En un coup d'œil
- Missions: Pilotez une équipe spécialisée dans l'indemnisation des dommages corporels et gérez des dossiers à forts enjeux.
- Entreprise: Organisme de référence en Assurances avec un engagement pour la diversité et l'inclusion.
- Avantages: CDI, environnement dynamique, opportunités de développement professionnel et politique d'équité.
- Autres infos: Rejoignez une équipe engagée pour l'équité et l'insertion professionnelle.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en aidant les victimes tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Bac +5 en droit des assurances et 8 à 10 ans d'expérience en indemnisation.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Notre client, organisme de référence en Assurances, recherche un-e
Responsable d’Équipe Indemnisation Dommages Corporels H/F – CDI , afin de renforcer ses équipes au sein de sa Direction des Opérations.
Le poste est basé dans le Val de Marne (94).
Le poste
Au sein de la Direction des Opérations, vous pilotez l’activité d’une équipe spécialisée dans l’indemnisation des dommages corporels liés aux accidents de la circulation et aux infractions de droit commun, hors actes de terrorisme.
Vous assurez l’animation et le pilotage d’une quinzaine de collaborateurs intervenant sur des dossiers à forts enjeux humains et techniques.
- Encadrer, accompagner et développer les compétences de votre équipe dans un souci de qualité de service, de cohésion et de maintien d’un bon climat social.
- Organiser et répartir l’activité en fonction des expertises de chacun et apporter un soutien technique et opérationnel aux collaborateurs.
- Assurer le pilotage de l’activité, analyser les indicateurs et réaliser le reporting associé, notamment sur les affaires nouvelles et les flux de dossiers.
- Participer aux projets transverses, aux démarches d’amélioration continue et aux évolutions de l’organisation.
- Représenter l’institution auprès des magistrats, des assureurs, des associations de victimes et des commissions d’indemnisation des victimes d’infractions (CIVI).
Profil recherché
- Formation supérieure Bac +5 en droit des assurances, droit du dommage corporel ou équivalent.
- Expérience confirmée de 8 à 10 ans minimum en indemnisation des préjudices corporels.
- Expérience réussie de 3 à 5 ans en management d’équipe.
- Solides compétences techniques en dommage corporel.
- Capacité à fédérer, accompagner et faire grandir les collaborateurs.
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, sens de l’écoute et de la diplomatie.
- Rigueur, sens de l’organisation et capacités d’anticipation, d’adaptation, d’analyse et de synthèse.
- Maîtrise des outils de gestion, de pilotage et de suivi statistique de l’activité.
Le Groupe APTIC mène une politique engagée en faveur de l’équité, de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap.
Nous encourageons vivement les candidatures de personnes de tous horizons, genres, origines et capacités.
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité, équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site : https://cabinet-aptic. com/.
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Responsable d’Équipe Indemnisation Dommages Corporels H/F employeur : Aptic Groupe
Rejoindre notre Hedge Fund, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel dans un environnement stimulant, avec un accès direct aux équipes de trading, recherche et IT, favorisant ainsi un apprentissage continu. De plus, notre engagement envers l'amélioration des processus et l'automatisation vous permettra de contribuer significativement à des projets stratégiques tout en bénéficiant d'une ambiance de travail collaborative et enrichissante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d’Équipe Indemnisation Dommages Corporels H/F
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre Aptic Groupe dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de Aptic Groupe et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d’Équipe Indemnisation Dommages Corporels H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à Aptic Groupe. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez Aptic Groupe.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Aptic Groupe
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez Aptic Groupe.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment Aptic Groupe prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
