En un coup d'œil
- Missions: Analyse et tarification des risques aggravés pour assurer l'équilibre technique des portefeuilles.
- Entreprise: APRIL, un groupe engagé pour un impact sociétal positif.
- Avantages: CDI, parcours d'intégration, environnement dynamique et opportunités de développement.
- Autres infos: Rejoignez une entreprise qui valorise la diversité et l'engagement citoyen.
- Pourquoi ce job: Contribuez à protéger les moments importants tout en développant votre expertise dans un secteur innovant.
- Qualifications: Compétences en analyse de risque et collaboration avec des équipes diverses.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Venez apprécier le risque médical et les risques spéciaux pour juger de l'assurabilité des demandes d'adhésions multi-marchés. Votre objectif : rendre une décision sur l'acceptation du dossier et lui attribuer le juste prix permettant de pérenniser l'équilibre technique des portefeuilles.
Et si être « Tarificateur risque aggravé » chez APRIL vous permettait de choisir un métier dont vous pourrez être fier : « accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement » telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs, de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client, de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel. Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.
VOS FUTURES MISSIONS :
- Analyser et tarifer les risques aggravés : Étudier les dossiers présentant un risque médical aggravé et analyser les éléments nécessaires à la prise de décision. Évaluer le niveau de risque à partir des guides et référentiels de tarification des réassureurs, adaptés aux spécificités de chaque produit. Déterminer et appliquer le taux de surmortalité, la surprime ou la prime additionnelle en fonction de la situation individuelle étudiée. Solliciter l'avis des médecins-conseils lorsque la situation nécessite une expertise médicale complémentaire. Prendre la décision finale de tarification et la transmettre aux équipes de gestion concernées.
- Apporter votre expertise technique : Travailler en étroite collaboration avec nos assureurs et réassureurs. Accompagner les différentes parties prenantes en apportant votre expertise en matière de sélection et de tarification des risques. Répondre aux sollicitations techniques des équipes internes, notamment des équipes commerciales, de gestion et d'indemnisation. Participer à des audits afin de veiller à la bonne application des règles de sélection et de souscription.
Cette opportunité à pourvoir en CDI dans le cadre d’un remplacement lié à un départ en retraite. Directement rattaché.e à Linda, Responsable relation clients, vous rejoindrez notre équipe Lyonnaise. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.
Tarificateur risque aggravé F/H in Lyon employeur : April Group
APRIL PARTENAIRES est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Fougères. Avec une culture d'entreprise axée sur l'engagement des managers et des équipes à taille humaine, vous aurez l'opportunité de contribuer directement à l'amélioration de l'expérience client tout en bénéficiant de réelles perspectives de développement professionnel. Rejoindre APRIL, c'est intégrer une entreprise innovante où vos idées et votre impact sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tarificateur risque aggravé F/H in Lyon
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre April Group dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de April Group et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tarificateur risque aggravé F/H in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à April Group. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez April Group.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez April Group
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez April Group.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment April Group prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
