En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez des projets de construction et collaborez avec des équipes variées.
- Entreprise: Entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment, dynamique et innovante.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, véhicule de fonction et RTT.
- Autres infos: Environnement de travail sain avec une vision à long terme.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets concrets et développez vos compétences en gestion.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en bâtiment, idéalement en phase conception.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 65000 € par an.
Dans le cadre de son développement, notre client, une entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment, recherche un(e) Chef de Projet TCE H/F (phase conception essentiellement) pour renforcer ses équipes.
- Responsabilités
- Être le point de contact principal pour les clients et les parties prenantes lors de la phase de conception des projets.
- Participer à l'analyse des besoins clients et à la réalisation des plannings et chiffrages.
- Coordonner les études et la conception en TCE (différents spécialistes), tout en participant activement aux réunions de projet.
- Manager les équipes projet composées de dessinateurs et d'ingénieurs.
- Intervenir dans les négociations liées aux projets et aux offres.
- Collaborer avec les équipes travaux qui prendront en charge la phase chantier une fois la conception achevée.
- Assurer le suivi de l'exécution des projets en veillant à respecter les attentes des clients.
- Profil
- Expérience de minimum 5 ans dans le domaine du bâtiment, avec une solide expérience phase conception ou en études de prix.
- Expérience en entreprise générale possible, contractant général, maîtrise d'œuvre (MOE) ou maîtrise d'ouvrage (MOA).
- Idéalement, travail sur des projets parkings, industriels, logistiques ou commerciaux.
- Expérience en conception réalisation (plus appréciée).
- Esprit d'équipe, env. de travail sain, vision à long terme.
- Type de contrat
- CDI
Durée du travail : 39 h/semaine, Travail en journée.
- Salaire
- Salaire brut annuel : 45 000 – 65 000 €
- Primes
- Véhicule
- Intéressement / participation
Rémunération fixe + primes + RTT + véhicule de fonction.
#J-18808-Ljbffr
Chef de projet TCE H/F (phase conception) (H/F) employeur : APPROACH PEOPLE RECRUITMENT SARL
Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une société solide et conviviale, où l'humain est au cœur des valeurs. Vous bénéficierez d'opportunités d'évolution réelles dans un environnement stimulant, avec des projets variés allant des bâtiments industriels aux structures publiques. Située en Haute-Loire, cette entreprise offre un cadre de travail agréable, des avantages attractifs et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des RTT et un véhicule de fonction.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de APPROACH PEOPLE RECRUITMENT SARL
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet TCE H/F (phase conception) (H/F)
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez APPROACH PEOPLE RECRUITMENT SARL.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre APPROACH PEOPLE RECRUITMENT SARL de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez APPROACH PEOPLE RECRUITMENT SARL !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par APPROACH PEOPLE RECRUITMENT SARL, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet TCE H/F (phase conception) (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez APPROACH PEOPLE RECRUITMENT SARL, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez APPROACH PEOPLE RECRUITMENT SARL. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de APPROACH PEOPLE RECRUITMENT SARL.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez APPROACH PEOPLE RECRUITMENT SARL
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à APPROACH PEOPLE RECRUITMENT SARL que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à APPROACH PEOPLE RECRUITMENT SARL que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
