En un coup d'œil
- Missions: Assurer la prise en charge médicale des patients et encadrer les jeunes confrères.
- Entreprise: Établissement Public de Santé réputé, situé dans un cadre naturel exceptionnel.
- Avantages: Salaire compétitif, primes attractives et possibilité de temps partiel.
- Autres infos: Cadre de vie agréable, proche des grandes métropoles et des stations de ski.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets stimulants en médecine polyvalente.
- Qualifications: Médecin généraliste ou spécialiste avec expérience et leadership bienveillant.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Le poste est rattaché au service de Médecine Polyvalente, doté d'une capacité cible de 30 lits. Le contexte : suite à une réorganisation de l'activité, l'équipe s'appuie aujourd'hui sur deux jeunes praticiens dynamiques et sur un renfort temporaire. L'enjeu majeur à votre arrivée sera de stabiliser l'organisation pour pérenniser la capacité d'accueil et structurer durablement le service.
L'environnement : Vous travaillerez dans un cadre pluridisciplinaire de qualité, avec la présence sur site de nombreux spécialistes (cardiologue, diabétologue, hématologue, oncologues, gastro-entérologue, chirurgiens) et en lien étroit avec la médecine de ville.
Vos principales missions :
- Activité clinique : Assurer la prise en charge médicale des patients hospitalisés, avec une gestion dynamique des flux (notamment lors des pics d'activité saisonnière) et en coordination avec les lits d'aval (SMR, USLD, EHPAD).
- Encadrement et structuration : Accompagner, guider et transmettre votre expérience aux jeunes confrères déjà présents dans le service.
- Projets et développement : Participer activement au nouveau projet d'établissement et porter des projets transversaux stimulants (synergies avec l'HAD, rapprochement pressenti avec l'unité mobile de soins palliatifs, réflexions sur la mutualisation des services).
Organisation du travail :
- Activité exclusive en journée.
- Astreintes de jour les samedis et dimanches (1 x par mois).
- Les astreintes de nuit sont entièrement prises en charge et assurées par le service des urgences.
Le Cadre de vie et l'Établissement : Situé au cœur d'un cadre naturel et montagneux exceptionnel (à proximité immédiate de parcs naturels nationaux, de cols mythiques et de domaines skiables majeurs), cet établissement bénéficie d'une excellente réputation sur son secteur. L'établissement propose une offre de soins de proximité complète et diversifiée : médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, gériatrie, Urgences-SMUR (routier et héliporté), centre médico-sportif, SMR (locomoteur et polyvalent) et un secteur médico-social dynamique.
Bassin de vie : Couverture sanitaire de plus de 40 000 habitants, avec une forte attractivité liée aux saisons touristiques (été/hiver).
Dynamique réseau : L'établissement évolue dans le cadre d'une direction commune avec un Centre Hospitalier de référence territoriale.
Accessibilité : Idéalement desservi par l'autoroute (à moins d'une heure des grandes métropoles régionales) et par le TGV direct (reliant Paris en moins de 4 heures). Le territoire bénéficiera également à terme de grands projets d'infrastructures ferroviaires européennes.
Formation & Titres : Médecin généraliste ou médecin spécialiste (toute spécialité médicale acceptée). Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins (CNOM) obligatoire.
Expérience & Savoir-être : Praticien expérimenté et motivé, doté d'un leadership bienveillant. Votre capacité à apporter de la stabilité, à fédérer et à encadrer de jeunes confrères sera déterminante. Un projet d'installation durable sur le territoire est idéal.
Poste ouvert sous statut de Praticien Hospitalier (PH) ou Praticien Contractuel. Format ciblé à 0,8 ETP, mais toutes les candidatures à temps plein ou à temps partiel seront étudiées avec beaucoup d'ouverture.
Les avantages et leviers d'attractivité : Possibilité d'octroi de contrats au motif 2 selon le profil. Primes PECH (Prime d'Engagement de Carrière Hospitalière).
Email : niveau d'études : >BAC+5
salaire minimum : 120000 € type de salaire : Annuel
MÉDECIN POLYVALENT F/H (F/H) employeur : Appel Médical
Appel Médical Search est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Dijon, au sein d'un établissement de rééducation de référence. Avec des opportunités de développement professionnel, un encadrement de qualité et des avantages tels que 33 jours de congés payés, 18 jours de RTT, et une aide à l'installation, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en garantissant une prise en charge optimale des patients. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au service de la santé et du bien-être des patients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher MÉDECIN POLYVALENT F/H (F/H)
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Appel Médical.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour MÉDECIN POLYVALENT F/H (F/H). On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Appel Médical !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Appel Médical.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Appel Médical et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que MÉDECIN POLYVALENT F/H (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Appel Médical.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Appel Médical. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Appel Médical
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
