En un coup d'œil
- Missions: Prendre en charge des patients en hospitalisation complète et participer à des réunions pluridisciplinaires.
- Entreprise: Centre Hospitalier dynamique du Grand Est avec un plateau technique de pointe.
- Avantages: Rémunération compétitive, logement temporaire gratuit et astreintes modérées.
- Autres infos: Évolution vers des responsabilités managériales et projets de recherche.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe pluridisciplinaire et faites une réelle différence dans la vie des patients.
- Qualifications: Doctorat en médecine et spécialisation en MPR ou expérience en SMR.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Vos missions principales :
- Sous la responsabilité du chef de service, vous prenez en charge une vingtaine de lits d'hospitalisation complète sur des filières diversifiées (locomoteur, neurologie, SMR polyvalent).
- Assurer le suivi médical quotidien, l'élaboration et la conduite du programme de prise en charge personnalisée des patients (du bilan d'entrée au dossier de sortie).
- Animer et participer aux réunions de synthèse et staffs pluridisciplinaires hebdomadaires.
- Selon vos compétences et appétences : possibilité d'effectuer des consultations externes et des actes techniques spécifiques (injection de toxine botulique, ostéopathie, viscosupplémentation, etc.).
- Participer à l'encadrement pédagogique des internes et futurs professionnels de santé.
Vos conditions de travail et avantages :
- Astreintes très modérées : 1 garde par semaine maximum et 1 week-end par mois.
- Rémunération : Statut de Praticien Hospitalier (PH/PHC) selon la grille d'échelon + possibilité d'exercice d'une activité libérale.
- Facilités d'installation : Logement temporaire mis à disposition gratuitement pendant 6 mois.
- Évolution : Possibilités réelles de spécialisation, de participation à des projets de recherche ou d'évolution vers des responsabilités managériales (chef de service adjoint, chef de pôle).
Cadre de vie :
- Ville à taille humaine, sûre et verdoyante (à proximité directe d'un Parc National), proposant une offre culturelle riche et idéalement située à moins de 2h30 de Paris, Reims, Nancy et Dijon.
Votre environnement de travail :
- Une structure moderne et ultra-équipée.
- Vous rejoignez un service de Médecine Physique et de Réadaptation structuré et reconnu, intégré au sein d'une filière complète de santé.
- Plateau technique de premier ordre : Balnéothérapie, isocinétique, posturologie, locométrie, laboratoire d'analyse de la marche, atelier de grand appareillage intégré et laboratoire d'urodynamique.
- Équipe pluridisciplinaire chevronnée : Vous collaborez au quotidien avec une équipe paramédicale complète (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, neuropsychologues, enseignants APA, assistants sociaux) et 3 médecins confrères dont un chef de service.
- Projet d'avenir : Intégration au sein d'un Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) en lien étroit avec un CHU de région, avec la perspective d'un établissement totalement neuf à court terme (livraison prévue à horizon 2029).
Diplôme : Doctorat en médecine avec inscription impérative à l'Ordre des Médecins en France.
Spécialité : Médecin spécialisé en MPR OU Médecin Généraliste justifiant d'un DIU de rééducation ou d'une solide expérience en SMR/MPR.
Qualités : Esprit d'équipe, aisance relationnelle, rigueur clinique et capacité à former la relève médicale.
Ce projet vous intéresse ?
Niveau d'études : >BAC+5
Salaire minimum : 119130 €
Type de salaire : Annuel
MEDECIN MPR (F/H) in Bologne employeur : Appel Médical
Appel Médical Search est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Dijon, au sein d'un établissement de rééducation de référence. Avec des opportunités de développement professionnel, un encadrement de qualité et des avantages tels que 33 jours de congés payés, 18 jours de RTT, et une aide à l'installation, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en garantissant une prise en charge optimale des patients. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au service de la santé et du bien-être des patients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher MEDECIN MPR (F/H) in Bologne
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Appel Médical.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour MEDECIN MPR (F/H). On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Appel Médical !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Appel Médical.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Appel Médical et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que MEDECIN MPR (F/H) in Bologne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Appel Médical.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Appel Médical. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Appel Médical
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
