Associate Consultant - 2027 Graduates in Paris

Ici chez Appian, nos valeurs d'Intensité et d'Excellence définissent qui nous sommes. Nous fixons des normes élevées et nous y tenons, en veillant à ce que tout ce que nous faisons soit fait avec soin et qualité. Nous abordons chaque défi avec ambition et engagement, nous tenant mutuellement responsables pour obtenir les meilleurs résultats. Lorsque vous rejoignez Appian, vous faites partie d'une équipe passionnée dédiée à accomplir des choses difficiles, ensemble.

Appian Customer Success est obsédé par la création de résultats exceptionnels pour les clients et par l'impact commercial critique à grande vitesse. En tant que branche de conseil spécialisée d'Appian, nous collaborons directement avec nos clients pour transformer leurs idées les plus ambitieuses en réalité. Rejoindre cette équipe garantit un accès au soutien profond, au mentorat et à la croissance fondamentale nécessaires pour faire évoluer rapidement votre carrière dans le conseil technologique d'entreprise.

En tant que Consultant Associé, vous êtes le catalyseur qui donne vie à notre technologie. Vous ne vous contenterez pas d'apprendre la transformation numérique - vous la construirez. De la mise en œuvre du tout premier processus métier d'une organisation à l'échelle des opérations complexes à travers une entreprise entière, vous construirez des applications modernes qui redéfinissent le fonctionnement des entreprises. Ce rôle vous place sur la voie rapide pour devenir un expert en matière d'Automatisation des Processus Alimentée par l'IA et un conseiller de confiance pour les dirigeants d'entreprise mondiaux.

Nous recherchons des penseurs analytiques et logiques qui possèdent des compétences en communication exceptionnelles et une forte aptitude à l'apprentissage. Nous privilégions la puissance analytique brute et la capacité à articuler des idées complexes plutôt qu'une expertise technique préexistante. Si vous avez la logique fondamentale et la capacité d'écriture persuasive, nous vous formerons sur les compétences techniques spécifiques requises pour le poste.

Ce que vous ferez :

• Déployer des Solutions de Processus : Construire, mettre en œuvre et déployer des applications commerciales personnalisées centrées sur les processus en utilisant la plateforme leader d'Appian.
• Analyser & Architecturer : Évaluer les stratégies commerciales et les opérations des clients pour concevoir des solutions techniques à fort impact qui résolvent des inefficacités complexes des flux de travail.
• Appliquer la Pensée Design : Tirer parti de la pensée design moderne pour construire des prototypes fonctionnels rapides et cartographier des modèles commerciaux complets de bout en bout.
• Intégrer des Systèmes : Favoriser l'agilité numérique en combinant des disciplines vitales d'amélioration des processus, y compris l'intégration d'applications, l'intelligence d'affaires et la gestion des connaissances.
• Collaborer et Livrer : Collaborer étroitement avec des équipes interfonctionnelles et des parties prenantes clientes, en utilisant des compétences de communication verbale et écrite d'élite pour garantir une livraison de projet sans faille.

Qualifications Requises :

• Français et Anglais courants.
• Éducation & Antécédents d'Excellence : Actuellement en train de poursuivre un diplôme de Bachelor ou de Master avec un historique démontré de haute performance et d'accomplissement dans et en dehors de la salle de classe, y compris des honneurs académiques, du leadership, des activités parascolaires, des stages, des emplois, des recherches ou d'autres réalisations notables. Nous accueillons des candidats d'un large éventail de disciplines, y compris, mais sans s'y limiter, l'informatique, l'ingénierie, la science des données, les systèmes d'information, l'économie, les mathématiques, la physique, les statistiques et les affaires.
• Communication & Présence : Des compétences exceptionnelles en communication écrite et verbale sont obligatoires, avec un fort accent sur la capacité à rédiger des arguments persuasifs, à distiller des concepts complexes et à influencer les parties prenantes.
• Esprit Analytique : Un esprit de résolution de problèmes hautement logique et analytique avec une capacité prouvée à décomposer des problèmes commerciaux complexes, à interpréter des stratégies organisationnelles et à les traduire en flux de travail de processus.
• Aptitude Technique : Capacité prouvée et volonté d'apprendre rapidement et d'appliquer de nouvelles plateformes techniques, outils et méthodologies. Une expérience préalable dans un cadre professionnel, académique ou technique (stages, recherches, projets de fin d'études ou emploi à temps partiel/temps plein régulier) est valorisée mais n'est pas requise.
• Voyages : Volonté de voyager ; 20 % ou moins par an pour soutenir l'engagement client.

Qualifications Préférées :

• Expérience fondamentale avec des bases de données relationnelles (telles qu'Oracle, SQL, etc.).
• Fluence prouvée en IA et LLMs, englobant à la fois le développement stratégique des capacités de plateforme alimentées par l'IA et l'application pratique des outils d'IA pour accélérer les flux de travail quotidiens.
• Expérience de leadership démontrée (par exemple, rôles exécutifs dans des organisations étudiantes, leadership de club ou capitainerie d'activités en équipe).

À ce stade, Appian ne sponsorisera pas un nouvel applicant pour l'autorisation d'emploi pour ce poste. Chez Appian, nous intégrons l'IA dans notre façon de travailler et d'innover. Bien que les candidats soient encouragés à utiliser l'IA pour la préparation et l'apprentissage, nous restreignons l'utilisation de l'IA pour les entretiens et évaluations en direct, sauf indication contraire. Dans certains cas, l'utilisation de l'IA peut faire partie de l'évaluation, et les attentes seront communiquées à l'avance.

Rémunération : La fourchette de salaire de base est de 25 000 € à 75 000 € EUR. La fourchette de salaire de base représente une estimation de bonne foi et raisonnable de la fourchette au moment de la publication. La compensation réelle dépendra de plusieurs facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'expérience professionnelle pertinente du candidat, ses qualifications, l'équité interne entre pairs et les conditions du marché et des affaires qui existent lors de l'offre. Un bonus discrétionnaire peut être accordé en reconnaissance de la performance individuelle et de l'entreprise.

Outils et Ressources :

• Formation et Développement : Lors de l'intégration, nous nous concentrons sur l'équipement des nouvelles recrues avec les compétences et les connaissances nécessaires pour réussir grâce à une formation spécifique au département. L'apprentissage continu est un axe central chez Appian, avec un mentorat dédié et le programme First-Friend étant des ressources largement utilisées pour les nouvelles recrues.
• Opportunités de Croissance : Appian offre une large gamme d'opportunités de croissance et de développement, y compris notre programme de leadership destiné aux nouveaux et futurs managers, une bibliothèque complète de formations spécialisées par département via Appian University, des formations basées sur les compétences et le remboursement des frais de scolarité pour ceux qui souhaitent faire progresser leur éducation. Cet engagement garantit que les employés ont accès à une gamme holistique d'opportunités de développement.
• Communauté : Nous vous immergerons dans notre communauté ancrée dans le respect dès le premier jour. Appian favorise l'inclusivité à travers nos 8 groupes d'affinité dirigés par des employés. Ces groupes aident les employés à établir des réseaux internes et externes plus solides en planifiant des activités sociales, éducatives et de sensibilisation pour se connecter avec les Appianites et les initiatives plus larges à travers l'entreprise.

Avantages : Appian propose un ensemble complet d'avantages conçu pour soutenir votre santé, votre bien-être et votre avenir financier. Les avantages peuvent inclure une couverture santé, un programme d'assistance aux employés (EAP) avec un soutien gratuit en santé mentale, une assurance vie et invalidité, un programme d'achat d'actions pour les employés (ESPP), un plan de retraite/pension, des dollars de bien-être, le remboursement des frais de scolarité, des avantages liés à la constitution de famille et plus encore. Les avantages varient selon le pays - veuillez demander à votre contact en acquisition de talents des détails spécifiques au lieu pour lequel vous postulez.

À propos d'Appian : Appian fournit une automatisation IA pour les processus commerciaux les plus importants des plus grandes organisations du monde. Notre plateforme est connue pour sa puissance unique, sa fiabilité et son échelle. Nous automatisons des processus depuis plus de 25 ans et avons une expertise prouvée dans les opérations d'entreprise.

Appian est un employeur garantissant l'égalité des chances qui s'efforce d'attirer et de retenir les meilleurs talents. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans égard à toute caractéristique protégée par la loi fédérale, étatique ou locale applicable. Appian fournit des aménagements raisonnables aux candidats conformément à toutes les lois applicables. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour une partie du processus d'emploi, veuillez nous contacter par e-mail à ReasonableAccommodations@appian.com. Veuillez noter que seules les demandes concernant une demande d'aménagement raisonnable recevront une réponse de cette adresse e-mail.