En un coup d'œil
- Missions: Diriger un service gériatrique et encadrer une équipe pluridisciplinaire.
- Entreprise: Établissement de santé de référence en bord de mer dans le Finistère.
- Avantages: CDI, RTT, mutuelle à 50 %, primes de mobilité durable et accès à des services sur site.
- Autres infos: Cadre de travail performant avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Impactez la vie des patients tout en développant des projets de santé innovants.
- Qualifications: Diplôme en médecine générale ou gériatrie, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
Le salaire estimé est compris entre 80000 - 80000 € par an.
Pilotage Médical & Management de Service
Assurer la direction médicale et l'animation du service de SMR gériatrique de 20 lits d'hospitalisation complète. Encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire complète comprenant kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, psychologue et assistante sociale. Veiller à l'organisation des soins et à la qualité du suivi médical au quotidien au sein d'une équipe.
Prise en Charge Clinique & Projets de Santé
Assurer le suivi clinique personnalisé des patients admis en SMR (ortho-gériatrie, neuro-gériatrie, troubles neurocognitifs). Participer au développement des activités transversales, notamment l'hôpital de jour (HDJ) gériatrique et les programmes d'éducation thérapeutique. Développer les collaborations partenariales avec l'ensemble des acteurs de la filière sanitaire et médico-sociale du territoire.
Profil Recherché
- Formation & Inscription : Titulaire du DES de Médecine Générale (avec compétence ou expérience avérée en gériatrie) ou du DES de Gériatrie, impérativement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France.
- Qualités relationnelles : Vision stratégique, sens de la communication et goût du travail en réseau pluridisciplinaire.
Statut & Contrat
CDI à temps plein, statut Cadre sous convention FEHAP 51. Cadre de travail : Plateau technique performant sur site (imagerie, échographie, doppler) et accès facilité aux avis spécialisés.
Avantages collectifs & QVCT
- RTT
- Mutuelle à 50 %
- Avantages du CSE
- Primes de mobilité durable
- Démarches sport au travail
- Accès aux places en MAM et service de restauration sur site.
Informations salariales
- Niveau d'études : >BAC+5
- Salaire minimum : 80000 €
- Type de salaire : Annuel
MÉDECIN GÉRIATRE (F/H) in Morlaix employeur : Appel Médical
Appel Médical Search est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Dijon, au sein d'un établissement de rééducation de référence. Avec des opportunités de développement professionnel, un encadrement de qualité et des avantages tels que 33 jours de congés payés, 18 jours de RTT, et une aide à l'installation, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en garantissant une prise en charge optimale des patients. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au service de la santé et du bien-être des patients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher MÉDECIN GÉRIATRE (F/H) in Morlaix
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Appel Médical.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour MÉDECIN GÉRIATRE (F/H). On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Appel Médical !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Appel Médical.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Appel Médical et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que MÉDECIN GÉRIATRE (F/H) in Morlaix
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Appel Médical.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Appel Médical. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Appel Médical
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
