Responsable Maintenance Assemblage in Le Neubourg

Qui n’a jamais rêvé d’être lié à des marques de luxe ? Aujourd’hui Aptar Beauty vous en donne l’opportunité ! Allez‑vous donc la saisir ?

Chez Aptar, nous nous appuyons sur notre expertise, en matière de design, d'ingénierie et de recherche pour développer des systèmes de distribution innovants pour l’industrie du packaging.

Ces solutions valorisent la marque de nos clients et améliorent le confort de vie quotidien des habitants du monde entier en termes de fonctionnalités, design, santé et sécurité.

Nos sites de production sont implantés en Amérique du Nord, en Europe, en Asie et en Amérique du Sud, avec plus de 13 000 collaborateurs officiant dans 18 pays différents.

Vous devriez nous rejoindre car nous

• Attirons et développons les talents,
• Offrons un environnement de travail diversifié et inclusif,
• Transformons l’échec en expérience en admettant le droit à l’erreur dans un environnement ouvert et propice à la confiance,
• Investissons dans le développement des collaborateurs par le biais d'opportunités de carrière locales, régionales et mondiales,
• Contribuons aux actions locales là où nous sommes implantés.

Une opportunité passionnante s’ouvre en France sur le site du Neubourg (27) pour un(e) Responsable Maintenance Assemblage H/F

Voici le début de votre aventure APTAR

Vous conduisez l’activité de maintenance des moyens de production « Assemblage » du site afin d’en optimiser : la disponibilité pour la production, les processus d’intervention ainsi que les coûts.

Vous êtes support à la production.

Pour cela, vous devrez

Organisation

• Proposer et mettre en oeuvre une organisation de la maintenance (effectifs, rythme horaire, missions…) adaptée aux besoins de la production.

La faire évoluer afin d’atteindre les meilleurs niveaux coûts/performances (best in class).

• Être garant de la réactivité du Service Maintenance.
• Piloter l’activité et la performance du service le biais d’indicateurs & reporting.
• Mettre à disposition les ressources, nécessaire à la bonne réalisation des nouveaux process et/ou nouveaux moyens, ou modification de l’existant. Être le relais de l’engineering après avoir participé à la validation.

Technique et opérationnel

• S’assurer de la disponibilité et du bon état de fonctionnement des moyens de production.
• Mettre en oeuvre et faire respecter les process d’interventions : gammes, analyse de pannes, rapport d’interventions.
• Déployer les outils Lean associés à la maintenance (TPM, résolution de problème, …). Optimiser le plan de maintenance opérateurs/ régleurs/ techniciens.
• Proposer et mettre en place des améliorations des procédés et du process.
• Élaborer le budget de maintenance assemblage, établir les bilans intermédiaires, mettre en oeuvre les actions correctives, proposer les plans de productivité.
• Réaliser une veille technologique et inciter ses équipes à la mettre en oeuvre.
• Proposer des investissements de maintenance au budget et les mettre en oeuvre après acceptation.
• Déployer et/ou optimiser la gestion de la maintenance assistée par ordinateur.

Maintenance préventive/curative

• S’assurer de l’efficacité des interventions par l’utilisation de techniques appropriées de résolution de problèmes.
• S’assurer de l’enregistrement des interventions (précision des tâches, pièces remplacées €, Temps d’intervention…).
• Garantir la planification et la réalisation des interventions de maintenance préventive dans le respect des délais.

Notre futur(e) collègue

Niveau de formation : Bac+5 / Ingénieur avec spécialisation en maintenance, ou expérience équivalente.

Compétences linguistiques : Anglais opérationnel
Compétences complémentaires : Expérience opérationnelle en Production dans un secteur Industriel de la moyenne ou grande série.

Connaissance des procédures, des instructions et des modes opératoires liés à la fonction, au métier de la maintenance et aux outils du Lean Manufacturing.

Connaissance de l’organisation liée au système qualité/environnement du site.

Aptar est un employeur qui prône l’égalité des chances.

Nous croyons qu’une main-d’œuvre diversifiée est la clé de notre succès.

Nous accueillons favorablement les candidatures de tous les membres de la société, indépendamment de l’âge, du sexe, du handicap, de l’orientation sexuelle, de la nationalité, de la religion ou de la croyance.

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