d’un projet stratégique incluant la mise en œuvre et l’exécution d’un plan de transition avec de multiples partenaires.
- Collaboration : Collaboration avec les équipes internes (Sales, Onboarding, Marketing, Souscription, Rentabilité, etc.) pour répondre aux besoins des clients et assurer leur satisfaction tant sur des sujets Assurantiels et Business que Data et Stratégie.
- Suivi : Suivi de l’avancement des projets, du respect des délais et du budget.
- Production d’analyse et de présentations stratégiques : Production d’analyse business, financière, data et assurantielle.
- Documentation : Documentation des processus, des différents meetings stratégiques et des résultats des projets pour des analyses ultérieures.
- Pilotage : Co-pilotage des revues trimestrielles du compte en collectant les inputs des différentes équipes (Gestion, Rentabilité, Performance marketing, etc.).
Expérience confirmée (7/10 ans minimum) acquise en Assurance (Courtage/Assureur) en qualité de Responsable de Projets / Product Manager ou encore Key Account Manager avec une forte connaissance des produits d’assurance affinitaire (Voyage, Assistance, Secteur bancaire).
Doté de leadership et d’une bonne capacité d’animation et de planification, vous avez déjà piloté des projets complexes et stratégiques en autonomie sur plusieurs comptes en parallèle.
Vous savez faire preuve de méthode, de rigueur, d’organisation, d’agilité et de pédagogie. Vous possédez de solides compétences en modélisation analytique et financière.
Vos qualités relationnelles, de communication (écrite et orale), de pédagogie et d’adaptation sont les atouts nécessaires qui vous permettront de réussir pleinement cette mission stratégique.
Senior Program & Project Manager employeur : Aptic Groupe
Rejoindre notre Hedge Fund, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel dans un environnement stimulant, avec un accès direct aux équipes de trading, recherche et IT, favorisant ainsi un apprentissage continu. De plus, notre engagement envers l'amélioration des processus et l'automatisation vous permettra de contribuer significativement à des projets stratégiques tout en bénéficiant d'une ambiance de travail collaborative et enrichissante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Program & Project Manager
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez Aptic Groupe.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de Aptic Groupe, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur Aptic Groupe et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de Aptic Groupe. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Program & Project Manager
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre Aptic Groupe. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur Aptic Groupe et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Aptic Groupe
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez Aptic Groupe. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur Aptic Groupe et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre Aptic Groupe. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
