En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des projets immobiliers à fort impact social pour améliorer le bien-être des jeunes.
- Entreprise: Fondation Apprentis d'Auteuil, engagée pour l'éducation et l'insertion des jeunes.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, 25 jours de congés, et formations internes.
- Autres infos: Équipe collaborative sur un site exceptionnel près de la forêt de Meudon.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets significatifs tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Diplôme en immobilier ou ingénierie, expérience en gestion de projets immobiliers.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Pour notre site de MEUDON (92190), nous recherchons un Chef de projet immobilier H/F en CDI. Vous avez envie de mettre vos compétences techniques et/ou de coordination au service d’un projet que vous pilotez de A à Z et à fort impact social? Vous avez envie de contribuer au bien-être des jeunes accueillis en leur permettant d’évoluer dans un environnement sécurisé et adapté?
Vous rejoignez l’équipe de la direction régionale IDF composée de 77 personnes en appui de tous les établissements de la région sur l’ensemble des sujets (RH, finance, qualité, communication…). Vous intégrez l’équipe immobilière composée de 4 chefs de projets et 1 responsable immobilier à qui vous êtes rattaché/e. Au sein de cette équipe et suite à une mobilité, vous assurez la mise en œuvre d’une dizaine de projets immobiliers (par an) sur une partie des établissements.
En lien direct avec les directeurs d’établissement (entre 5 et 7 sur votre périmètre) et les différents services de la Fondation, vous recueillez les besoins et proposez les solutions immobilières (prestations, budget, planning) répondant aux besoins de l’activité et dont vous êtes ensuite le/la garant/e de leur bonne réalisation.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Immobilier : Vous participez à l’expertise des sites existants et à construire dans le souci permanent d’une qualité ajustée de prise en charge des jeunes accueillis. Vous conduisez et menez à bien des opérations immobilières de construction de nouvelles structures, de réhabilitation, d’aménagement, d’équipement et de mise en conformité réglementaire avec les différents partenaires habituels sur l’ensemble des phases des projets. Vous êtes le garant des normes de construction, du suivi et du respect des délais, des coûts autorisés, ou encore d’adéquation de l’ouvrage à l’activité.
- Normes / Sécurité : Vous garantissez, pilotez et coordonnez les travaux de mise en conformité des sites en termes de sécurité, d'accessibilité, d’environnement, qualité d’air, d’hygiène,…
- Accompagnement des acteurs internes : Vous participez au PIQ (Plan d’Investissement Quinquennal), à la gestion administrative, financière et calendaire des projets immobiliers en lien avec le Responsable Immobilier Régional. Vous accompagnez les directions d’établissement et régionales sur les « montages » et apportez une expertise sur les problématiques immobilières.
Votre profil : Vous êtes diplômé/e d’une licence minimum dans la formation immobilière et technique, et/ou d’un diplôme d’ingénieur BTP ou d’architecte, et avez une expérience réussie en maîtrise d’ouvrage ou maîtrise d’œuvre. Votre capacité à comprendre et analyser les enjeux de l’activité et de l’immobilier vous met en mesure de proposer une conception adaptée et optimisée.
Ce poste est vraiment fait pour vous si : Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune, quelque soit son parcours de vie.
Notre processus de recrutement : Vous serez contacté/e par téléphone pour un premier échange téléphonique avec notre recruteur/se. Si nous avançons positivement nous vous proposerons : Un premier entretien avec le responsable immobilier et notre recruteur, un second entretien avec la directrice administrative et financière (N+2) du poste, un dernier échange avec la direction immobilière.
Ce que nous vous proposons : Rémunération selon nos grilles 45/50k€ bruts annuels. Cadre au forfait-jours (202 jours travaillés dans l’année) avec 25 CP et 23 jours de congés supplémentaires en moyenne. Vous pouvez bénéficier d'une journée de télétravail/semaine. Lieu de travail: Meudon avec des déplacements prévus sur les établissements de l’Ile-de-France. Véhicule de service à disposition. Vous bénéficiez de perspectives dans le cadre de notre politique de mobilité interne.
Apprentis d’Auteuil, fondation catholique reconnue d’utilité publique, développe des programmes d’accueil et d’accompagnement, d’éducation, de formation et d’insertion auprès de plus de 40 000 enfants, adolescents et 9 000 familles fragilisés, dans 430 établissements et dispositifs en France.
Chef de projet immobilier H/F in Meudon employeur : Apprentis d'Auteuil
Apprentis d'Auteuil est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Paris, où l'impact social est au cœur de nos projets. Avec des opportunités de développement professionnel et des avantages tels que 23 jours de RTT et la possibilité de télétravail partiel, nous valorisons la flexibilité et l'engagement interculturel de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des initiatives significatives en Afrique Centrale tout en bénéficiant d'une culture de soutien et de collaboration.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet immobilier H/F in Meudon
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez Apprentis d'Auteuil, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet immobilier H/F in Meudon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez Apprentis d'Auteuil pour le poste de Chef de projet immobilier H/F, assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Apprentis d'Auteuil
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez Apprentis d'Auteuil apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez Apprentis d'Auteuil et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
