L'établissement recherche un(e) médecin généraliste ou gériatre pour un poste en contrat de Praticien (Hospitalier ou Contractuel). L'équipe actuelle est composée de 2,5 ETP, avec l'objectif de constituer une équipe cible et très soudée de 4 médecins.
Au sein de cet hôpital familial prônant une forte dimension humaine, le mot d'ordre est la polyvalence et la solidarité. Vous interviendrez à temps plein sur un poste partagé : 50 % sur le service SMR et 50 % sur l'EHPAD.
Vos principales missions et les conditions de travail :
- Prise en charge des patients du service SMR (30 lits et 2 places en hôpital de jour) et de l'EHPAD (220 lits).
- Répartition de la charge de travail optimale : l'objectif d'encadrement vise 1 médecin pour 110 lits en EHPAD et 1,2 ETP dédié au SMR.
- Collaboration étroite avec une Infirmière en Pratique Avancée (IPA) récemment recrutée, intervenant sur un périmètre défini et adaptant ses congés pour garantir la continuité des soins.
- Rémunération très attractive d'environ 116 000 € à 119 000 € annuels (liée à des objectifs), équivalent à plus de 9 600 € mensuels.
- Excellente entente médicale portée par une CME très axée sur le relationnel, favorisant l'intégration et l'entraide (remplacement mutuel lors des congés).
Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, un centre hospitalier à taille humaine situé au carrefour stratégique de l'Isère, dans une commune de caractère offrant un cadre de vie exceptionnel alliant patrimoine historique et nature (accès immédiat à la ViaRhôna et au fleuve Rhône). L'établissement bénéficie d'une excellente accessibilité : à moins de 30 minutes de Bourgoin-Jallieu, 45 minutes de l'aéroport Lyon-Saint-Exupéry et de Chambéry, et à environ 1 heure de Lyon et de Grenoble.
Vous êtes médecin gériatre diplômé(e) ou médecin généraliste f/h avec une appétence pour le suivi de la personne âgée et les soins de réadaptation.
Vous êtes inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre des médecins en France. Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire et souhaitez vous investir dans un nouveau projet de santé.
S'agissant d'un établissement de la Fonction Publique Hospitalière, plusieurs statuts d'intégration s'offrent à vous : recrutement en CDD renouvelable, par voie de mutation ou titularisation sur concours. À noter : l'éligibilité au contrat motif 2 requiert un minimum de 5 ans d'ancienneté dans votre spécialité.
- niveau d'études : >BAC+5
- salaire minimum : 120000 €
- type de salaire : Annuel
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MÉDECIN GÉNÉRALISTE OU GÉRIATRE 50%SMR 50% EHPAD(F/H) in Lagnieu employeur : Appel Médical
Appel Médical Search est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Dijon, au sein d'un établissement de rééducation de référence. Avec des opportunités de développement professionnel, un encadrement de qualité et des avantages tels que 33 jours de congés payés, 18 jours de RTT, et une aide à l'installation, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en garantissant une prise en charge optimale des patients. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au service de la santé et du bien-être des patients.
