En un coup d'œil
- Missions: Dirigez une maison de retraite et assurez le bien-être des résidents.
- Entreprise: Établissement renommé à Villeurbanne, axé sur le bien-être des personnes âgées.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages CSE, et un environnement de travail chaleureux.
- Autres infos: Opportunités de carrière et formation continue dans un cadre dynamique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites une différence dans la vie des personnes âgées.
- Qualifications: Diplôme de niveau 7 et 5 à 10 ans d'expérience en direction médico-sociale.
Le salaire estimé est compris entre 70000 - 70000 € par an.
Souhaitez-vous impulser une gouvernance exigeante comme Directeur·rice de maison de retraite (F/H) en établissement pour personnes âgées ? Vous assurez la pérennité de l'établissement, sa conformité réglementaire et la qualité de vie des résident·e·s.
- Vous élaborez, négociez et suivez le budget avec les autorités de tarification compétentes.
- Vous pilotez la contractualisation, les investissements et le suivi administratif, de l'admission à la facturation des séjours.
- Vous recrutez, fédérez et organisez les équipes pluridisciplinaires, en veillant à la formation, à la sécurité et à la prévention des risques psychosociaux.
- Vous déployez le projet d'établissement et garantissez l'application des accompagnements personnalisés pour chaque résident·e.
- Vous assurez la continuité des soins avec l'équipe médicale et coordonnez les échanges avec les familles et le Conseil de la Vie Sociale.
Contrat: CDI
Salaire: 70000 euros /an
Notre client est un établissement situé à VILLEURBANNE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de rejoindre cet établissement renommé, où l'attention portée sur le bien-être des salarié(e)s, la stabilité et les défis excitants vous permettront de vous épanouir professionnellement.
Formation : Diplôme de niveau 7 requis (Master MOSS, CAFDES ou équivalent).
Expérience : 5 à 10 ans d'expérience significative dans la direction d'un établissement médico-social. Une assise solide en EHPAD est absolument indispensable pour s'approprier rapidement les spécificités de la structure.
Savoir-être et Savoir-faire : Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires sortant d'une période d'instabilité. Forte capacité de prise de décision, de passage à l'action et d'autonomie. Solides compétences en gestion budgétaire, ressources humaines et recrutement. Empathie pour les personnes âgées et excellentes qualités relationnelles.
Rémunération : Enveloppe globale comprise entre 60 K€ et 70 K€ bruts annuels (sur 12 mois).
Statut : Cadre au forfait jours (208 jours/an).
Astreintes : Aucune astreinte administrative n'est exigée lors de la première année.
Niveau d'études : BAC+5
Salaire minimum : 70000 €
Type de salaire : Annuel
DIRECTEUR DE MAISON DE RETRAITE (F/H) in Villeurbanne employeur : Appel Médical
Appel Médical Search est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Dijon, au sein d'un établissement de rééducation de référence. Avec des opportunités de développement professionnel, un encadrement de qualité et des avantages tels que 33 jours de congés payés, 18 jours de RTT, et une aide à l'installation, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en garantissant une prise en charge optimale des patients. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au service de la santé et du bien-être des patients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DIRECTEUR DE MAISON DE RETRAITE (F/H) in Villeurbanne
✨Rejoins des réseaux pro en santé
Établis-toi dans des communautés en ligne ou des groupes professionnels dédiés aux professions thérapeutiques et de conseil. Participe à des discussions sur des forums spécialisés pour te faire connaître et découvrir des opportunités cachées.
✨Assiste aux salons et conférences
Renseigne-toi sur les salons ou conférences en santé qui se déroulent près de chez toi. C'est l'occasion parfaite de rencontrer des recruteurs, d'échanger des cartes de visite et de te plonger dans les dernières tendances du secteur.
✨Valorise ton expérience sur des projets concrets
Demande à ton réseau des recommandations ou des projets où tu as exercé tes compétences en thérapie ou en conseil. Cela montre ton expérience et tes capacités, ce qui peut séduire les recruteurs comme ceux de Appel Médical.
✨Postule directement chez Appel Médical
N'hésite pas à postuler directement sur le site de Appel Médical. En plus de ton CV, un court message personnalisé expliquant pourquoi tu es intéressé par leur vision peut vraiment faire la différence et te faire distinguer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DIRECTEUR DE MAISON DE RETRAITE (F/H) in Villeurbanne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience pratique:Dans le domaine des professions thérapeutiques et de conseil, il est essentiel de montrer des expériences concrètes. Mentionne tes stages, tes cours de formation ou tout travail bénévole lié à la santé ou au bien-être. N’hésite pas à inclure des certificats ou des formations supplémentaires que tu as suivies !
Exprime ton engagement pour le bien-être des autres:Dans ta lettre de motivation, il est important de démontrer ta passion et ton dévouement pour aider les autres. Parle de tes motivations personnelles à rejoindre Appel Médical en tant que DIRECTEUR DE MAISON DE RETRAITE (F/H) et de ce qui te pousse vers ce métier. Cela peut vraiment faire la différence !
Structure ton CV pour séduire:Pour un poste à temps plein, un CV clair et bien structuré est primordial. Mettez en valeur tes compétences interpersonnelles, comme l'écoute active ou l'empathie, car elles sont cruciales dans ce secteur. Utilise aussi des mots-clés liés aux métiers thérapeutiques pour passer les filtres des recruteurs !
Ne néglige pas ta disponibilité:Comme c'est un poste à temps plein, indique clairement combien d'heures par semaine tu es prêt à travailler. Si tu as des disponibilités particulières, mentionne-les aussi dans ta lettre de motivation. Cela montre que tu es proactif et que tu t'engages pleinement dans le processus !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Appel Médical
✨Mettez en avant vos compétences relationnelles
Dans les professions thérapeutiques et de conseil, il est essentiel de montrer que vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles. Pendant l'entretien chez Appel Médical, n'hésitez pas à partager des exemples concrets où vous avez aidé des clients à surmonter des difficultés ou à améliorer leur bien-être.
✨Préparez-vous à des études de cas
Attendez-vous à des mises en situation ou des études de cas durant l’entretien. Les recruteurs utilisent souvent ces scénarios pour évaluer votre capacité à réagir face à des situations complexes, il serait utile de vous entraîner à formuler des plans d’intervention ou des stratégies d’écoute active.
✨Montrez votre passion pour le domaine
En tant que candidat à un poste à temps plein, votre motivation et votre engagement doivent transparaître. Parlez de vos expériences passées, de vos projets de bénévolat ou de votre formation qui vous ont conduit à vouloir travailler dans ce secteur. Cela peut vraiment faire la différence pour Appel Médical.
✨Soyez prêt à discuter de votre approche de travail
Il est important de démontrer comment vous gérez vos cas et comment vous établissez une relation de confiance avec vos clients. Préparez des exemples de votre méthodologie et comment vous adaptez vos techniques aux besoins spécifiques des patients ou clients, car cela montrera que vous êtes pensé pour le poste.
