Gestionnaire locatif social (H/F)

Pour notre site de MARSEILLE-13E--ARRONDISSEMENT (13013), nous recherchons unGestionnaire locatif social (H/F) en CDI.

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?

Vous voulez rejoindre uneorganisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Alors il y a de grandeschances que vous ayez envie de lire la suite…

Ceque nous vous propose

Acteur engagé dans le soutien des jeunes les plus fragiles,Apprentis d’Auteuil fait de l’insertion un des axes prioritaires de sonactivité. L'accès au logement représente une difficulté majeure pour les jeunesqui font face à des difficultés scolaires, sociales et familiales.Apprentis d'Auteuil propose des solutions de logement accompagné pour lesjeunes.

La MECS St François de Sales Marseille (13)regroupe plusieurs structures d’hébergement et d’accompagnement. Environ 250jeunes sont accompagnés au quotidien dans leur travail d’insertion etd’autonomisation.

Vos missions

Nous recherchons un(e) gestionnaire locatif social en CDI. Dans le cadre des missions liées à sa fonction, des orientations stratégiqueset des valeurs de La Fondation, ainsi que des politiques publiques, sous laresponsabilité du Responsable technique, le/la gestionnaire locatif socialassure la gestion du parc locatif pour l’ensemble des logements del’établissement en collaboration avec un autre gestionnaire locatif.

Dans le cadre des missions liées à sa fonction, des orientations stratégiques et des valeurs de La Fondation, ainsi que despolitiques publiques, sous la responsabilité du Coordinateur du FJT et du chefde service du SAAHS, le/la gestionnaire locatif social assure la gestion duparc locatif pour des logements sur le FJT et du service d’accueild’accompagnement d’hébergement et de sécurisation en diffus.

Vous serez chargé(e) de :

La gestion locative de proximité

• Anticiper le prévisionnel des sorties
• Organiser l’entrée dans les logements (EDL entrées, besoin de travaux etmatériels pour les nouvelles entrées)
• Tenir à jour le tableau des présents
• Gérer la sortie des logements (EDL sorties, remboursement des cautions)
• Gestion des contrats d’hébergements en lien avec le chef de service éducatif
• Suivre le bon déroulé des travaux de manière à assurer la qualité deshébergements proposés
• Assurer la reproduction des clés des différents logements de manière à cequ’il y ait toujours un double sur le service

La gestion technique

• Évaluer la nécessité des travaux d'entretien ou de réparation du patrimoineimmobilier du service Passerelle et préparer les demandes d'intervention auprèsdu référent services généraux
• Réaliser le suivi administratif et technique des logements privés diffus etêtre en lien avec les bailleurs gestionnaires et/ou propriétaires ou syndic
• En lien avec l’ouvrier d’entretien, contrôler la conformité des travauxréalisés
• Assurer la surveillance technique et sécuritaire du patrimoine en lien avecle réfèrent services généraux et le directeur adjoint

La gestion des recouvrements

• Assurer l’acquittement des cautions des jeunes accueillis
• Réaliser un suivi des flux énergétiques des logements, et travailler sur leséconomies énergétiques en lien avec l’équipe socio-éducative

La captation de logements

• Réaliser la captation de logements pour le service Passerelle
• Développer un partenariat avec des agences immobilières afin de capter deslogements pour les jeunes sortants
• Contribuer en lien avec l’équipe socio-éducative aux sorties logements dansle parc privé et bailleurs sociaux (garantie visale, souscription d’assurancelogement, demande auprès de la CAF, …)

Réaliser des actions auprès des jeunes

• Mettre en place des actions et ateliers en lien avec la gestion locativedroits et devoirs des locataires, gestion des fluides, documents quiconstituent le dossier logement, … en lien avec l’équipe éducative

Nos avantages

• 23 jours de RTT / congés payés supplémentaires
• Politique familiale avantageuse
• Forfait mobilité durable

Votre profil

• Vous possédez une formation type Bac +2 en gestion del'immobilier;
• Vous justifiez d’une expérience réussie en gestion locative;
• Vous possédez des connaissances en droit de l'immobilier, en gestion juridiquedes pré contentieux mais aussi des dispositifs liés au logement et du secteursocial;
• Vous maîtrisez les outils informatiques.

• Contrat: CDI
• Prise de postesouhaitée : Dès que possible
• Temps de travail: temps plein, 39h, 23RTT. 2 soirées (20H) par semainesont attendues
• Lieu: Marseille (13), des déplacements sont à prévoir au sein des sitesde l’établissement.

Ce poste est vraiment fait pour vous si

Vous vous sentez en phase avec nos valeursde confiance, espérance, bienveillance.

Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous propose, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer!

En savoir plus sur nous

Apprentis d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale etsolidaire, œuvre d’église, qui développe des programmes d’accueil etd’accompagnement, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 40 000enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400établissements en France.

Apprentis d'Auteuil s'engage et agit auprès des jeunes et des familles les plus fragiles

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