En un coup d'œil
- Missions: Animez une équipe pluridisciplinaire et garantissez la qualité des prises en charge rééducatives.
- Entreprise: Établissement de santé innovant avec un fort accent sur l'amélioration continue.
- Avantages: Salaire compétitif, CDI, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste à pourvoir en CDI à partir de Janvier 2027.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Diplôme de Cadre de Santé ou Master 1 en Management de la Santé requis.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 40000 € par an.
Vous garantissez l'organisation, la qualité et l'efficience des prises en charge rééducatives.
À ce titre, vous
- Animez et accompagnez une équipe pluridisciplinaire de rééducation.
- Organisez le fonctionnement du plateau technique et veillez à l'adéquation des ressources avec l'activité.
- Coordonnez les parcours de rééducation en lien avec les équipes médicales, soignantes et les différents services de l'établissement.
- Garantissez la qualité, la sécurité et la pertinence des prises en charge.
- Participez à la commission des flux et contribuez à l'optimisation de l'activité.
- Accompagnez les projets de l'établissement et les démarches d'amélioration continue, notamment dans le cadre de la certification HAS.
- Veillez au bon fonctionnement et à l'évolution des équipements du plateau technique.
- Participez aux réflexions institutionnelles et aux projets de développement de l'établissement
- Participez à la démarche qualité et gestion des risques.
- Suivez les indicateurs d'activité et de qualité.
Vous êtes un manager de terrain capable de fédérer vos équipes ?
Nous recherchons un professionnel expérimenté, capable de piloter l'activité de rééducation, de coordonner les parcours patients, d'accompagner le développement des équipes et de contribuer aux projets institutionnels de l'établissement.
Poste à pourvoir en CDI à partir de Janvier 2027.
Vous êtes titulaire du Diplôme de Cadre de Santé ou d'un Master 1 en Management de la Santé, avec une formation initiale dans le domaine de la rééducation.
Une expérience réussie en management d'équipe, idéalement acquise en établissement SMR, sera fortement appréciée.
- niveau d'études : BAC+4
salaire minimum : 40000 €
type de salaire : Annuel - #J-18808-Ljbffr
CADRE DE SANTÉ RÉÉDUCATEUR (F/H) employeur : Appel Médical
Appel Médical Search est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Dijon, au sein d'un établissement de rééducation de référence. Avec des opportunités de développement professionnel, un encadrement de qualité et des avantages tels que 33 jours de congés payés, 18 jours de RTT, et une aide à l'installation, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en garantissant une prise en charge optimale des patients. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au service de la santé et du bien-être des patients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CADRE DE SANTÉ RÉÉDUCATEUR (F/H)
✨Rejoins des réseaux pro en santé
Établis-toi dans des communautés en ligne ou des groupes professionnels dédiés aux professions thérapeutiques et de conseil. Participe à des discussions sur des forums spécialisés pour te faire connaître et découvrir des opportunités cachées.
✨Assiste aux salons et conférences
Renseigne-toi sur les salons ou conférences en santé qui se déroulent près de chez toi. C'est l'occasion parfaite de rencontrer des recruteurs, d'échanger des cartes de visite et de te plonger dans les dernières tendances du secteur.
✨Valorise ton expérience sur des projets concrets
Demande à ton réseau des recommandations ou des projets où tu as exercé tes compétences en thérapie ou en conseil. Cela montre ton expérience et tes capacités, ce qui peut séduire les recruteurs comme ceux de Appel Médical.
✨Postule directement chez Appel Médical
N'hésite pas à postuler directement sur le site de Appel Médical. En plus de ton CV, un court message personnalisé expliquant pourquoi tu es intéressé par leur vision peut vraiment faire la différence et te faire distinguer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CADRE DE SANTÉ RÉÉDUCATEUR (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience pratique:Dans le domaine des professions thérapeutiques et de conseil, il est essentiel de montrer des expériences concrètes. Mentionne tes stages, tes cours de formation ou tout travail bénévole lié à la santé ou au bien-être. N’hésite pas à inclure des certificats ou des formations supplémentaires que tu as suivies !
Exprime ton engagement pour le bien-être des autres:Dans ta lettre de motivation, il est important de démontrer ta passion et ton dévouement pour aider les autres. Parle de tes motivations personnelles à rejoindre Appel Médical en tant que CADRE DE SANTÉ RÉÉDUCATEUR (F/H) et de ce qui te pousse vers ce métier. Cela peut vraiment faire la différence !
Structure ton CV pour séduire:Pour un poste à temps plein, un CV clair et bien structuré est primordial. Mettez en valeur tes compétences interpersonnelles, comme l'écoute active ou l'empathie, car elles sont cruciales dans ce secteur. Utilise aussi des mots-clés liés aux métiers thérapeutiques pour passer les filtres des recruteurs !
Ne néglige pas ta disponibilité:Comme c'est un poste à temps plein, indique clairement combien d'heures par semaine tu es prêt à travailler. Si tu as des disponibilités particulières, mentionne-les aussi dans ta lettre de motivation. Cela montre que tu es proactif et que tu t'engages pleinement dans le processus !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Appel Médical
✨Mettez en avant vos compétences relationnelles
Dans les professions thérapeutiques et de conseil, il est essentiel de montrer que vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles. Pendant l'entretien chez Appel Médical, n'hésitez pas à partager des exemples concrets où vous avez aidé des clients à surmonter des difficultés ou à améliorer leur bien-être.
✨Préparez-vous à des études de cas
Attendez-vous à des mises en situation ou des études de cas durant l’entretien. Les recruteurs utilisent souvent ces scénarios pour évaluer votre capacité à réagir face à des situations complexes, il serait utile de vous entraîner à formuler des plans d’intervention ou des stratégies d’écoute active.
✨Montrez votre passion pour le domaine
En tant que candidat à un poste à temps plein, votre motivation et votre engagement doivent transparaître. Parlez de vos expériences passées, de vos projets de bénévolat ou de votre formation qui vous ont conduit à vouloir travailler dans ce secteur. Cela peut vraiment faire la différence pour Appel Médical.
✨Soyez prêt à discuter de votre approche de travail
Il est important de démontrer comment vous gérez vos cas et comment vous établissez une relation de confiance avec vos clients. Préparez des exemples de votre méthodologie et comment vous adaptez vos techniques aux besoins spécifiques des patients ou clients, car cela montrera que vous êtes pensé pour le poste.
