En un coup d'œil
- Missions: Piloter la stratégie marketing et communication pour des projets innovants et durables.
- Entreprise: Apsys, expert en requalification urbaine et développement durable.
- Avantages: Travail dans un environnement dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Rejoignez une équipe engagée pour une ville plus humaine et respectueuse de l'environnement.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets qui transforment les villes et améliorent la qualité de vie.
- Qualifications: Bac+5 en Marketing et Communication, 5 à 10 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Date de démarrage : A partir de janvier 2026
Lieu d’exécution du poste : Siège, 28-32 Avenue Victor Hugo, 75116 Paris
Rattachement hiérarchique : Manager Marketing & Communication
Descriptif du poste :
Le/la Responsable Marketing et Communication contribue et pilote la stratégie marketing et communication des projets dont il ou elle a la charge. Il/Elle programme des actions et en pilote le bon déroulement tant au niveau des projets qu’au niveau corporate. Il/Elle assure une veille et un benchmark sectoriel réguliers afin de positionner l’entreprise comme un pionnier en termes d’innovation marketing. En collaboration avec le/la Responsable RSE, il/elle participera au bon déploiement de la stratégie RSE du groupe via la communication interne et externe.
Projets en développement :
- Réalisation d’études de marché et analyses consommateurs ; benchmarks et veille tendances
- Définition des positionnements et des plateformes de marque des projets
- Elaboration des identités (naming, logo et territoire graphique, charte de langage…)
- Production des documents d’explicitation et de valorisation des positionnements et plateformes de marque (brandbook /« carte ADN ») et veiller à leur appropriation et déclinaison opérationnelle par les équipes, notamment commerciales
- Elaboration des concepts de communication (BtoB et BtoC)
- Production des outils de communication et de commercialisation (films, plaquettes, sites web, supports de communication in situ, communication chantier, maison du projet, outils 3D…)
- Pilotage des relations presses relatives au projet (communiqués, visites presse, interviews, posts LinkedIn), construction et mise à jour régulière des éléments de langage liés aux projets
- Participation active à la définition des produits et aux stratégies d’expérience client (parcours client notamment, en lien avec le pôle design intégré à l’équipe)
- Gestion des chantiers produit / expérience client qui incombent au département (création de lieux à forte valeur ajoutée, ancrage local / acceptation locale, préfiguration, concertation/co-conception… selon les projets), avec toutes les parties prenantes (élus, aménageurs, CCI, riverains)
- Supervision des temps forts du projet, en lien étroite avec le pôle événementiel (type 1ère pierre, visite de chantier, visite presse, visite VIP, etc.) pour contribuer au rayonnement du projet
- Elaboration et orchestration des plans de lancement y compris dispositifs inauguraux en lien avec le pôle événementiel
- Pilotage des études (potentiel, client, autre)
- Garantie de l’image des projets sur les salons & événements auxquels participe Apsys (MIPIM, SIMI principalement)
- Construction, suivi et respect des budgets marketing des projets
- Accompagner la Marketing Manager sur la communication Corporate d’Apsys : relations presse, présentations, éléments de langage, site web, animation de la page LinkedIn, etc.
- Accompagnement des équipes développement sur les phases de réponses aux concours ou sur des projets off market
- Valorisation de la stratégie et les initiatives RSE d’Apsys dans toutes les actions entreprises (mindset)
- Développement veille régulière innovation marketing/concepts/tendances de consommation et benchmarker régulièrement le secteur
- Le cas échéant, et en renfort des équipes existantes (en mode « task force ») : événements corporate, production de contenus pour promouvoir l'image d'Apsys et celle de ses projets/actifs
Profil attendu :
- Bac+5 avec une spécialisation Marketing et Communication.
- Expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire.
- Qualités attendues de la personne qui nous rejoindra :
- Méthode, rigueur et sens du détail, avec une forte capacité d’analyse
- Esprit d’initiative, autonomie et engagement au service de l’entreprise
- Excellente orientation client, écoute active et sens des responsabilités
- Travail en équipe, excellent relationnel et aptitude à évoluer en mode projet
- Fiabilité, respect des délais, flexibilité et grande polyvalence
- Curiosité, ouverture d’esprit et forte capacité d’adaptation
- Qualité de communication écrite et orale, sens de la confidentialité
- Implication, motivation personnelle et éthique professionnelle
- Maîtrise du pack Office
Paris, Île-de-France, France
CDI - Responsable Marketing et Communication Corporate & Développement employeur : APSYS
En tant qu'employeur, nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein du site de Muse, où la sécurité et la durabilité sont au cœur de nos préoccupations. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, tout en étant encouragés à exprimer leur créativité et à prendre des initiatives pour améliorer notre patrimoine immobilier. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise la passion et la responsabilité, tout en contribuant à un projet significatif pour la communauté.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Responsable Marketing et Communication Corporate & Développement
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de APSYS et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de APSYS
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de APSYS et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Responsable Marketing et Communication Corporate & Développement
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez APSYS spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez APSYS.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez APSYS
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez APSYS, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à APSYS que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez APSYS s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
