En un coup d'œil
- Missions: Participez au développement de projets urbains innovants et emblématiques.
- Entreprise: Apsys, expert en requalification urbaine depuis 1996.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière et valeurs fortes.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée et engagée pour un avenir meilleur.
- Pourquoi ce job: Contribuez à une ville plus humaine et durable avec des projets impactants.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en immobilier ou aménagement, esprit d'équipe et créativité.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
APSYS recherche un responsable de développement pour participer au développement de projets mixtes et urbains emblématiques du Groupe :
- Déploiement et dynamisation de sa vision stratégique, pré-montage et sécurisation de nouvelles opérations à travers le gain d’appels d’offres ou la concrétisation d’opérations immobilières en gré à gré.
- Promotion de la stratégie de développement et des valeurs du Groupe.
- Mise en œuvre de la vision et du positionnement d’APSYS dans le cadre des projets développés.
- Promotion des valeurs et de l’état d’esprit d’Apsys au sein de l’entreprise sous tous ses aspects : passion, responsabilité, créativité, détermination.
- Promotion et mise en œuvre de la stratégie RSE du groupe.
- Identification de nouvelles opportunités de développement à travers les outils de veille, les publications officielles d’appels d’offres, et la presse spécialisée mais aussi à travers le réseau.
- Veille sur les grands projets d’aménagement urbains nationaux et identification des projets immobiliers futurs qui en découleront en anticipation de leur lancement.
- Participation et/ou pilotage des études de faisabilité, réglementaire, technique, commerciale, financière, administrative et juridique permettant de valider les différentes étapes d’engagement de l’entreprise.
- Réalisation des dossiers de réponse à concours.
- Participation à la constitution de l’équipe projet (maîtrise d’œuvre, assistance à maîtrise d’ouvrage, etc.) et à son animation.
- Participation et/ou pilotage du Pré-montage opérationnel : définition du programme, définition architecturale et technique, élaboration des bilans économiques, montage juridique.
- Participation et/ou pilotage de l’établissement des livrables (dossiers de candidature et dossiers d’offre), contenus et mises en forme répondant à la demande des règlements de consultation.
- Participation et/ou pilotage à la définition des budgets d’études.
- Établissement des plannings de travail de l’équipe pour organiser la réponse.
L’ensemble de ces tâches se fera sous la responsabilité du Directeur du développement et en coordination avec les départements internes à l’entreprise.
Recherche et innovation :
- Veille sur les projets innovants, nouveaux usages et pratiques permettant d’enrichir et de conforter l’application de la stratégie de développement et la vision d’Apsys.
- Veille sur les nouveaux talents (architectes, paysagistes, bureaux d’études, AMO…) qui font l’immobilier de demain – constitution d’une dataroom.
- Gestion de l’information : reporting auprès du Directeur du Développement.
Profil attendu :
- 5 ans d’expérience minimum dans le secteur de l’immobilier ou de l’aménagement.
- Être aligné(e) avec nos valeurs (Passion, Responsabilité, Créativité et Détermination).
- Formation grandes écoles de commerce ou d'ingénieur ou formation universitaire orientée urbanisme et/ou immobilier.
- Esprit de synthèse, capacité d’analyse et qualités rédactionnelles.
- Aisance relationnelle.
- Goût du travail en équipe.
- Curiosité et ouverture d’esprit.
- Organisation et rigueur.
- Des connaissances en urbanisme, immobilier, en finance de l’immobilier et une sensibilité RSE constituent un plus.
CDI - Responsable de développement (F/H) employeur : APSYS
Apsys est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de Paris. Avec un engagement fort envers la durabilité et l'innovation, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des projets urbains emblématiques qui transforment les territoires. La culture d'entreprise valorise la passion, la responsabilité et la créativité, permettant à chacun de s'épanouir dans un cadre collaboratif et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Responsable de développement (F/H)
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez APSYS, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Responsable de développement (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez APSYS pour le poste de CDI - Responsable de développement (F/H), assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez APSYS
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez APSYS apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez APSYS et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
