En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les jeunes et familles, réaliser des suivis psychologiques et co-animer des groupes de parole.
- Entreprise: Fondation engagée pour le bien-être des jeunes et des familles.
- Avantages: CDI, travail significatif, environnement collaboratif et impact social fort.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et dynamique d'équipe pluridisciplinaire.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un projet social enrichissant et faites une différence dans la vie des jeunes.
- Qualifications: Diplôme en psychologie et compétences en accompagnement et médiation.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite… Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun.
Pour notre site de DOMONT (95330), nous recherchons un psychologue à temps complet. Le Service d'Accueil Modulable (SAM) de la MECS Saint Pie X à Domont, composé de 6 éducateurs spécialisés intervenant auprès d'enfants placés au sein de leur famille dans le Val-d'Oise, recherche un psychologue.
Rattaché(e) au service du SAM et sous la responsabilité du Directeur de la MECS Saint Pie X, vos principales missions sont les suivantes :
- Vous participez au processus de pré-admission.
- Vous effectuez les suivis psychologiques des jeunes via la réalisation d'entretiens cliniques individuels, voire de bilans psychologiques.
- Vous repérez les difficultés psychologiques ou les troubles psychiatriques éventuels et vous proposez un suivi psychologique au jeune ou une orientation vers des services spécialisés extérieurs (CMPP, PMI, hôpital de jour, psychologue du Conseil Départemental, professionnel libéral, …).
- Vous assurez un soutien à la parentalité et co-animez des groupes de paroles.
- Vous participez avec les éducateurs à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé des Jeunes, et co-animez, avec l'éducateur référent, les rencontres trimestrielles de suivi de placement.
- Vous venez en soutien aux équipes éducatives : vous apportez une expertise dans leurs réflexions, les aidez à analyser les situations et amenez des éléments théoriques à leurs questionnements.
- Vous êtes force de proposition pour le développement de réseaux professionnels, de partenariats éducatifs et de démarches de co-éducation avec les familles.
- Vous participez à la rédaction d'écrits par la relecture des notes, rapports et courriers des éducateurs et pouvez contribuer aux écrits éducatifs sur le versant clinique.
- Vous menez d'éventuelles actions de régulation auprès du collectif ou des actions de médiation entre professionnels.
- Vous assumez des missions transverses : réflexion concernant vos propres actions et les pratiques de l'équipe pluridisciplinaire pour contribuer à l'amélioration de la qualité des conditions d'accueil et des pratiques éducatives collectives, contribution avec l'équipe de Direction élargie à des projets et à l'évolution de l'offre de service.
Pour ce poste basé à Monsoult dans le Val d'Oise, des déplacements réguliers sont à prévoir (domicile des familles).
Psychologue en Service d'Accueil Modulable - H/F in Domont employeur : Apprentis d'Auteuil
Apprentis d'Auteuil est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Paris, où l'impact social est au cœur de nos projets. Avec des opportunités de développement professionnel et des avantages tels que 23 jours de RTT et la possibilité de télétravail partiel, nous valorisons la flexibilité et l'engagement interculturel de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des initiatives significatives en Afrique Centrale tout en bénéficiant d'une culture de soutien et de collaboration.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Psychologue en Service d'Accueil Modulable - H/F in Domont
✨Engage dans des réseaux professionnels
Rejoins des groupes et associations de psychologie sur Facebook ou LinkedIn. Ces communautés sont super pour échanger des conseils et des opportunités d'emploi. N’oublie pas, participer à des discussions peut vraiment te mettre en avant auprès des recruteurs !
✨Assiste à des conférences et ateliers
Cherche des conférences ou des ateliers liés à la psychologie. En plus d’apprendre, tu pourras te connecter avec des professionnels du secteur qui cherchent souvent des collaborateurs pour des projets ou des postes. Ça t’aidera aussi à te faire connaître dans le milieu !
✨Sois visible dans ton domaine
Considère de publier des articles ou de partager tes réflexions sur des plateformes comme LinkedIn ou des blogs professionnels. Cela peut augmenter ta visibilité et montrer ton expertise dans le domaine de la psychologie, ce qui attire l’attention des recruteurs comme ceux de Apprentis d'Auteuil !
✨Postule directement sur notre site
Ne perds pas de temps avec des candidatures qui ne vont nulle part ! Rendez-vous sur le site de Apprentis d'Auteuil pour postuler directement à des postes de psychologie. Nous recherchons des candidats passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Psychologue en Service d'Accueil Modulable - H/F in Domont
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine de la psychologie, tes compétences interpersonnelles sont cruciales. Dans ton CV et ta lettre de motivation, assure-toi de mentionner des expériences où tu as démontré de l'empathie, une écoute active et des capacités de communication. Ces éléments montrent que tu sais comment établir une relation de confiance avec tes futurs clients.
Fais briller tes diplômes et formations:À travers ton parcours académique en psychologie, souligne tes diplômes et toute formation complémentaire, comme des stages, qui pourraient renforcer ton profil. N’oublie pas d’inclure des projets de recherche ou des publications si tu en as, c’est un plus qui peut faire la différence lors de ta candidature chez Apprentis d'Auteuil.
Parle de tes motivations profondes:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu es passionné par la psychologie et comment cela s'aligne avec la mission de Apprentis d'Auteuil. Montre ton engagement envers le bien-être des individus et ta volonté d'apprendre et de progresser. Ces aspects sont souvent importants pour les recruteurs dans ce domaine.
Soigne la présentation de tes documents:Lorsque tu postules pour un poste à plein temps, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés et faciles à lire. Utilise des titres clairs et des sections distinctes pour que l'on puisse rapidement trouver les informations importantes. N'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est là que nous regardons le plus attentivement !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Apprentis d'Auteuil
✨Prépare-toi à plonger dans la théorie
Dans une interview pour un poste en psychologie, il est crucial d'être prêt à discuter des théories psychologiques pertinentes. On pourrait te poser des questions sur des approches spécifiques ou sur la manière dont tu appliquerais certaines théories dans des situations concrètes. N’hésite pas à utiliser des études de cas pour illustrer tes points.
✨Exemple de ton expérience clinique
Il est fréquent de demander des exemples de situations cliniques que tu as rencontrées, surtout en entretien pour un poste à plein temps dans ce domaine. Prépare des scénarios spécifiques où tu as aidé un patient ou intervenu dans une situation complexe, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances et compétences en psychologie.
✨Sois prêt à parler de ton développement personnel
Les recruteurs dans le domaine de la psychologie s'intéressent aussi à tes motivations et ton parcours. Prépare-toi à discuter de ce qui t’a poussé à choisir ce domaine, des défis que tu as surmontés et de ton engagement envers le développement personnel et professionnel. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Ne sous-estime pas l'importance de l'écoute
Lors de l'entretien, démontre tes compétences interpersonnelles et ton écoute active. Les intervieweurs chercheront à voir comment tu établis un rapport avec les autres. Sois attentif aux questions qu'ils posent et n'hésite pas à reformuler pour montrer que tu comprends bien leurs préoccupations.
