En un coup d'œil
- Missions: Effectuer la maintenance et la réparation d'équipements sur site client à Gennevilliers.
- Entreprise: Aprolis, une entreprise humaine et inclusive du Groupe Monnoyeur.
- Avantages: Environnement de travail inclusif, opportunités de croissance et valeurs humaines.
- Autres infos: Culture d'innovation et de collaboration avec des principes de leadership inspirants.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe qui valorise ton initiative et ta perspective unique.
- Qualifications: Bac pro en maintenance ou expérience significative requise.
Le salaire estimé est compris entre 28350 - 34650 € par an.
Aprolis, filiale du Groupe Monnoyeur, propose à ses clients depuis plus de 70 ans des solutions de location, achat et maintenance d'engins de manutention.
Partenaire et distributeur exclusif des marques Cat® Lift Trucks et Crown en France, Aprolis possède la gamme de matériel de manutention la plus large du marché.
Aprolis est une entreprise aux valeurs humaines, telles que le Respect, l’Esprit d’entreprendre, le courage et la convivialité qui animent l’ensemble de nos équipes dans un esprit d’inclusion et de proximité.
Nous sommes à la recherche d’un technicien ou d’une technicienne de maintenance sur notre site client de Gennevilliers.
Job Description Summary
Job Description Summary JOB PURPOSE On the basis of activities assigned by his/her hierarchical superiors, the resident technician carries out maintenance and repair work on equipment at a customer site (analyses, in-depthdiagnostics, repairs).
Job Description SIGNIFICANT ACTIVITIES
- Carry out functional and performance tests on equipment before and after intervention
- Carrying out in-depth diagnostics
- Repair equipment in the workshop
- Carry out work to bring equipment into compliance with regulatory controls or manufacturer requests
- Carry out preventive and corrective maintenance on equipment (overhauls, etc.) based on maintenance plans and operating procedures
- Parameterize hardware based on customer application
- Understand and use technical documentation (manuals, data sheets, etc.)
- Provide technical advice to workshop participants
- Complete the various business documents and tools relating to operations (reports, etc.). hours worked, logbooks, etc.
- Report daily on activities to line management (alerts, tasks carried out, etc.)
RESPONSIBILITIES AND SCOPE FOR ACTION
- Guarantees the quality and timeliness of equipment repairs and maintenance
- Ensures that equipment complies with regulatory controls
- Ensures that the workstation and tools provided comply with regulations
- Keep to standard times
- Know and strictly apply health and safety rules (personal protective equipment, procedures, etc.)
- Know and strictly apply environmental rules (sorting, anti-contamination, etc.)
- Know and apply internal and external compliance procedures and rules
- PROFESSIONAL KNOWLEDGE
Diploma(s) and/or experience(s) Vocational baccalaureate in maintenance, mechanics or electrical engineering and/or 3 years' significant experience preferred.
- Specific knowledge(s) Technical skill(s)
- Knowledge professional in the field technical (mechanical, electrical electrical engineering, hydraulics, etc.)
- Professional knowledge of products (ranges, functions, etc.)
- General knowledge of health, safety and environmental regulations
- Basic knowledge of IT tools and information systems
- Behavioral skill(s)
- Analytical skills
- Rigor
- Reactivity
- Adaptability
By joining Monnoyeur, you'll be part of a team that empowers you to take initiative, values your unique perspective and encourages you to drive positive change while respecting our values of Entrepreneurship, Friendliness, Courage and Respect.
We cultivate a culture that fosters innovation, teamwork and growth through our ILEAD leadership principles - Inspire, Link Up, Empower, Care and Deliver.
Our people are our most valuable asset in serving the business community as a trusted local partner in capital goods for industry, construction and agriculture.
We offer a comprehensive range of services - from sales and leasing to training and digital transformation.
Our proximity to our customers enables us to understand their unique needs, adapt our solutions and continuously improve our offerings, especially in the areas of digital and energy transformation.
Our workplace is an inclusive and supportive environment that celebrates diversity and equal opportunity.
Rooted in our Diversity Charter, signed by our CEO Philippe Monnoyeur in 2020, our social and human resources policies focus on fostering a non-discriminatory environment where every individual can thrive.
#J-18808-Ljbffr
TECHNICIEN RESIDENT GENNEVILLIERS employeur : APROLIS (FRA)
Aprolis est une entreprise qui valorise des principes humains tels que le respect, l'esprit d'entreprendre et la convivialité. Elle offre un environnement de travail inclusif et proche de ses employés, favorisant ainsi le développement professionnel et personnel. Avec plus de 70 ans d'expérience dans le secteur de la manutention, Aprolis propose des opportunités de carrière enrichissantes dans un cadre dynamique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher TECHNICIEN RESIDENT GENNEVILLIERS
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez APROLIS (FRA).
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre APROLIS (FRA) de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez APROLIS (FRA) !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par APROLIS (FRA), envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que TECHNICIEN RESIDENT GENNEVILLIERS
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez APROLIS (FRA), il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez APROLIS (FRA). Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de APROLIS (FRA).
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez APROLIS (FRA)
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à APROLIS (FRA) que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à APROLIS (FRA) que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
