Pour notre site de REGION SIEGE, nous recherchons unRéférent SIRH Filiale (F/H) en CDI.
Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?
Vous voulez rejoindre uneorganisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?
Alors il y a de grandeschances que vous ayez envie de lire la suite…
Ceque nous vous propose
Chef de file, vous serezla personne en charge du pilotage et de la gestion fonctionnelle et technique du SIRH des filiales de la Fondation Apprentis d’Auteuil (7 structures juridiques sur la métropole et l'outre mer).
Vous serezl’interlocuteur principal de l’éditeur, des DRH Filiales et des autresdirections de la fondation (DSIN, comptabilité, Direction des relationssociales, etc.). Vous exercerez vos missions au sein de la Direction Paie, rémunération etSIRH, sous la responsabilité duresponsable SIRH GA/Paie.
Vos missions
1.Piloter le SIRH et la production de la paie
- Centraliser et qualifier les besoins des filiales en matière de SIRH, les prioriser et participer à l’arbitrage avec l’éditeur
- Piloter l’éditeur et les filiales pour le bon respect des plannings
- Prendre la main sur les différents processus de validation des paies si besoin, en lieu et place des filiales
- Suivre les tickets et relancer les différents acteurs
- Gérer les demandes d’habilitations et la mise à jour de l’arbre hiérarchique
- Contrôler et accompagner les filiales dans l’élaboration de paies complexes
2.Participer à l’évolution du SIRH
- Participer aux points hebdomadaires et mensuels avec l’éditeur et les DRH Filiales
- Créer et suivre les demandes de corrections et d’évolutions transmises à l’éditeur
3.MCO, aide à la fiabilisation des informations et de la qualité des données
- Produire les états post paie pour les différentes interfaces
- Elaborer et exécuter des requêtes pour les acteurs RH ou la direction des filiales
- Accompagner les acteursRH dans la prise en main des différents modules.
Nos avantages
- 23 jours de RTT / congés payés supplémentaires
- Télétravail partiel jusqu'à 2 jours /semaine
- Politique familiale avantageuse
- Forfait mobilité durable
Votre profil
La connaissance de l’outil ADP DECIDIUM et l'expertise requise pour la production de la paie estindispensable pour réussir dans cette mission. Vous avez une bonne connaissancedes processus métiers (GTA & Paie).
Des compétences de pilotage, d’animation et decoordination sont attendues pour ce poste.
Rigueur, méthode, gestion des priorités, assertivité et sens des responsabilités sont également indispensables.
Ce poste est vraiment fait pour vous si
Vous vous sentez en phase avec nos valeursde confiance, espérance, bienveillance.
Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous propose, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer!
Notreprocessus de recrutement
- 1er entretien avec le chargé de recrutement
- 2ème entretien avec le manager
En savoir plus sur nous
Apprentis d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale etsolidaire, œuvre d’église, qui développe des programmes d’accueil etd’accompagnement, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 40 000enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400établissements en France.
Apprentis d'Auteuil s'engage et agit auprès des jeunes et des familles les plus fragiles
#J-18808-Ljbffr
Référent SIRH Filiale (F/H) in Clichy employeur : Apprentis Auteuil
Rejoindre Apprentis d'Auteuil, c'est intégrer une organisation à fort impact social qui valorise la qualité et l'amélioration continue dans le secteur de la formation. Avec des avantages tels que 23 jours de RTT, du télétravail partiel et un environnement collaboratif, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets significatifs tout en développant vos compétences au sein d'une équipe engagée et bienveillante. Ici, chaque employé est encouragé à grandir et à s'épanouir dans un cadre qui prône la confiance et l'espérance.
