En un coup d'œil
- Missions: Développez l'activité commerciale et créez des partenariats avec des acteurs du luxe.
- Entreprise: Entreprise internationale innovante dans l'architecture et le design haut de gamme.
- Avantages: Autonomie dans l'organisation, produits premium et clientèle prestigieuse.
- Autres infos: Opportunité de travailler avec des leaders du secteur et d'évoluer dans un cadre stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un environnement dynamique et international pour des projets d'exception.
- Qualifications: Expérience en développement commercial BtoB et réseau établi en PACA.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
- Responsable Commercial PACA | Architecture, Design & Solutions Premium pour l'Habitat
- Région PACA | Télétravail & déplacements régionaux
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'architecture, du design intérieur et des projets haut de gamme ?
Vous aimez développer un réseau de prescripteurs, accompagner des projets d'exception et évoluer dans un environnement innovant et international ?
Cette opportunité pourrait être faite pour vous.
Notre client est une entreprise internationale en forte croissance qui révolutionne l'habitat premium grâce à des solutions technologiques innovantes intégrées de manière invisible dans les projets architecturaux.
Présente en Europe, en Amérique du Nord et au Moyen-Orient, elle accompagne les plus grands architectes, designers et promoteurs dans la réalisation de projets uniques.
- Développer l'activité commerciale sur la région Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Créer et renforcer des partenariats durables avec les architectes, designers d'intérieur, promoteurs et acteurs du luxe
- Identifier de nouvelles opportunités d'affaires et piloter l'ensemble du cycle de vente
- Accompagner les clients dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets
- Participer à des événements professionnels, salons et rencontres de networking
- Collaborer avec les équipes techniques et projets afin de garantir une expérience client
- Expérience réussie en développement commercial Bto B (minimum 5 ans)
Réseau établi auprès d'architectes, designers d'intérieur, bureaux d'études ou prescripteurs en PACA
Expérience dans l'un des secteurs suivants
- Architecture
- Design intérieur
- Éclairage
- Matériaux de construction
- Solutions techniques pour le bâtiment
- Univers du luxe
- Français et anglais courants
- Forte autonomie, excellent relationnel et goût du challenge
- Ce que nous proposons
- Des produits premium reconnus sur leur marché
- Une clientèle prestigieuse composée d'architectes, designers et promoteurs de renom
- Une grande autonomie dans l'organisation de votre activité
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Commercial PACA - Secteur architecture, design intérieur & technologies du bâtiment employeur : Approach People Recruitment
Notre client, un acteur majeur du secteur des établissements de santé, offre un environnement de travail dynamique et enrichissant au cœur de Paris. En tant qu'Office Manager, vous bénéficierez d'une culture d'entreprise axée sur le service et la collaboration, avec des opportunités de développement professionnel et une ambiance de travail chaleureuse. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe engagée qui valorise l'excellence et le bien-être de ses employés.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Approach People Recruitment
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Commercial PACA - Secteur architecture, design intérieur & technologies du bâtiment
✨Réseautage dans le secteur de l'architecture
Les événements comme les salons de l'architecture ou les conférences sont des mines d'or pour se connecter avec des professionnels du secteur. On te conseille de préparer quelques cartes de visite et d’être prêt à échanger sur tes projets. Ne fais pas juste du réseautage passif : engage-toi avec les intervenants et n'hésite pas à poser des questions sur leurs travaux.
✨Portfolio impressionnant
Un bon portfolio digital peut vraiment faire la différence dans le secteur de l'architecture. Assure-toi qu'il présente non seulement tes projets finis, mais aussi les croquis, les maquettes et les étapes de conception. Pense à le partager lors d’entretiens et à mettre en avant tes meilleures œuvres sur des plateformes comme Behance ou ton propre site web.
✨Cherche des opportunités via des plateformes professionnelles
Utilise des plateformes dédiées à l'architecture comme Archinect ou Dezeen Jobs pour découvrir des offres d’emploi qui ne se trouvent pas toujours sur les sites classiques. Cela te permettra d’accéder à des projets innovants et créatifs chez des entreprises qui recherchent des talents comme le tien.
✨Appliquer directement chez Approach People Recruitment
N’oublie pas de postuler directement sur le site de Approach People Recruitment. Souvent, les entreprises préfèrent les candidatures qui viennent directement d'elles, donc montre-leur que tu es intéressé et motivé en visitant leur page carrière et en apportant une touche personnelle à ta candidature.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Commercial PACA - Secteur architecture, design intérieur & technologies du bâtiment
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes projets architecturaux !:Inclue un portfolio solide dans ta candidature. On veut voir tes plus beaux projets, même ceux que tu as réalisés durant tes études. Ça montre ta créativité et ton style, et c'est crucial dans le domaine de l'architecture !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre, explique pourquoi tu as choisi le secteur de l'architecture et qu'est-ce qui te passionne dans le travail de Approach People Recruitment. Parle de projets spécifiques ou de techniques qui t’inspirent et insiste sur comment tu peux contribuer à la vision de l'entreprise.
Utilise le bon vocabulaire architectural:Pense à bien employer le jargon architectural ! Utilise des termes techniques qui montrent que tu maîtrises ton sujet. Cela peut faire la différence pour le recruteur chez Approach People Recruitment.
Soigne la présentation de ton CV:Ton CV doit être aussi élégant que tes designs ! Structure-le de manière claire, avec une mise en page soignée. Mettez en avant tes compétences techniques, les logiciels que tu maîtrises (comme AutoCAD ou Revit) et n'oublie pas d'indiquer tes diplômes et stages pertinents.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Approach People Recruitment
✨Maîtriser les outils de conception
Assure-toi d'être à l'aise avec les principaux logiciels de conception architecturale comme AutoCAD, Revit, et SketchUp. En général, les entreprises comme Approach People Recruitment aiment voir des candidats qui peuvent démontrer une compétence technique, alors n'hésite pas à préparer des exemples de projets où tu les as utilisés.
✨Préparer ton portfolio
Ton portfolio est ta meilleure arme pour impressionner lors de l'entretien. Sélectionne tes meilleurs travaux, mais aussi des projets qui montrent ta manière de penser et le processus de conception. Pour un poste chez Approach People Recruitment, il serait judicieux de discuter des défis que tu as surmontés et de la façon dont tes créations répondent à des besoins spécifiques.
✨Anticiper les questions techniques
Dans le domaine de l'architecture, il n'est pas rare d'être confronté à des questions sur le design ou l'ingénierie structurelle. Prépare-toi à discuter de tes choix de conception et des codes du bâtiment en vigueur. Fais quelques recherches sur les projets passés de Approach People Recruitment pour pouvoir faire le lien entre leurs travaux et tes réponses.
✨Démontrer ta passion pour l'architecture
Comme il s'agit d'un poste à temps plein, les employeurs comme Approach People Recruitment cherchent des candidats passionnés par leur métier. Prépare-toi à parler de ce qui t'inspire dans l'architecture, de tes influences et de tes idées pour l'avenir. Cela peut vraiment faire la différence et montrer que tu es engagé dans cette carrière.
