En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les personnes âgées et dépendantes dans leur vie quotidienne avec bienveillance.
- Entreprise: APS, une association à but non lucratif engagée pour l'autonomie et la qualité de vie.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle, smartphone pro, formations et planning adapté.
- Autres infos: Opportunités d'évolution professionnelle et formation continue dans un environnement bienveillant.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des autres tout en travaillant en équipe solidaire.
- Qualifications: Diplôme ou expérience dans l'aide à la personne, sens de l'écoute et du respect.
Le salaire estimé est compris entre 13 - 14 € par heure.
L'APS, association à but non lucratif, agréée par le Conseil Départemental du Gard est engagée dans l'accompagnement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie et des familles. Notre mission quotidienne consiste à "faire notre part". Pour cela, nous œuvrons chaque jour avec bienveillance, respect et dignité à la préservation de l'autonomie et la qualité de vie des personnes accompagnées.
Nous croyons profondément à la valeur du lien humain, à la coopération, et à la confiance donnée à chacun — professionnel·les et usagers — pour agir avec sens et responsabilité.
Avantages :
- Mutuelle
- Formations
- smartphone professionnel
- prise en charge des frais de déplacement supérieure au minimum légal
- EPI
- Planning adapté
En tant qu’Auxiliaire de vie, vous accompagnez les personnes dans les actes essentiels et les activités de la vie quotidienne, afin de préserver leur autonomie et leur bien-être à domicile.
Vos missions principales :
- Intervenir auprès de personnes fragilisées et dépendantes,
- Réaliser de l’aide à la toilette, à l’habillage, à la mobilité,
- Réaliser des courses,
- Réaliser des préparations des repas et de l’aide à la prise de repas,
- Réaliser l'entretien du cadre de vie et du linge,
- Accompagner et conseiller la personne accompagnée dans les gestes de la vie quotidienne,
- Accompagner les personnes dans les sorties, activités sociales de détente et/ou de loisirs,
- Participation à la vie d’équipe et contribution à la qualité de service rendu.
A votre embauche, vous interviendrez au sein d’une équipe REPERES (Réseau de Proximité d’Équipes Responsables Et Solidaires), une nouvelle organisation de travail en équipe d’environ 8 personnes qui favorise la coopération, la communication et la solidarité entre collègues.
Le parcours d'intégration :
- Formation d’adaptation à l’emploi: dès le premier mois de votre embauche, vous bénéficierez d’une journée de formation d’intégration,
- Période de doublon : selon vos besoins et votre profil, une période de doublon sera organisée dès votre prise de poste afin de vous guider lors de vos premières interventions,
- Tutorat personnalisé : des temps rémunérés seront organisés avec un tuteur expérimenté afin de vous accompagner et vous conseiller au cours des trois premiers mois de votre embauche.
Profil recherché :
- Vous êtes diplômé(e) (DEAVS, DEAES, BEP CSS, Bac Pro SAPAT…) ou vous justifiez d’une première expérience réussie dans l’aide à la personne,
- Vous avez avant tout le sens de l’écoute, de la bienveillance et du respect de la personne accompagnée,
- Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez contribuer à un projet collectif,
- Vous êtes autonome au domicile, organisé(e) et avez le sens des responsabilités.
Conditions d’emploi :
- Contrat : CDI ou CDD temps partiel 110h/mois
- Salaires : Rémunération à partir de 13.51 € brut de l'heure selon profil et en application de la CCN BAD (+ éléments complémentaires de rémunération selon diplôme et ancienneté branche)
- Permis B et véhicule personnel indispensables.
Travailler à l’APS, c’est aussi :
- Avoir un Smartphone professionnel,
- La prise en charge des déplacements professionnels à hauteur de 0.40 cts/kms,
- La prise en charge des déplacements domicile/travail à partir du 11ème km,
- Bénéficier d'équipements de protection individuels,
- Bénéficier d'un planning adapté,
- Bénéficier de possibilités d'évolution professionnelle,
- Bénéficier de modules de formation tout au long de l'année,
- Participer à des réunions d'équipe et groupe d'analyse des pratiques professionnelles,
- Bénéficier d'une adhésion à une mutuelle de groupe,
- Pourvoir accéder à une plateforme d'avantages financiers sur des produits du quotidien et activités de loisirs,
- Bénéficier d'aides concernant le logement via notre partenaire Action Logement (sous condition).
Intégrer une équipe de proximité, à taille humaine, solidaire et bienveillante, participer activement à la vie d’équipe et aux décisions du quotidien, bénéficier d’un accompagnement managérial attentif et d’un appui administratif réactif, contribuer à une mission de sens, au service des personnes fragilisées, évoluer dans une structure engagée pour la qualité de vie au travail et la formation continue.
Auxiliaire de vie - St Christol lès Alès in Saint-Christol-lez-Alès employeur : APS - Association Protestante de Services
L'APS est un employeur exceptionnel qui valorise le lien humain et la coopération au sein de ses équipes. Située à Bagnols-sur-Cèze, l'association offre un environnement de travail bienveillant, avec des formations continues, un accompagnement personnalisé et des avantages tels qu'un smartphone professionnel et une prise en charge des frais de déplacement. Rejoindre l'APS, c'est s'engager dans une mission significative tout en bénéficiant d'opportunités de croissance professionnelle dans une structure à taille humaine.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de APS - Association Protestante de Services
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Auxiliaire de vie - St Christol lès Alès in Saint-Christol-lez-Alès
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans le domaine des soins infirmiers, tes expériences au contact des patients sont primordiales. Que ce soit par le biais de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents, n’hésite pas à partager des exemples concrets de tes interactions avec les patients lors de tes entretiens. Cela peut vraiment t’aider à te démarquer auprès de APS - Association Protestante de Services !
✨Explore les réseaux locaux
Le secteur des soins se construit beaucoup sur le réseautage. Participe à des événements locaux, des forums ou des salons de la santé pour rencontrer des professionnels du milieu. Non seulement tu pourras faire des connexions intéressantes, mais tu pourras aussi te renseigner sur des opportunités de postes à temps partiel directement auprès des employeurs.
✨Sois flexible sur tes disponibilités
Lorsque tu postules pour un job à temps partiel dans le secteur des soins infirmiers, montre-toi ouvert à des horaires variés. Les établissements de santé ont souvent besoin de renfort à des moments imprévus, donc être flexible peut te donner un coup d’avance pour décrocher le poste chez APS - Association Protestante de Services.
✨Applique via notre site web
Ne cherche pas seulement des annonces sur les grandes plateformes. Regarde directement sur le site de APS - Association Protestante de Services pour des postes à temps partiel. Souvent, les offres y sont postées en priorité, et postuler directement peut te faire remarquer plus rapidement. Alors n'hésite pas !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Auxiliaire de vie - St Christol lès Alès in Saint-Christol-lez-Alès
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers, il est super important de montrer tes compétences cliniques spécifiques. Mentionne toutes les certifications que tu as obtenues, ainsi que les stages ou les expériences pratiques où tu as acquis des compétences essentielles comme la prise en charge des patients ou l’administration de médicaments.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour un poste à temps partiel dans les soins aux patients, pense à mettre en avant ta motivation pour ce type de travail et comment tu planifies de jongler entre le poste et tes autres engagements. Explique aussi pourquoi tu souhaites travailler chez APS - Association Protestante de Services et ce que tu peux apporter à l'équipe.
Montre ta capacité à travailler en équipe:Dans le secteur des soins, le travail d'équipe est crucial. Dans ton CV, n'hésite pas à inclure des exemples de situations où tu as collaboré avec d'autres professionnels de la santé pour améliorer le bien-être des patients. Ça montre que tu es à l'aise dans un environnement dynamique !
Soigne la présentation de ton CV:Ton CV doit être clair et bien structuré, surtout dans le secteur des soins. Utilise des sections distinctes pour tes expériences professionnelles, tes formations et tes compétences techniques. Évite de le surcharger d'informations inutiles : concentre-toi sur ce qui est pertinent pour le poste à temps partiel chez APS - Association Protestante de Services.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez APS - Association Protestante de Services
✨Montre ta passion pour les soins
Lors de l'entretien chez APS - Association Protestante de Services, n'hésite pas à partager des expériences qui montrent ton engagement envers les soins infirmiers et le bien-être des patients. Que ce soit un stage ou du bénévolat, parle-leur de ce qui t’a motivé à choisir cette voie.
✨Prépare-toi à des scénarios de cas pratiques
Dans le domaine des soins-infirmiers, il est courant que les entretiens incluent des scénarios cliniques. Anticipe des questions sur la gestion de situations avec des patients ou des cas d'urgence. Prépare une approche structurée pour ton raisonnement afin de montrer ta capacité à réfléchir rapidement et efficacement.
✨Sois prêt à discuter de ton emploi du temps
Étant donné que c'est un poste à temps partiel, discute à l’avance de ta disponibilité et de ta flexibilité. APS - Association Protestante de Services pourrait vouloir s'assurer que tu peux t'adapter à leurs horaires, donc sois clair sur tes préférences et tes engagements.
✨Valorise tes compétences interpersonnelles
Les soins aux patients ne concernent pas seulement les compétences techniques, mais aussi les compétences humaines. Prépare des exemples qui illustrent ton empathie, ta patience et ta capacité à établir des relations de confiance avec les patients et leur famille. C’est crucial dans ce domaine !
