En un coup d'œil
- Missions: Analyse le marché et développe des offres innovantes dans l'assurance.
- Entreprise: APRIL Partenaires, expert en assurance depuis plus de 30 ans.
- Avantages: Intégration rapide, travail en équipe et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Rejoins une équipe dynamique à Lyon ou Rennes pour booster ta carrière.
- Pourquoi ce job: Impacte le secteur de l'assurance avec des projets passionnants et variés.
- Qualifications: Compétences en marketing et analyse de marché requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
APRIL Partenaires, filiale du groupe April (www.april.com), est spécialiste de l’assurance dommages depuis plus de 30 ans. Cette filiale se positionne aujourd’hui sur 3 univers : construction, immobilier et automobile. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Chef de produits marketing F/H sur notre site de Lyon ou de Rennes.
Votre rôle ? Analyser le marché, développer et déployer de nouvelles offres tout en accompagnant les équipes transverses pour une mise en marché du produit.
VOS FUTURES MISSIONS :
- Analyses, veille prospective et développement des nouvelles offres : Réaliser des études nécessaires pour connaître le positionnement dans son/ses marchés : connaissance des écosystèmes des marchés d’April Partenaires, connaissance des clients et de leurs attentes, études de la concurrence. En fonction du plan stratégique de l’entreprise, identifier et proposer les nouvelles offres pertinentes, qualifier et mesurer les opportunités à l’aide de business plans associés ; Mettre en œuvre les projets des nouvelles offres confiées : réaliser la conception des offres dans le respect du cadre réglementaire (POG, DDA…) et piloter le projet avec l’ensemble des contributeurs internes et externes ; Suivre la performance des nouvelles offres et adapter les outils de suivi et de reporting de l’activité.
- Déploiement & accompagnement : Assurer le déploiement des nouvelles offres confiées auprès des différentes parties prenantes internes et externes ; Contribuer à la conception des outils d’aide à la vente dans le cadre de la mise en marché des nouvelles offres, en coordination avec le service de promotion de l’offre. Préconiser les actions et l’animation nécessaires pour valoriser la gamme / développer les ventes. Effectuer la formation des équipes commerciales et support, à la mise en marché du produit. Représenter la Direction du développement lors de comités de projets APRIL et auprès des partenaires.
- Coordination avec le porteur de risque : Garantir la rédaction et la mise en œuvre des annexes techniques du porteur de risques dans la définition du produit et de son intégration.
Directement rattaché.e à Marion, Directrice Développement des Nouvelles Offres, vous rejoindrez notre équipe lyonnaise ou rennaise composée de 3 autres chefs de produit. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.
Chef de produits assurance F/H in Lyon employeur : April Group
APRIL PARTENAIRES est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Fougères. Avec une culture d'entreprise axée sur l'engagement des managers et des équipes à taille humaine, vous aurez l'opportunité de contribuer directement à l'amélioration de l'expérience client tout en bénéficiant de réelles perspectives de développement professionnel. Rejoindre APRIL, c'est intégrer une entreprise innovante où vos idées et votre impact sont valorisés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de produits assurance F/H in Lyon
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez April Group.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de April Group, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur April Group et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de April Group. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de produits assurance F/H in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre April Group. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur April Group et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez April Group
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez April Group. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur April Group et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre April Group. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
