En un coup d'œil
- Missions: Assurez le suivi de la santé des salariés dans un environnement dynamique et collaboratif.
- Entreprise: Service de prévention et de santé au travail interentreprises reconnu dans la Haute-Loire.
- Avantages: Rémunération compétitive, tickets restaurants, mutuelle à 80% prise en charge par l'employeur.
- Autres infos: Opportunités de travail à temps plein ou partiel avec un cadre flexible.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe soudée et participez à des projets innovants pour améliorer la santé au travail.
- Qualifications: Médecin du travail inscrit au conseil national de l'ordre des médecins.
Le salaire estimé est compris entre 100000 - 100000 € par an.
Plus précisément, nous vous propose de rejoindre un SPSTI qui rayonne sur l'ensemble du département de la Haute-Loire et qui assure le suivi de plus de 47 000 salariés. Basé.e au Puy en Velay, vous interviendrez sur un secteur défini (4 000 à 4 500 salariés suivis sur la base d'un temps plein) en binôme avec un confrère.
Le territoire est découpé en secteur, chaque secteur regroupe 2 médecins, 2 IDEST, 2 ATST. Si chaque médecin est référent d'un sous-secteur, cette organisation permet d'assurer une continuité de service durant les absences de chacun. Cette organisation rodée permet une équité et une continuité de l'activité.
Pour mener à bien vos missions vous pourrez vous appuyer sur une large équipe pluridisciplinaire qui regroupe des IPRP, ATST, IDEST, AM, Psychologue du Travail, Assistant social, ergonomes, un service centralisé pour les convocations etc… Au sein d'une équipe soudée de 11 médecins vous pourrez prendre part aux différents projets portés par le service.
Cadre au forfait jour, votre rémunération sera fonction de votre expérience. A cette dernière viendront s'ajouter les tickets restaurants, la mutuelle (PEC à 80% par l'employeur), la PPV, les œuvres du CSE.
Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, un service de prévention et de santé au travail interentreprises situé à Brioude (43), un médecin du travail f.h à temps plein ou partiel. Vous êtes médecin du travail f.h inscrit au conseil national de l'ordre des médecins et vous souhaitez en savoir plus sur cette offre?
Niveau d'études : >BAC+5
Salaire minimum : 100000 €
Type de salaire : Annuel
MÉDECIN DU TRAVAIL (F/H) in Brioude employeur : Appel Médical
Appel Médical Search est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Dijon, au sein d'un établissement de rééducation de référence. Avec des opportunités de développement professionnel, un encadrement de qualité et des avantages tels que 33 jours de congés payés, 18 jours de RTT, et une aide à l'installation, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en garantissant une prise en charge optimale des patients. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au service de la santé et du bien-être des patients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher MÉDECIN DU TRAVAIL (F/H) in Brioude
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Appel Médical.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour MÉDECIN DU TRAVAIL (F/H). On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Appel Médical !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Appel Médical.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Appel Médical et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que MÉDECIN DU TRAVAIL (F/H) in Brioude
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Appel Médical.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Appel Médical. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Appel Médical
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
