- Activité variée : Prise en charge en Hospitalisation Complète (42 lits, incluant de la prise en charge précoce post-aiguë neurologique) et en Hôpital de Jour (150 places).
- Patientèle ciblée : Pathologies cérébrales acquises (TC, AVC, anoxie), dégénératives (SEP, SLA, Parkinson), médullaires, neuromusculaires et périphériques.
- Plateau technique de pointe : Andago, exosquelette, Kinematik/VR, simulateur de conduite, balnéothérapie, et intégration d'un chien d'assistance dédié aux actes de la vie quotidienne.
- Équipe pluridisciplinaire dynamique : Collaboration étroite avec des kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, neuropsychologues, enseignants APA et assistants sociaux.
- Projets stimulants : Développement du TC léger, HDJ neuro-visuel, neuro-orthopédie et prise en charge des troubles de la déglutition.
Vous recherchez un cadre de travail d'exception alliant innovation technologique, médecine de pointe et qualité de vie au bord de la mer ?
Un établissement de santé de référence en Bretagne, reconnu d'utilité publique, recrute un Médecin spécialiste en Médecine Physique et de Réadaptation (F/H) pour renforcer ses équipes au sein de son pôle de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé.
PROFIL RECHERCHÉ
- Médecin MPR (F/H) inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins en France.
- Orientation ou appétence forte pour la neurologie.
- Débutant(e) accepté(e) ou praticien(ne) expérimenté(e) souhaitant s'investir dans des projets d'équipe stimulants.
CONDITIONS PROPOSÉES
- Contrat : CDI à temps plein ou temps partiel (forfait jours : 211 jours/an avec CP + 12 RTT).
- Cadre de vie : Environnement de travail exceptionnel en bord de mer finistérien.
niveau d'études : >BAC+5
salaire minimum : 80000 €
type de salaire : Annuel
#J-18808-Ljbffr
MÉDECIN MPR (F/H) in Roscoff employeur : Appel Médical
Appel Médical Search est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Dijon, au sein d'un établissement de rééducation de référence. Avec des opportunités de développement professionnel, un encadrement de qualité et des avantages tels que 33 jours de congés payés, 18 jours de RTT, et une aide à l'installation, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en garantissant une prise en charge optimale des patients. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au service de la santé et du bien-être des patients.
