En un coup d'œil
- Missions: Assister l'équipe RH dans la gestion administrative et le recrutement.
- Entreprise: Aptargroup, leader en innovation d'emballage avec une culture inclusive.
- Avantages: Environnement de travail diversifié, opportunités de carrière et développement personnel.
- Autres infos: Poste basé à Rueil-Malmaison, CDD d'un an.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants.
- Qualifications: Bac +4/5 en RH ou expérience équivalente, bonnes compétences relationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Aptargroup est un groupe industriel américain leader dans la conception et la fabrication de systèmes de distribution pour les produits de consommation courante sur les secteurs de la parfumerie/cosmétique, de la santé, de l'alimentation et de la boisson.
Chaque jour, Aptar créé des « révélations » pour ses clients, ses consommateurs et ses patients en proposant régulièrement au marché des innovations qui révolutionnent l’emballage en proposant des systèmes de distribution de produits.
Nous avons plus de 50 années d’expérience sur un marché en constante évolution, le packaging.
Nous sommes une entreprise unique orientée vers nos clients possédant une large gamme de produits, une expertise technique et des brevets.
Aujourd’hui Aptargroup, c’est plus de 14.000 collaborateurs répartis dans 20 pays.
- Attirons et développons les talents,
- Offrons un environnement de travail diversifié et inclusif,
- Transformons l’échec en expérience en admettant le droit à l’erreur dans un environnement ouvert et propice à la confiance,
- Investissons dans le développement des collaborateurs par le biais d'opportunités de carrière locales, régionales et mondiales,
- Contribuons aux actions locales là où nous sommes implantés.
Une opportunité passionnante s’ouvre en France pour un(e) : HRBP Administrator H/F. Ce poste en CDD d’un an, sera basé à Rueil-Malmaison (92).
- Vous accompagnez l'équipe RH au quotidien en assurant la gestion administrative des différents processus et activités du service.
- Vous participez à l’application des procédures et des politiques RH du groupe.
- Vous traitez les questions des collaborateurs (conditions de travail, progression, mobilité, etc.).
- Vous assurez le suivi administratif RH : intégration, contrat, avenants, mobilités et sorties.
- Vous participez au processus de recrutement (stage / alternance) : définition des besoins, rédaction des annonces, préqualifications, entretiens.
- Vous coordonnez l’onboarding des nouveaux collaborateurs en lien avec les managers et les équipes supports.
- Vous participez à la préparation et au suivi des campagnes d’entretiens annuels, parcours professionnels et de suivi d’activité.
- Niveau de formation: Bac +4/5 en Ressources Humaines ou expérience professionnelle équivalente.
- Rigoureux, dynamique et autonome.
- Sens de la confidentialité.
- Excellentes capacités relationnelles.
- Sens de l’organisation.
- Anglais opérationnel.
Aptar est un employeur qui prône l’égalité des chances.
Nous croyons qu’une main-d’œuvre diversifiée est la clé de notre succès.
Nous accueillons favorablement les candidatures de tous les membres de la société, indépendamment de l’âge, du sexe, du handicap, de l’orientation sexuelle, de la nationalité, de la religion ou de la croyance.
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HRBP Administrator H/F employeur : Aptar Italia S.P.A.
Aptar Pharma Injectables, situé à Granville, est un employeur de choix qui valorise l'innovation et la collaboration. Avec une culture de travail axée sur le développement personnel et professionnel, nous offrons des opportunités de croissance continue dans un environnement dynamique. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui s'engage à optimiser les processus tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher HRBP Administrator H/F
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Aptar Italia S.P.A.. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par HRBP Administrator H/F chez Aptar Italia S.P.A., file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que HRBP Administrator H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Aptar Italia S.P.A..
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Aptar Italia S.P.A..
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Aptar Italia S.P.A.
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Aptar Italia S.P.A.. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Aptar Italia S.P.A. avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
