En un coup d'œil
- Missions: Superviser la réimplantation des officines et optimiser les surfaces de vente.
- Entreprise: Leader des pharmacies indépendantes, engagé pour la santé des patients.
- Avantages: Expérience enrichissante avec déplacements à travers la France et travail en équipe.
- Autres infos: Poste basé à Boulogne avec de nombreuses opportunités de déplacement.
- Pourquoi ce job: Contribuez à transformer l'expérience client en pharmacie et développez vos compétences en merchandising.
- Qualifications: Expérience en gestion de rayons en officine et sens de l'organisation.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
1ère enseigne de pharmaciens indépendants, créée en 2006 par Healthy Group, Aprium Pharmacie est aujourd’hui l’acteur n°1 de la pharmacie avec plus de 500 adhérents répartis sur l’ensemble du territoire national, soit 2md de chiffre d’affaires sous enseigne en 2025. Ses adhérents sont unis autour d’un engagement simple : se concentrer sur l’écoute des patients et le conseil personnalisé pour veiller sur leur santé au quotidien.
Depuis sa création, les adhérents Aprium Pharmacie disposent d’une plateforme de services qui combine les avantages des réseaux traditionnels de pharmacie : la mutualisation des achats, pour optimiser la pertinence et la compétitivité de l’offre en officine, avec la mise à disposition de services à forte valeur ajoutée, tels que le marketing, les services digitaux, ou encore l’accompagnement des équipes officinales.
Descriptif du poste :
Rattaché à la Direction de l’Offre, le pôle Merchandising est en charge de l’accompagnement des officines pour la transformation et l’optimisation de leurs surfaces de vente, pour la mise en place de standards merchandising en cohérence avec la stratégie d’assortiment et d’animation commerciale et pour l’accompagnement dans la mise au concept. Rattaché au Responsable Merchandising, ce pôle est actuellement constitué de 3 Merchandisers.
Les missions :
- La supervision de prestataires extérieurs lors de la réimplantation des officines ayant révisé leurs plans d’implantations ;
- L’adaptation et la mise en place opérationnelle de plans merchandising et/ou de zones d’animation commerciale, dans les officines qui nous auront délégué ce service ;
- La construction de bilans de réimplantations (reportages photos avant/après, analyses de ventes avant/après, évolution du métrage linéaire développé…).
Selon l’expérience et la prise de poste, pourront être confiées aussi l’étude et la refonte de plans d’implantations d’officines dans le cadre de projets d’agrandissements, de transferts, d’optimisation de la surface de vente.
Profil recherché :
Les compétences requises :
- INDISPENSABLE : une expérience de gestion des rayons en officine.
- Une expérience et/ou une formation en merchandising seraient un plus.
Les qualités requises :
- Autonomie organisationnelle et gestion de projet ;
- Respect des délais, grande réactivité, sens des priorités ;
- Bon relationnel avec l’ensemble des acteurs : équipes siège, équipes réseau et partenaires externes et surtout les titulaires des officines ;
- Capacité à travailler en équipe.
Poste rattaché au siège à Boulogne (92). Mobilité géographique requise : de nombreux déplacements toute France sont à prévoir (avec nuitées sur place).
Merchandiser Pharmacies — Déploiement & Merchandising employeur : APRIUM PHARMACIE
Aprium Pharmacie est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'initiative et la créativité sont valorisées. En tant que leader dans le secteur de la santé, nous proposons des opportunités de croissance professionnelle à travers des projets innovants et une culture axée sur le service aux adhérents. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative tout en bénéficiant d'un soutien constant et d'une formation continue.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Merchandiser Pharmacies — Déploiement & Merchandising
✨Développement de ton réseau en pharmacie
Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !
✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées
Avant de postuler, fais bien tes recherches sur APRIUM PHARMACIE et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !
✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques
Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de postuler directement sur le site de APRIUM PHARMACIE. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Merchandiser Pharmacies — Déploiement & Merchandising
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à APRIUM PHARMACIE que vous êtes prêt pour le challenge.
Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.
Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez APRIUM PHARMACIE.
Personnalisez votre candidature pour APRIUM PHARMACIE:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur APRIUM PHARMACIE pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez APRIUM PHARMACIE
✨Maîtriser les connaissances sectorielles
Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.
✨Prépare ton approche méthodologique
Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.
✨Parle de ton expérience de travail en équipe
La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.
✨Soigne ta présentation de portfolio
Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.
