En un coup d'œil
- Missions: Piloter et coordonner les activités de soins en neurologie et rééducation.
- Entreprise: Établissement de santé dynamique avec une équipe pluridisciplinaire.
- Avantages: Poste stable avec période de doublage et environnement collaboratif.
- Autres infos: Opportunité d'évoluer dans un cadre innovant et technologique.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences en management.
- Qualifications: Diplôme de Cadre de Santé et compétences en management requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, le poste est à pourvoir dès le 1er janvier afin de bénéficier d'une période de doublage avant la prise de poste définitive au 15 janvier.
Rattaché(e) à la Direction des soins, le/la titulaire du poste pilote, coordonne et organise l'ensemble des activités de soins afin de garantir une prise en charge fluide, continue et de qualité.
Au quotidien, il/elle manage une équipe pluridisciplinaire au sein d'un service de neurologie de 30 lits en hospitalisation complète, ainsi qu'un service de rééducation composé de 23 masseurs-kinésithérapeutes et 6 enseignants en activité physique adaptée (EAPA).
- Diplôme de Cadre de Santé et/ou en Management des établissements de santé
- Appétence marquée pour les nouvelles technologies et force de proposition
- Sens aigu de l'organisation, de la coordination et des priorités
- Aisance relationnelle, capacités d'écoute et autorité naturelle
- Rigueur et dynamisme
- Maîtrise des logiciels Octime (GTA) et Hôpital Manager (DPI) appréciée
CADRE EN REEDUCATION (F/H) in Saint-Nazaire employeur : Appel Médical - Groupe Randstad
Rejoindre notre établissement en tant que Cadre Rééducateur (F/H) vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et collaboratif, où la qualité des soins et le bien-être des patients sont au cœur de nos préoccupations. Avec des avantages tels que 33 jours de congés payés, une aide à l'installation pour le logement, et un restaurant d'entreprise à prix réduit, nous favorisons un équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en soutenant le développement professionnel de nos collaborateurs. Notre culture d'équipe valorise le leadership et l'innovation, vous permettant de piloter des projets significatifs au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Appel Médical - Groupe Randstad
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CADRE EN REEDUCATION (F/H) in Saint-Nazaire
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Appel Médical - Groupe Randstad.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Appel Médical - Groupe Randstad publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Appel Médical - Groupe Randstad, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CADRE EN REEDUCATION (F/H) in Saint-Nazaire
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Appel Médical - Groupe Randstad et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Appel Médical - Groupe Randstad
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Appel Médical - Groupe Randstad et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Appel Médical - Groupe Randstad.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
