En un coup d'œil
- Missions: Accompagner psychologiquement des jeunes en difficulté et élaborer des projets personnalisés.
- Entreprise: Organisation à fort impact social dédiée aux jeunes et familles fragilisées.
- Avantages: Prime de cooptation, politique familiale avantageuse et forfait mobilité durable.
- Autres infos: Valeurs de confiance, espérance et bienveillance au cœur de notre mission.
- Pourquoi ce job: Faites une réelle différence dans la vie des jeunes tout en travaillant en équipe pluridisciplinaire.
- Qualifications: Diplôme en psychologie et expérience avec des jeunes en difficulté.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…
Ce que nous vous propose
Vous rejoignez le Service Oscar Romero qui est une plateforme d'accompagnement (avec hébergement en diffus) de 39 jeunes mineurs et majeurs non accompagnés (garçons et filles) âgés de 15 à 21 ans et pris en charge au titre de l'Aide sociale à l'enfance de Paris.
Vos missions
- Vous assurez le suivi (accompagnement ou soutien) psychologique des jeunes lors d'entretiens individuels afin d'évaluer leur état psychique, leurs besoins et leurs ressources et déterminer le besoin d'une orientation vers un lieu de soin psychologiques ;
- Vous participez au processus d'admission des jeunes et à l'élaboration, avec l'éducateur référent, du projet personnalisé en intégrant les dimensions culturelles, linguistiques et identitaires dans l'analyse clinique et l'accompagnement ;
- Vous conseillez, soutenez le chef de service et l'équipe éducative concernant l'accompagnement personnalisé des jeunes et la compréhension des situations en participant aux réunions et en apportant un éclairage clinique ;
- Vous constituez un réseau de partenaires de droit commun (prévention, santé mentale, soins, professionnels travaillant auprès d'adolescents) afin d'étayer l'accompagnement éducatif, d'étoffer la prise en charge et d'orienter les jeunes durant et à l'issue de leur accueil ;
- Vous mettez en place des actions collectives autour de la santé mentale, de la gestion du quotidien, de l'adaptation culturelle et de la vie en collectif.
- Vous rédigez des notes cliniques, bilans et éléments nécessaires au suivi institutionnel et au travail avec les partenaires.
Votre profil
De formation supérieure en psychologie (Bac + 5), vous disposez d'une expérience significative dans l'accompagnement de jeunes mineurs et majeurs en difficulté. Vous êtes sensibilisé(e) à une vision globale des situations avec un volet ethnoculturel. Vous avez une connaissance du cadre réglementaire et législatif qui régit le secteur de la Protection de l'enfance. Vous disposez d'une forte capacité rédactionnelle, d'une aisance relationnelle et appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous avez le sens du contact, de l'écoute et de l'empathie.
Ce poste est vraiment fait pour vous si
Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance. Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous propose ?
Notre processus de recrutement
Entretien téléphonique avec notre chargé de recrutement et entretien avec le responsable RH / directeur du service.
Psychologue public MNA - CDI 50 % - H/F in Paris employeur : Apprentis d'Auteuil
Apprentis d'Auteuil est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Paris, où l'impact social est au cœur de nos projets. Avec des opportunités de développement professionnel et des avantages tels que 23 jours de RTT et la possibilité de télétravail partiel, nous valorisons la flexibilité et l'engagement interculturel de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des initiatives significatives en Afrique Centrale tout en bénéficiant d'une culture de soutien et de collaboration.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Psychologue public MNA - CDI 50 % - H/F in Paris
✨Explore les assos professionnelles
Les associations de psychologie, comme la Société Française de Psychologie, organisent souvent des événements, des conférences et des ateliers. C'est l'occasion de rencontrer des pros du milieu et d'élargir ton réseau. Participer à ces événements peut vraiment nous donner un coup de pouce pour se faire connaître et créer des relations.
✨Valorise ta spécialisation
Si tu as une spécialisation, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences spécifiques lors de tes discussions. Que tu sois dans la psychologie clinique ou développementale, chaque domaine a ses propres communautés. Rejoindre des groupes en ligne où les psychologues échangent peut nous ouvrir des portes vers des opportunités d'emploi.
✨Fais du bénévolat
Rejoindre des programmes de bénévolat dans des hôpitaux ou des établissements scolaires peut non seulement enrichir ton expérience, mais aussi te rendre plus visible aux yeux de potentiels employeurs. Ces missions peuvent souvent déboucher sur des postes à temps plein, surtout si tu fais un bon boulot et que tu t'investis !
✨Postule directement sur notre site
Quand tu trouves des offres qui t'intéressent, surtout dans le domaine de la psychologie, dirige-toi vers notre site pour postuler. On a souvent des postes à temps plein disponibles chez Apprentis d'Auteuil. Prends quelques minutes pour personnaliser ta candidature et montre-nous pourquoi tu es la personne qu'il nous faut !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Psychologue public MNA - CDI 50 % - H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences pratiques:Dans le domaine de la psychologie, il est super important de montrer vos expériences pratiques. Que ce soit des stages, des travaux de recherche ou même des projets individuels, faites ressortir comment ces expériences vous ont préparé pour le rôle chez Apprentis d'Auteuil.
Parlez de votre formation et de vos certifications:N'oubliez pas d'inclure toutes vos diplômes et certifications en psychologie. Que ce soit un master, un doctorat ou des formations spécifiques, cela doit apparaître clairement dans votre CV. Cela montre que vous avez les connaissances théoriques nécessaires pour réussir.
Une lettre de motivation personnalisée, ça compte !:Quand vous écrivez votre lettre de motivation, connectez votre passion pour la psychologie aux valeurs et mission de Apprentis d'Auteuil. Expliquez pourquoi vous êtes la bonne personne pour ce poste de temps plein et comment vous comptez contribuer à l'équipe.
N’oubliez pas de mentionner vos compétences en communication:La communication est clé en psychologie. Dans votre CV et votre lettre, mettez en avant vos capacités à écouter, à interagir et à établir des relations. Mentionnez aussi toute expérience de travail en équipe, car cela renforce votre profile pour le poste chez Apprentis d'Auteuil.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Apprentis d'Auteuil
✨Prépare tes études de cas
Dans le domaine de la psychologie, tu pourrais être amené à discuter de différentes études de cas lors de l'entretien. Prépare-toi à parler de tes expériences passées avec des patients ou des situations cliniques, et sois prêt à expliquer ta démarche théorique et pratique.
✨Soigne ta présentation personnelle
Ton approche personnelle lors de l'entretien est cruciale. En tant que futur professionnel de la psychologie, mets en avant ton empathie et ta capacité d'écoute. Un bon moyen de le faire est de montrer que tu es conscient du ressenti de l'autre lors de la conversation.
✨Renseigne-toi sur les outils et théories
Les recruteurs dans le domaine de la psychologie peuvent te poser des questions sur les outils et théories que tu as utilisés. Familiarise-toi avec des modèles connus, comme la thérapie cognitive-comportementale ou la thérapie des schémas, et sois prêt à discuter de leurs applications pratiques dans ton travail.
✨Montre ta motivation pour le domaine
Pour un contrat à temps plein, il est essentiel de démontrer ta passion pour la psychologie. Parle de ce qui t'a motivé à choisir cette voie, de tes expériences pertinentes, et de la manière dont tu souhaites évoluer dans ce domaine. Les employeurs recherchent des candidats qui se projettent sur le long terme !
