En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe dynamique et développer le projet commercial du magasin.
- Entreprise: Auchan Retail France, leader en distribution avec un fort engagement sociétal.
- Avantages: Évolution professionnelle, ambiance conviviale et diversité valorisée.
- Autres infos: Engagement pour la diversité et la responsabilité environnementale.
- Pourquoi ce job: Devenez un leader inspirant et impactez l'expérience client au quotidien.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 ou expérience de 2 ans en management.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.
Ce que nous voulons, c’est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.
Que l’on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c’est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.
Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.
Description du poste
Manager et faire grandir votre équipe.
En véritable leader, vous fédérez vos collaborateurs autour du projet magasin, le tout dans une ambiance conviviale !
Vous développez les talents individuels et collectifs et vous vous assurez de la bonne adéquation entre les besoins et les ressources.
Définir et développer le projet commercial de votre magasin .
Vous animez la politique merchandising, contrôlez l'offre et l'adaptez en fonction de votre analyse de la zone commerciale du magasin.
Assurer la bonne tenue du magasin et garantir l'exigence opérationnelle du site .
Pour cela, vous organisez et contrôlez le bon approvisionnement, le respect des règles commerciales et du droit du travail.
Vous êtes orienté. e client afin de lui garantir une expérience optimale au sein de l'enseigne.
Piloter l'activité et garantir la performance .
Vous suivez et animez le commerce au quotidien, au travers des indicateurs de gestion : CA, marge, démarque,...
Vous veillez au respect des budgets, à l'atteinte des objectifs, à la mise en place de tous les aspects réglementaires et à la sécurité des biens et des personnes.
Diplômé. e de formation Bac+5 en commerce / gestion / management / ingénierie ou vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum à un niveau de responsabilités similaires.
Le poste de
Directeur de magasin F/H (Niveau 7) est fait pour vous.
Informations complémentaires
Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d’une entreprise.
Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l’objet d’aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents !
Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ?
Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain.
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Directeur de magasin (F/H) in Caen employeur : apsuper
Chez Auchan Retail France, nous valorisons le bien-être de nos collaborateurs et leur évolution professionnelle, offrant un environnement de travail convivial et dynamique. En tant que Directeur de magasin, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en pilotant une équipe engagée autour d'un projet commercial ambitieux, le tout dans une entreprise qui place la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de ses actions. Rejoindre Auchan, c'est faire partie d'une grande famille où diversité et inclusion sont des valeurs fondamentales.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur de magasin (F/H) in Caen
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez apsuper
Vas sur le site de apsuper et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur de magasin (F/H) in Caen
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à apsuper que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre apsuper en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez apsuper
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que apsuper propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez apsuper s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
