Vous assurez la responsabilité médicale et organisationnelle du service des urgences, tout en conservant un temps d'exercice clinique.
Vos responsabilités principales :
- Management et restructuration : encadrer, fédérer et stabiliser le collectif médical du service.
- Prévention de l'usure professionnelle : mettre en place des parcours agiles et des temps de respiration pour les équipes (notamment via des passerelles en consultations de soins non programmés).
- Pilotage de projets stratégiques : déployer les circuits distincts patients valides/couchés, l'intégration de l'IA et l'implication de l'IPA.
- Relations institutionnelles : développer et fluidifier le travail transversal avec les autres services hospitaliers (réanimation, chirurgie, gériatrie) ainsi qu'avec les partenaires extérieurs (SAMU, pompiers, médecine de ville).
- Activité clinique : assurer la prise en charge médicale des patients aux urgences et participer à la continuité des soins (gardes).
Les atouts du poste
- Cadre de travail agile : structure à taille humaine facilitant la prise d'initiative et la mise en place de projets novateurs.
- Accompagnement à la prise de poste : appui du chef de service adjoint pour assurer la transition.
- Équipements de pointe : accès à un plateau technique complet et modernisation récente des locaux.
- Conditions de rémunération : fixe attractif ajusté selon expérience, auquel s'ajoute la rémunération unitaire des gardes effectuées.
- Titulaire du Diplôme d'État de docteur en médecine et qualification en Médecine d'Urgence (DESC, DIU ou CAMU).
- Inscription obligatoire au Conseil National de l'Ordre des Médecins (CNOM) en France.
- Profil Médecin Urgentiste Senior disposant d'une expérience managériale, de coordination ou de chefferie, ou, à défaut, d'une très solide expertise clinique en service d'urgences.
- Qualités recherchées : leadership, diplomatie, capacité d'écoute, vision stratégique et aisance relationnelle.
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CHEF DE SERVICE DES URGENCES (F/H) employeur : Appel Médical
Appel Médical Search est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Dijon, au sein d'un établissement de rééducation de référence. Avec des opportunités de développement professionnel, un encadrement de qualité et des avantages tels que 33 jours de congés payés, 18 jours de RTT, et une aide à l'installation, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en garantissant une prise en charge optimale des patients. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au service de la santé et du bien-être des patients.
