En un coup d'œil
- Missions: Assurer le suivi médical des enfants en protection de l'enfance et collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.
- Entreprise: Maison d’Enfants Sant Jordi, acteur engagé dans la protection de l'enfance.
- Avantages: Horaires flexibles, prime Ségur, titres restaurant, mutuelle familiale et comité d'entreprise.
- Autres infos: Travail dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des jeunes et des familles en difficulté.
- Qualifications: Diplôme d'État Infirmier et expérience en protection de l'enfance requise.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Pour notre site de PERPIGNAN (66000), nous recherchons un Infirmier en protection de l'enfance (H/F) en CDI. Vous recherchez un poste qui soit pleinement dédié au service de jeunes et de familles en difficulté ? Vous espérez jouer un rôle essentiel dans le suivi de leur santé ? Et espérez par là même travailler en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires dans une véritable dynamique collective ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé le poste et la structure qui vous correspondent.
Ce que nous vous proposons :
Nous vous proposons de rejoindre la Maison d’Enfants Sant Jordi qui a vu le jour en 2010. En une quinzaine d’années, ce sont aujourd’hui environ 130 collaborateurs qui œuvrent au quotidien auprès de nombreux jeunes et familles qui y sont accompagnés, sur divers sites de travail (Cabestany, Perpignan, Thuir, Néfiach, Canet-en-Roussillon). L’établissement compte aujourd’hui 6 unités de vie accueillant entre 8 et 12 enfants, chacune avec un projet de service distinct, un service d’action éducative en milieu ouvert avec possibilité d’hébergement en lit de répit (AEMO-R-H), un dispositif de semi-autonomie, un service dédié aux visites médiatisées (appelé la « Maison des Familles »), un à l’accompagnement des tiers dignes de confiance, un autre au parrainage de proximité, et même 6 familles d’accueil.
L'équipe actuelle de l’AEMO-R (pour « Action Educative en Milieu Ouvert ») compte une vingtaine de travailleurs sociaux aux profils diversifiés (ES, EJE, Assistantes Sociales, Infirmière, Psychologue) pour 115 mesures s’exerçant au domicile des familles. Le service d’AEMO-R offre aussi la possibilité d’accueillir les jeunes en hébergement dans le cadre de lits de répit sur un dispositif dédié. L’équipe de l’AEMO-R travaille donc en lien étroit avec cette autre équipe pluridisciplinaire (éducateurs, maître/sse de maison et surveillants de nuit). L’ensemble est coordonné par 3 Cheffes de Service.
Rattaché à l’une des Cheffes de Service et intégré au service d’Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée (AEMO-R) de la Maison d’Enfants Sant Jordi, vous travaillez en équipe pour assurer avec les parents la protection des enfants dans le cadre de mesures de Placement à Domicile commanditées par l’Aide Sociale à l’Enfance.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Vous participez au suivi et à l’accompagnement aux soins des enfants confiés dans le cadre de ces mesures de placement à domicile, notamment en participant aux réunions d’admission avec l’équipe éducative et en accompagnant les familles dans la compréhension et la mise en œuvre des suivis médicaux nécessaires aux enfants.
- Vous rencontrez les familles à leur domicile ou sur le service, seule ou en binôme selon l’objectif visé, après l’admission pour compléter avec elles la fiche médicale et évaluer les besoins et les prises en charge médicales nécessaires : autorisation de soins, carnet de santé, vaccination, alimentation, hygiène, soins médicaux en cours ou à prévoir, etc.
- Vous contribuez à l’évaluation des besoins, aux orientations vers des professionnels médicaux et paramédicaux, et facilitez leur accès aux droits et aux soins (CSS, MDPH, etc.) en lien avec les assistantes sociales du service.
- Vous aidez aux prises de rendez-vous et accompagnez, si nécessaire, les familles à des rendez-vous médicaux pour leurs enfants et les soutenez dans des démarches spécifiques et particulières en lien avec le corps médical, que ce soit à leur demande ou en fonction de votre évaluation.
- Vous êtes l’interlocuteur privilégié des familles et des professionnels de santé dans le suivi médical des enfants dont la situation nécessite une coordination importante.
- Vous intervenez, au besoin, tout au long de la mesure de placement lors des différentes instances concernant la famille (admission, projet personnalisé, commission enfance, synthèse, etc.).
- Vous soutenez le respect des protocoles de soins (ex : fiche de suivi de distribution), vérifiez l’achalandage de la pharmacie du service et les trousses de secours dans les véhicules.
- Votre champ d’intervention s’étend également au dispositif de repli/répit dans une fonction de coordination des parcours de soins afin de garantir la continuité des soins engagés pour l’enfant qui peut y être accueilli.
- Vous rédigez des compte-rendu de rendez-vous et contribuez avec l’équipe éducative à la rédaction des rapports / notes transmis aux représentants de l’ASE sur le volet santé pour faire état des objectifs et du travail réalisé.
- Vous travaillez en réseau et en partenariat étroit avec les différents organismes de soin et de santé (MSP, PMI, CPAM, hôpitaux, pharmacies, médecins généralistes, spécialistes et professionnels paramédicaux).
- Vous animez ou co-animez des actions de prévention en individuel ou des ateliers collectifs à destination des enfants et/ou de leurs familles ou pour les équipes éducatives dans votre champ de compétences.
- Vous favorisez la communication et la transmission d’information au sein des équipes, participez quand cela est possible aux réunions d’équipe hebdomadaires et aux séances d’analyse des pratiques professionnelles.
- Vous pouvez participer à des groupes de travail (projet d’établissement, projet de service, DACQ, etc.).
- Vous participez aux temps forts institutionnels (assemblées générales, fête de la réussite, fête de l’été, repas à thème, collecte alimentaire, etc.).
- Vous représentez l’institution à l’extérieur.
Pour ce poste basé à Perpignan, des déplacements réguliers sont à prévoir sur le département, notamment sur le secteur de Perpignan et de la Côte Vermeille.
Nos avantages :
- Horaires variables d’une semaine sur l’autre, sur des semaines de 36,5 heures le plus souvent réparties sur 4 jours et demi.
- Poste éligible à la prime Ségur de 238 € bruts / mois.
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 8.50 € / jour, pris en charge à 60% par la Fondation.
- Supplément Familial de Traitement en fonction du nombre d’enfants mineurs à charge du salarié.
- Mutuelle familiale (salarié, conjoint et enfants) prise en charge à 60% par l’employeur.
- Comité d’entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, Pass culture, …).
Votre profil :
Obligatoirement titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum en tant qu’infirmier/ière, auprès de jeunes enfants / adolescents (M.E.C.S., IMP, IMPRO, IME, service de pédopsychiatrie, etc), idéalement dans le champ de la protection de l’enfance. La connaissance du cadre juridique de l’intervention sociale et l’expérience de l’élaboration de protocoles sont souhaitées. Doté d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. A l’écoute des besoins des uns et des autres, vous savez faire preuve de patience et de pédagogie. Capable d’autonomie, vous êtes connu et reconnu pour vos qualités de rigueur et d’organisation. Vous appréciez le partage d’informations, tout en sachant respecter les limites du secret médical. Vous maîtrisez les gestes de premier secours. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
Ce poste est vraiment fait pour vous si vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.
Notre processus de recrutement :
- 1er entretien avec la Cheffe de Service et la Responsable RH
- 2ème entretien avec le Directeur de l'établissement
En savoir plus sur nous :
Apprentis d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, œuvre d’église, qui développe des programmes d’accueil et d’accompagnement, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France. Apprentis d'Auteuil s'engage et agit auprès des jeunes et des familles les plus fragiles.
Infirmier en protection de l'enfance (H/F) - copy employeur : Apprentis d'Auteuil
Apprentis d'Auteuil est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Paris, où l'impact social est au cœur de nos projets. Avec des opportunités de développement professionnel et des avantages tels que 23 jours de RTT et la possibilité de télétravail partiel, nous valorisons la flexibilité et l'engagement interculturel de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des initiatives significatives en Afrique Centrale tout en bénéficiant d'une culture de soutien et de collaboration.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier en protection de l'enfance (H/F) - copy
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez Apprentis d'Auteuil, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier en protection de l'enfance (H/F) - copy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur Apprentis d'Auteuil et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez Apprentis d'Auteuil. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Apprentis d'Auteuil
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à Apprentis d'Auteuil que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de Apprentis d'Auteuil. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.