Responsable APU Moulage

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Lieu

Verneuil d'Avre et d'Iton, 27, FR, 27130

Chez Aptar, nous nous appuyons sur notre expertise, en matière de design, d'ingénierie et de recherche pour développer des systèmes de distribution innovants pour l’industrie du packaging.

Ces solutions valorisent la marque de nos clients et améliorent le confort de vie quotidien des habitants du monde entier en termes de fonctionnalités, design, santé et sécurité.

Chaque jour, Aptar créé des « révélations » pour ses clients, ses consommateurs et ses patients en proposant régulièrement au marché des innovations qui révolutionnent l’emballage en proposant des systèmes de distribution de produits.

Ces systèmes ont différentes applications, permettant aux consommateurs l’utilisation optimale de leur parfum préféré, aux enfants d’éviter les incidents liés au dosage du ketchup et aux patients de bénéficier des technologies connectées qui permettent une meilleure adaptation à leur traitement.

Nos sites de production sont implantés en Amérique du Nord, en Europe, en Asie et en Amérique du Sud, avec plus de 13 000 collaborateurs officiant dans 18 pays différents.

• attirons et développons les talents,
• offrons un environnement de travail diversifié et inclusif,
• transformons l’échec en expérience en admettant le droit à l’erreur dans un environnement ouvert et propice à la confiance,
• investissons dans le développement des collaborateurs par le biais d'opportunités de carrière locales, régionales et mondiales,
• contribuons aux actions locales là où nous sommes implantés.

Une opportunité passionnante s’ouvre sur le site de Verneuil d'Avre et d'Iton (27) pour un(e) : Responsable APU Moulage

Le Responsable APU Moulage dirige, organise, gère et fait évoluer l'unité de production en s'adaptant aux évolutions du business.

• Le Responsable APU Moulage est garant des principales activités ci-dessous :
• Technique

Assurer la qualité de production et respecter les délais

• Organiser la production pour garantir la conformité des produits aux exigences clients.
• Définir et mettre en place des actions d’amélioration.
• Réduire les coûts de non-qualité.
• Mettre en place les moyens techniques et humains pour garantir le respect des délais de mise à disposition en tenant compte des variations d’activité.
• Anticiper les évènements potentiellement perturbants.
• Réduire les délais moyens.
• Participer au relationnel client.
• Piloter des chantiers d’amélioration transversaux multi services.

Animer les équipes

• Garantir l’application de la politique sociale de l’établissement sur son unité.
• Veiller au climat social, être à l’écoute du terrain
• Veiller au respect de la discipline et du règlement intérieur.
• Gérer les crises.
• Faire évoluer son unité
• Etre support technique et organisationnel auprès de ses équipes.
• Motiver ses équipes vers les objectifs à atteindre.

• Manager ses N-1 et ses équipes

• Faire évoluer son personnel (entretien individuel, formation, mobilité, augmentation).
• Elaborer un plan de formation. Proposer et mettre en œuvre les évolutions d’organisation.
• Dimensionner les équipes.

Gérer les coûts de production

• Elaborer et respecter le budget de son unité.
• Suivre les coûts standards (matière, frais, main d’œuvre directe et indirecte, investissements).
• Assurer le reporting.
• Contrôler au quotidien, hebdomadairement et mensuellement les indicateurs.

Aptar est un employeur qui prône l’égalité des chances.

Nous croyons qu’une main-d’œuvre diversifiée est la clé de notre succès.

Nous accueillons favorablement les candidatures de tous les membres de la société, indépendamment de l’âge, du sexe, du handicap, de l’orientation sexuelle, de la nationalité, de la religion ou de la croyance.

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