En un coup d'œil
- Missions: Assurer le suivi médical des patients et piloter leur réautonomisation.
- Entreprise: Établissement de santé labellisé, situé dans un cadre exceptionnel en Dordogne.
- Avantages: Rémunération attractive, 5 semaines de congés payés, et secrétariat médical dédié.
- Autres infos: Opportunités de formation continue et cadre de travail équilibré.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée et contribuez à des soins de qualité dans un environnement serein.
- Qualifications: Diplôme de Docteur en médecine et inscription au CNOM obligatoire.
Le salaire estimé est compris entre 119000 - 119000 € par an.
Afin de reconstituer une équipe médicale cible de deux praticiens, nous recherchons un Médecin Généraliste ou Gériatre (H/F). En binôme avec le médecin déjà en poste, vous assurez la prise en charge médicale continue des patients hospitalisés sur le pôle sanitaire.
Missions principales :
- Assurer le suivi médical global des patients admis en médecine (10 lits) et en Soins Médicaux et de Réadaptation - SMR (25 lits) répartis entre les 2 médecins.
- Piloter la réautonomisation progressive des patients polypathologiques ou âgés après une phase aiguë d'hospitalisation.
- Mener la prise en charge de la douleur complexe et l'accompagnement en soins palliatifs, en synergie avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Participer aux projets de développement du service (hospitalisation de jour, consultations externes spécialisées selon vos appétences).
Organisation et conditions de travail :
- Temps de travail : Temps complet privilégié (ouverture au temps partiel envisageable dès 0,5 ETP).
- Horaires : Du lundi au vendredi, de 9 h à 18 h (plage modulable).
- Gardes et astreintes : Aucune garde. Astreintes partagées en bonne intelligence avec les médecins de ville (18 h - 8 h/9 h).
- Relais assuré par le Centre 15 en nuit profonde. Sollicitations très rares grâce à une organisation rodée et à l'accès distant aux dossiers.
- Congés : 5 semaines de congés payés et 19 RTT (au prorata du temps de travail), planifiés en concertation avec votre confrère.
Rémunération et avantages :
- Rémunération attractive sous statut Motif 2 (si éligible) allant jusqu'à 119 K€ brut annuel (hors astreintes).
- Secrétariat médical dédié pour alléger la charge administrative.
- Parking souterrain réservé et possibilité de restauration sur site à tarif préférentiel.
Implanté au cœur du Périgord noir, en Dordogne, notre établissement bénéficie d'un environnement naturel et patrimonial d'exception. Situé dans un village médiéval de caractère reconnu parmi les sites les plus préservés de France, le secteur offre une qualité de vie privilégiée, à proximité directe des bassins de santé de Bergerac.
Cadre et environnement de travail :
- Établissement à taille humaine : Labellisé « Hôpital de proximité » et certifié « Haute Qualité des Soins ».
- Locaux récents et lumineux : Le pôle sanitaire bénéficie d'infrastructures réhabilitées, d'espaces professionnels refaits à neuf et de chambres médicalisées offrant une vue dégagée sur la campagne.
- Équipes stables et pluridisciplinaires : Intégration au sein d'un collectif engagé regroupant soignants, cadres de santé, diététicien, psychologue, kinésithérapeute et assistante sociale.
- Management de proximité, démarche de modernisation continue (déploiement de DxCare) et accompagnement actif des initiatives de terrain.
Ce poste s'adresse à un praticien désireux de concilier une pratique médicale diversifiée, au contact direct des équipes soignantes et des patients, avec un cadre d'exercice équilibré et serein.
Qualifications requises :
- Diplôme de Docteur en médecine (Médecine générale ou Gériatrie).
- Inscription obligatoire au Tableau de l'Ordre National des Médecins en France (CNOM).
- Une formation complémentaire ou une expérience en gériatrie, rééducation fonctionnelle ou suivi de la personne âgée (DU de Gériatrie / Personne âgée) sera vivement appréciée.
- Des opportunités de formation continue sont accompagnées par l'établissement.
Qualités humaines et professionnelles :
- Capacité à travailler en binôme médical et en interaction étroite avec les équipes paramédicales et pluridisciplinaires.
- Aptitude à la prise en charge globale de personnes âgées ou fragiles, intégrant les dimensions médicales, fonctionnelles et éthiques.
(24) MÉDECIN GÉNÉRALISTE (F/H) in Bergerac employeur : Appel Médical
Appel Médical Search est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Dijon, au sein d'un établissement de rééducation de référence. Avec des opportunités de développement professionnel, un encadrement de qualité et des avantages tels que 33 jours de congés payés, 18 jours de RTT, et une aide à l'installation, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en garantissant une prise en charge optimale des patients. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au service de la santé et du bien-être des patients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher (24) MÉDECIN GÉNÉRALISTE (F/H) in Bergerac
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Appel Médical.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour (24) MÉDECIN GÉNÉRALISTE (F/H). On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Appel Médical !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Appel Médical.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Appel Médical et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que (24) MÉDECIN GÉNÉRALISTE (F/H) in Bergerac
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Appel Médical.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Appel Médical. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Appel Médical
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
