En un coup d'œil
- Missions: Piloter une équipe de 70 personnes pour garantir performance et qualité.
- Entreprise: Leader dans l'industrie aéronautique, dynamique et innovant.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement stimulant.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des défis passionnants à relever.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans un secteur clé.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et expérience en management d'équipes requise.
APPIMAN, cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie aéronautique et dans le secteur tertiaire, recrute pour un de ses clients leader sur son marché un(e) Unit Leader - Responsable d'unité
Directement rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous prenez la responsabilité globale d'une unité regroupant environ 70 collaborateurs spécialisés en support technique et méthodes. À ce titre, vous aurez pour missions :
- Piloter, animer et coordonner au quotidien les équipes méthodes et support technique pour garantir la performance opérationnelle.
- Gérer l'adéquation charge/capacité et optimiser l'allocation des ressources (humaines et techniques) de votre périmètre.
- Superviser le déploiement, l'optimisation et la validation des processus industriels, des gammes et des instructions de travail.
- Garantir l'atteinte des objectifs de votre unité en termes de Sécurité, Qualité, Coûts et Délais (SQCD).
- Assurer une interface fluide et proactive avec les différents services partenaires (production, qualité, bureau d'études, supply chain).
- Accompagner le développement de vos collaborateurs (gestion des compétences, entretiens annuels, plans de formation).
- Déployer la stratégie industrielle de l'entreprise et animer les indicateurs de performance de l'unité.
Liste non limitative
Compétences techniques (savoir-faire) :
De formation supérieure technique (Bac+5, diplôme d'ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience solide et réussie en management d'équipes dans le secteur aéronautique ou industriel exigeant.
- Vous possédez un véritable leadership et avez l'habitude de fédérer et de diriger des équipes de grande taille (50 à 70+ collaborateurs).
- Vous disposez d'un fort bagage technique en ingénierie de production, industrialisation et méthodes de fabrication.
- Vous maîtrisez parfaitement les outils de l'amélioration continue (Lean Management, QRQC, 5S, rituels de management visuel) et savez les faire vivre sur le terrain.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente communication, votre écoute et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
- Vous faites preuve d'une grande rigueur, de réactivité, et d'un esprit de synthèse orienté "résolution de problèmes".
- Votre capacité d'adaptation et votre résilience vous permettent d'évoluer sereinement dans un environnement de production dynamique.
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Unit Leader - Responsable d'unité CDI H/F in Marignane employeur : APPIMAN
APPIMAN est un employeur de choix, offrant à ses employés un environnement de travail dynamique et collaboratif à Tarbes. Avec des opportunités de croissance professionnelle et des avantages financiers pour les déplacements, nous valorisons l'expertise de nos chaudronniers en aéronautique et encourageons le développement de compétences dans un secteur en pleine expansion. Rejoindre APPIMAN, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une équipe passionnée par l'innovation et la qualité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Unit Leader - Responsable d'unité CDI H/F in Marignane
✨S'inscrire aux forums et salons spécialisés
Dans l'ingénierie aérospatiale, il y a plein de salons et de conférences comme le Salon International de l'Aéronautique et de l'Espace. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des recruteurs et des professionnels du secteur. Assure-toi d'y faire un tour pour créer des connexions et te faire remarquer !
✨Exploiter les relations universités-industries
Si tu es still étudiant ou tout juste diplômé, profite des partenariats entre ta fac et les entreprises du secteur aérospatial. Participer à des ateliers ou des journées porte ouvertes peut vraiment offrir des opportunités de stage ou d'embauche. Ces événements peuvent aussi te donner un coup de pouce pour des postes à temps plein !
✨Réseauter avec des professionnels sur LinkedIn
Utilise LinkedIn pour te connecter avec des personnes qui travaillent déjà dans l'aérospatial. N'hésite pas à les contacter pour des conseils, des infos sur leur entreprise ou même des offres d'emploi. Plus tu te fais connaître, plus tu as de chances d'être recommandé pour un poste chez APPIMAN.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Pour les formations en ingénierie aérospatiale, il est souvent plus efficace de postuler directement sur le site de l’entreprise, comme APPIMAN. Cela montre ton sérieux et ton intérêt pour l'entreprise. Ne manque pas de personnaliser ta candidature pour qu'elle fasse vraiment ressortir pourquoi tu es le bon choix pour le poste !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Unit Leader - Responsable d'unité CDI H/F in Marignane
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie aérospatiale, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. Que ce soit en mécanique, en électronique ou en logiciel, assure-toi de les inclure clairement dans ton CV. Mentionne également tous les projets pertinents sur lesquels tu as travaillé, en détaillant les résultats obtenus.
Parle de tes réalisations concrètes:Pour un poste à temps plein dans l'ingénierie aérospatiale, les employeurs veulent voir des résultats tangibles. Quand tu rédiges ton CV, utilise des chiffres et des exemples de projets pour prouver l'impact que tu as eu. Par exemple, si tu as contribué à la réduction des coûts d'un projet, n'hésite pas à le mentionner !
Rédige une lettre de motivation captivante:Ta lettre de motivation est ton opportunité de briller ! Explique pourquoi tu es passionné par l'aérospatiale et ce qui te motive à rejoindre APPIMAN. Met en avant ton envie d'apprendre et de grandir dans ce secteur, car les recruteurs cherchent aussi des personnes prêtes à s'investir sur le long terme.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le monde de l'ingénierie, la clarté est cruciale ! Utilise un format de CV propre et structuré. Assure-toi que tes informations sont facilement accessibles pour le recruteur. Un CV bien organisé montre que tu apprécies la précision, une qualité essentielle dans notre domaine.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez APPIMAN
✨Maîtrise des outils de simulation
Dans le domaine de l'ingénierie aérospatiale, il est crucial de se familiariser avec des outils comme CATIA ou SolidWorks. Prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec ces logiciels, comme des projets spécifiques où tu les as utilisés pour modéliser des pièces ou des systèmes complexes.
✨Compréhension des principes aérospatiaux
Attends-toi à des questions techniques sur les principes de l'aérodynamique, de la propulsion ou des structures aérospatiales. Penses à des exemples concrets, comme une situation où tu as résolu un problème lié à la résistance des matériaux ou à l'optimisation des performances d'un véhicule.
✨Montrez votre passion pour l'aérospatial
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de démontrer ton intérêt pour l'industrie. Parle de tes projets ou recherches en aérospatiale, de ta participation à des événements ou conférences, et de comment ces expériences ont renforcé ta motivation à rejoindre APPIMAN.
✨Préparation pour les études de cas
Prépare-toi à des études de cas lors de l'entretien. On pourrait te demander de résoudre un problème en temps réel ou de concevoir un système, alors n'hésite pas à pratiquer avec des anciens cas ou des simulations d'entretiens pour être à l'aise le jour J.
