En un coup d'œil
- Missions: Accompagner et coacher les managers pour améliorer la performance et conduire le changement.
- Entreprise: Leader du secteur aéronautique avec une culture axée sur l'innovation.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Leadership reconnu et capacité à travailler dans des environnements complexes.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une transformation organisationnelle et impactez directement la performance.
- Qualifications: Bac+5 ou expérience équivalente, avec 7 à 10 ans dans l'amélioration de la performance.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Nous recherchons pour un de nos clients, leader du secteur aéronautique, un Opérationnel Leader H/F.
Missions principales
- Accompagner les responsables opérationnels et le middle management dans le développement de leurs pratiques managériales.
- Coacher les managers sur l?animation de la performance, la résolution de problèmes et la conduite du changement.
- Identifier les leviers d?amélioration et construire les feuilles de route de transformation.
- Piloter des projets transverses d?amélioration de la performance SQDCT.
- Intervenir sur des prestations ou activités en difficulté afin d?établir un diagnostic rapide et factuel.
- Définir, mettre en ?uvre et suivre les plans de redressement jusqu?au retour à la performance attendue.
- Prendre le lead fonctionnel d?équipes pluridisciplinaires dans les situations critiques ou dégradées.
- Développer l?autonomie des équipes par le coaching terrain, le mentorat et la formation.
- Piloter les indicateurs de performance et garantir l?atteinte des résultats attendus.
- Contribuer au déploiement et à l?amélioration continue du référentiel See D et des standards Groupe.
- Animer des instances de pilotage avec les directions opérationnelles et assurer un reporting régulier.
- Accompagner les chantiers Lean, Kaizen, résolution de problèmes et transformation organisationnelle.
Compétences recherchées
- Gestion de projet complexe et transverse.
- Conduite du changement et transformation des organisations.
- Diagnostic de performance opérationnelle.
- Pilotage de plans de redressement et gestion de crise.
- Excellente maîtrise des outils Lean Manufacturing et de résolution de problèmes.
- Maîtrise avancée d?Excel, Power Point et outils de pilotage de la performance.
- Construction de business cases, suivi budgétaire et mesure des gains.
- Animation d?ateliers, de groupes de travail et d?instances de pilotage.
Vous avez également
- Leadership d?influence reconnu.
- Capacité à challenger avec bienveillance les pratiques établies.
- Forte culture du résultat et sens des engagements.
- Excellentes capacités relationnelles et aptitude à fédérer.
- Autonomie, prise d?initiative et pragmatisme.
- Capacité d?analyse et d?adaptation à des sujets nouveaux.
- Aisance dans les environnements complexes ou sous tension.
- Orientation terrain et goût pour l'action.
Bac+5 (Ingénieur ou Master) ou expérience équivalente.
Expérience significative de 7 à 10 ans minimum dans l?amélioration de la performance, la transformation, l?excellence opérationnelle ou le management opérationnel.
#J-18808-Ljbffr
Opérationnel Leader H/F in Colomiers employeur : APPIMAN
APPIMAN est un employeur de choix, offrant à ses employés un environnement de travail dynamique et collaboratif à Tarbes. Avec des opportunités de croissance professionnelle et des avantages financiers pour les déplacements, nous valorisons l'expertise de nos chaudronniers en aéronautique et encourageons le développement de compétences dans un secteur en pleine expansion. Rejoindre APPIMAN, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une équipe passionnée par l'innovation et la qualité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Opérationnel Leader H/F in Colomiers
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez APPIMAN. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Opérationnel Leader H/F in Colomiers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour APPIMAN. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez APPIMAN
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie APPIMAN. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
