En un coup d'œil
- Missions: Enseigner la plomberie et le chauffage tout en accompagnant des jeunes vers leur réussite professionnelle.
- Entreprise: Fondation Apprentis d’Auteuil, engagée pour l'insertion des jeunes en difficulté.
- Avantages: Impact social fort, travail enrichissant et environnement collaboratif.
- Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique avec des valeurs de confiance et bienveillance.
- Pourquoi ce job: Transmettez votre savoir-faire et changez des vies au quotidien.
- Qualifications: Diplôme Bac à Bac +2 en bâtiment et compétences pédagogiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
- Formateur Plomberie/Chauffage – Maintenance bâtiments H/F
- Pour notre site de
SAINT-MAURICE-SAINT-GERMAIN (28240) , nous recherchons un Formateur Plomberie/Chauffage – Maintenance bâtiments H/F en
CDD de remplacement .
Vous voulez rejoindre uneorganisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail
- Alors il y a de grandeschances que vous ayez envie de lire la suite…
- Ceque nous vous propose
Au sein de la Fondation Apprentis d’Auteuil, nous accompagnons des jeunes confrontés à des difficultés scolaires, sociales ou familiales, en leur proposant des parcours de formation favorisant leur réussite et leur insertion professionnelle.
Notre Unité de Formation par Apprentissage (UFA) Notre-Dame accueille des jeunes préparant des diplômes professionnels de niveau CAP et Bac professionnel.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Formateur en Plomberie / Chauffage – Maintenance des Bâtiments (F/H), désireux de transmettre son savoir-faire et de contribuer à la réussite de nos apprentis.
Vos missions
Rattaché(e) à la Responsable pédagogique, vous assurez l'enseignement des matières professionnelles conformément aux référentiels de l'Éducation nationale.
- Concevoir, préparer et animer des séquences pédagogiques adaptées aux besoins et aux niveaux des apprentis.
- Transmettre les connaissances techniques et les savoir-faire professionnels en plomberie, chauffage et maintenance des bâtiments.
- Évaluer les compétences acquises et accompagner la progression individuelle des jeunes.
- Assurer le suivi pédagogique des apprentis en lien avec les entreprises d'accueil.
- Accompagner les jeunes dans leur travail personnel et leur projet d'orientation professionnelle.
- Participer à l'organisation et au déroulement des évaluations et certifications (contrôle continu, examens).
- Contribuer à l'élaboration des supports, outils et méthodes pédagogiques, dans une démarche d'amélioration continue.
- Collaborer étroitement avec les équipes pédagogiques, éducatives et administratives du centre de formation.
- Vous participez également à la structuration des outils et procédures nécessaires au bon fonctionnement des formations par apprentissage.
- Votre profil
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2 minimum dans le domaine du bâtiment (plomberie, chauffage ou maintenance des bâtiments), vous disposez de solides compétences techniques que vous souhaitez transmettre.
Au-delà de votre expertise métier, nous recherchons une personne qui
- Possède de réelles qualités pédagogiques et relationnelles.
- Fait preuve d'écoute, de patience et d'une autorité naturelle.
- Sait adapter ses méthodes à des publics aux parcours diversifiés.
- Est autonome, rigoureuse, dynamique et force de proposition.
- Apprécie le travail en équipe et les démarches pédagogiques innovantes.
- Maîtrise les outils bureautiques courants, notamment Microsoft 365.
La connaissance des référentiels de formation et de certification, ainsi que de la démarche qualité Qualiopi, constitue un atout.
Ce poste est vraiment fait pour vous si
Vous vous sentez en phase avec nos valeursde confiance, espérance, bienveillance.
En savoir plus sur nous
Apprentis d’Auteuil, fondation catholique reconnue d’utilité publique, développedes programmes d’accueil et d’accompagnement, d’éducation, de formation etd’insertion auprès de plus de 40 000 enfants, adolescents et 9 000 famillesfragilisés, dans 430 établissements et dispositifs en France.
- Apprentis d'Auteuil s'engage et agit auprès des jeunes et des familles les plus fragiles
- #J-18808-Ljbffr
Formateur Plomberie/Chauffage – Maintenance bâtiments H/F employeur : Apprentis Auteuil
Rejoindre Apprentis d'Auteuil, c'est intégrer une organisation à fort impact social qui valorise la qualité et l'amélioration continue dans le secteur de la formation. Avec des avantages tels que 23 jours de RTT, du télétravail partiel et un environnement collaboratif, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets significatifs tout en développant vos compétences au sein d'une équipe engagée et bienveillante. Ici, chaque employé est encouragé à grandir et à s'épanouir dans un cadre qui prône la confiance et l'espérance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Formateur Plomberie/Chauffage – Maintenance bâtiments H/F
✨Connecte-toi aux communautés d'apprentissage numérique
Rejoins des groupes Facebook, LinkedIn ou forums dédiés à l'éducation numérique. En te mêlant aux discussions, tu peux découvrir des opportunités cachées et même te faire remarquer par des recruteurs qui cherchent des talents comme toi !
✨Participe à des événements locaux
Assiste à des salons de l'emploi ou à des conférences sur l'éducation et la technologie. C'est l'occasion de discuter directement avec des entreprises, de te faire connaître et de montrer ton intérêt pour le secteur. Qui sait, un petit échange pourrait déboucher sur un contrat temporaire chez Apprentis Auteuil !
✨Montre ton expertise avec un projet concret
Crée un petit projet ou une ressource pédagogique que tu peux partager en ligne. Que ce soit un blog, une vidéo ou un outil numérique, cela démontrera ton savoir-faire et ta passion pour l'apprentissage numérique. Ce type de visibilité est crucial dans le domaine éducatif !
✨Postule directement chez Apprentis Auteuil
N'hésite pas à aller sur le site de Apprentis Auteuil et à postuler directement. Mentionne ta motivation pour le poste temporaire et tout projet ou expérience pertinente que tu as. Cela montrera que tu es proactif et vraiment intéressé par l'opportunité !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Formateur Plomberie/Chauffage – Maintenance bâtiments H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour l'apprentissage numérique:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais ressortir ton intérêt pour l'éducation et les nouvelles technologies. Parle des projets ou expériences qui montrent comment tu as contribué à améliorer l'apprentissage numérique, que ce soit à travers des stages ou des projets personnels.
Soigne ton portfolio d'éducation:Pour un poste dans l'apprentissage numérique, un portfolio peut vraiment faire la différence ! Inclue des exemples concrets de travaux que tu as réalisés, que ce soit des ressources pédagogiques, des tutoriels, ou des projets de cours. Cela va montrer non seulement tes compétences mais aussi ton engagement dans le domaine.
Sois flexible et ouvert aux opportunités:Étant donné que c'est un contrat temporaire, mets en avant ta disponibilité et ta capacité d'adaptation. Dans ta lettre de motivation, explique comment tu es prêt à prendre en mains différents aspects du poste chez Apprentis Auteuil et à apprendre sur le tas.
Utilise notre site pour postuler:N'oublie pas de postuler via notre site web ! C'est simple et rapide, et ça nous permet de voir ta candidature directement pour le poste de Formateur Plomberie/Chauffage – Maintenance bâtiments H/F. Assure-toi d'ajouter une touche personnelle afin que ta candidature se démarque.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Apprentis Auteuil
✨Mets en avant tes projets d'apprentissage
Pour un rôle dans l'apprentissage numérique et l'éducation, prépare quelques exemples de projets ou d'initiatives que tu as réalisés. Que ce soit une plateforme d'apprentissage que tu as conçue ou un outil éducatif que tu as développé, sois prêt à en parler en détail. Ça montre ta passion et ton engagement envers le secteur !
✨Anticipe des questions sur les outils numériques
Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les outils et techniques utilisés dans l'éducation numérique. Que ce soit des plateformes comme Moodle ou des outils de création de contenu, assure-toi de connaître leurs spécificités et comment tu les as déjà utilisés dans tes expériences passées.
✨Mets l'accent sur ta capacité d'adaptation
Dans un emploi temporaire, la flexibilité et la capacité d'apprendre rapidement sont essentielles. Prépare des exemples où tu as dû t'adapter à de nouvelles situations d'apprentissage ou à des outils technologiques pour montrer que tu es prêt à relever ce défi.
✨Sois prêt à discuter de l'impact de l'éducation
Ce rôle va probablement impliquer des conversations sur l'impact de la technologie dans l'éducation. Prépare-toi à partager ta vision sur comment l'apprentissage numérique peut améliorer l'éducation traditionnelle. Ça peut vraiment impressionner {{company }} et montrer que tu es passionné par le sujet !
