En un coup d'œil
- Missions: Consultations et activités chirurgicales en gynécologie-obstétrique avec une équipe pluridisciplinaire.
- Entreprise: Clinique moderne et dynamique au cœur de l'Essonne, proche de Paris.
- Avantages: Installation sans droit d'entrée, secrétariat partagé, et avantages groupe attractifs.
- Autres infos: Opportunité d'exercer en toute indépendance tout en bénéficiant d'un cadre structuré.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe autonome avec une patientèle assurée et un environnement collaboratif.
- Qualifications: Médecin inscrit en gynécologie-obstétrique, intéressé par l'installation libérale.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
PLATEAU TECHNIQUE COMPLET : Maternité de niveau 1 avec service de suite de couche et salle de naissance, imagerie (IRM, scanner, radiologie, échographie), laboratoire sur place et service d'urgences.
EQUIPE : Vous intégrerez une équipe de 5 gynécologues-obstétriciens en installation libérale, bien implantés. Chacun exerce de manière autonome, Équipe pluridisciplinaire : 5 Gynécologues-obstétricien installés, 8 sages-femmes, 6 IDE, 12 auxiliaires de puériculture, cadre sage-femme…
POSTE : Installation en secteur 1 ou 2, avec la possibilité d'être affilié à l'OPTAM. Exercice en individuel ou éventuellement en association. Pas de droit d'entrée. Aide à l'installation (exonération de la redevance et du loyer la 1ère année). Secrétariat partagé disponible sur site.
ACTIVITÉS PRINCIPALES : Consultations gynécologie générale (3 à 4 jours par semaine, selon l'organisation personnelle du praticien), Activité chirurgicale (cœlioscopies, chirurgie gynécologique classique (hystérectomies, cystectomies, curetage, etc.) ; chirurgie cancérologique appréciée mais non obligatoire, Participation à la permanence des soins : 1 garde de 24h par semaine à assurer.
ATOUTS : Énorme bassin de population : patientèle assurée dès l'installation, Proximité avec un CH, maternité de niveau 3 très sollicité : opportunité de capter une patientèle en débordement, Environnement dynamique, autonomie dans l'organisation, souplesse sur le rythme de travail (temps partiel/plein possible), Possibilité de bénéficier d'un secrétariat partagé avec les autres praticiens, Possibilité de garantie d'honoraires, sous certaines conditions pendant 6 mois avec compensation basée sur les revenus des autres praticiens, Avantages groupe : réduction Doctolib, plateforme d'appel dédiée à la prise de rdv, tarif préférentiel sur l'assurance professionnelle.
Établissement privé médico-chirurgical et obstétrique, implanté dans l'Essonne (91), au cœur d'un important bassin de population, au sud de Paris. Dotée d'un plateau technique complet et d'une maternité, la clinique offre un cadre de travail moderne et structuré. L'ambiance y est professionnelle et indépendante, chaque praticien exerce en libéral, tout en bénéficiant d'une dynamique collective organisée autour de ressources partagées.
PROFIL : Médecin inscrit à l'ordre des médecins en France en gynécologie-obstétrique, Intéressé.e par une installation libérale, Ouvert.e à travailler dans une logique de coordination avec les autres praticiens, tout en conservant une indépendance d'exercice, À la recherche d'une opportunité sans contrainte d'association avec une patientèle assurée.
Vous êtes gynécologue-obstétricien f-h et souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, à fort potentiel d'activité ? Cette opportunité en installation libérale (secteur 1 ou 2) est faite pour vous !
LIEU : Essonne (91) niveau d'études : >BAC+5 type de salaire : Annuel
GYNÉCOLOGUE-OBSTÉTRICIEN (F/H) in Corbeil-Essonnes employeur : Appel Médical
Appel Médical Search est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Dijon, au sein d'un établissement de rééducation de référence. Avec des opportunités de développement professionnel, un encadrement de qualité et des avantages tels que 33 jours de congés payés, 18 jours de RTT, et une aide à l'installation, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en garantissant une prise en charge optimale des patients. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au service de la santé et du bien-être des patients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher GYNÉCOLOGUE-OBSTÉTRICIEN (F/H) in Corbeil-Essonnes
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Appel Médical.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour GYNÉCOLOGUE-OBSTÉTRICIEN (F/H). On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Appel Médical !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Appel Médical.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Appel Médical et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que GYNÉCOLOGUE-OBSTÉTRICIEN (F/H) in Corbeil-Essonnes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Appel Médical.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Appel Médical. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Appel Médical
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
