En un coup d'œil
- Missions: Analyse et délivrance des ordonnances, conseil personnalisé et gestion des médecines douces.
- Entreprise: Officine indépendante à taille humaine en Ardèche, axée sur l'humain.
- Avantages: CDI, temps plein ou partiel, salaire compétitif à partir de 4 160 € brut/mois.
- Autres infos: Cadre de vie agréable entre nature et dynamisme local, bonne accessibilité.
- Pourquoi ce job: Développez votre expertise en médecines douces tout en créant des liens avec les patients.
- Qualifications: Docteur en Pharmacie, inscrit(e) à l'Ordre, autonome et passionné(e) par le conseil.
Le salaire estimé est compris entre 4160 - 4160 € par mois.
Cette officine possède une véritable expertise en aromathérapie, phytothérapie et micronutrition. Vous ne serez donc pas uniquement dans la délivrance : vous serez pleinement impliqué(e) dans le conseil personnalisé et l'accompagnement de la patientèle, avec la possibilité de développer votre expertise dans les médecines douces.
En collaboration directe avec la pharmacienne titulaire, vous intervenez sur un poste polyvalent comprenant notamment :
- Analyse et validation des ordonnances : posologie, contre-indications, interactions médicamenteuses…
- Délivrance des traitements et conseil personnalisé aux patients.
- Conseil en automédication et parapharmacie.
- Développement du conseil en aromathérapie, phytothérapie et micronutrition.
- Gestion et animation du rayon dédié aux médecines douces.
- Contrôle des livraisons et des dates de péremption.
- Participation à l'attractivité du point de vente et mise en avant des promotions/thématiques.
- Suivi des rejets de télétransmission avec la Sécurité sociale et les mutuelles.
- Participation aux vaccinations, notamment grippe et COVID-19.
- Participation ponctuelle aux TROD angine et autres tests rapides.
- Participation à la PDA et gestion de la livraison des médicaments pour un EHPAD.
- Prise en charge de la responsabilité de l'officine lors de l'absence de la titulaire.
- Participation aux astreintes selon roulement.
CE QUE L'OFFICINE VOUS PROPOSE :
- CDI – Temps plein mais possibilité de temps partiel à 30H/semaine
- Statut cadre
- Coefficient 520 à 550.
- Rémunération à partir de 4 160 € brut/mois, selon coefficient, profil et expérience.
- Astreintes selon roulement.
Vous êtes pharmacien(ne) et vous avez envie d'un exercice plus humain, plus autonome et plus proche de vos patients ? Notre cabinet recrute pour une officine indépendante à taille humaine, implantée au cœur d'un territoire dynamique en Ardèche (07), un(e) Pharmacien(ne) adjoint(e) en CDI. Ici, pas de fonctionnement impersonnel. Vous rejoignez une équipe de 4 personnes, travaillez en lien direct avec la pharmacienne titulaire et bénéficiez d'un poste où votre expertise, vos idées et votre sens du conseil auront une véritable place.
HORAIRES ET CADRE DE VIE :
- Lundi au vendredi : 9h00 – 12h30 / 14h00 – 19h00
- Samedi : 8h30 – 12h30 / 14h00 – 18h00
Vous êtes Docteur en Pharmacie et inscrit(e) à l'Ordre. Vous souhaitez intégrer une structure où vous pourrez réellement prendre votre place, développer vos compétences et construire une relation de proximité avec la patientèle. Nous recherchons avant tout une personnalité :
- Autonome et responsable
- Rigoureuse dans la délivrance et le suivi des traitements
- À l'aise dans le conseil et la relation patient
- Capable d'accompagner et de fédérer une petite équipe
- Force de proposition et impliquée dans la vie de l'officine
Une expérience ou un intérêt pour la phytothérapie, l'aromathérapie ou la micronutrition sera particulièrement apprécié.
PHARMACIEN ADJOINT (F/H) in Cruas employeur : Appel Médical
Appel Médical Search est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Dijon, au sein d'un établissement de rééducation de référence. Avec des opportunités de développement professionnel, un encadrement de qualité et des avantages tels que 33 jours de congés payés, 18 jours de RTT, et une aide à l'installation, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en garantissant une prise en charge optimale des patients. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au service de la santé et du bien-être des patients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PHARMACIEN ADJOINT (F/H) in Cruas
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Appel Médical.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour PHARMACIEN ADJOINT (F/H). On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Appel Médical !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Appel Médical.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Appel Médical et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PHARMACIEN ADJOINT (F/H) in Cruas
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Appel Médical.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Appel Médical. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Appel Médical
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
