En un coup d'œil
- Missions: Diriger le service des urgences tout en assurant des soins cliniques aux patients.
- Entreprise: Établissement de santé privé à but non lucratif avec une culture innovante.
- Avantages: Rémunération attractive, équipements modernes et accompagnement à la prise de poste.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement stimulant avec 25 000 passages annuels.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets innovants dans un cadre agile.
- Qualifications: Diplôme d'État en médecine et expérience en management ou expertise clinique.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
CHEF DE SERVICE DES URGENCES (F/H)
Tous les candidats doivent s'assurer de lire attentivement la description de poste et les informations suivantes avant de postuler.
Vous assurez la responsabilité médicale et organisationnelle du service des urgences, tout en conservant un temps d'exercice clinique.
Vos responsabilités principales :
Management et restructuration : encadrer, fédérer et stabiliser le collectif médical du service.
Prévention de l'usure professionnelle : mettre en place des parcours agiles et des temps de respiration pour les équipes (notamment via des passerelles en consultations de soins non programmés).
Pilotage de projets stratégiques : déployer les circuits distincts patients valides/couchés, l'intégration de l'IA et l'implication de l'IPA.
Relations institutionnelles : développer et fluidifier le travail transversal avec les autres services hospitaliers (réanimation, chirurgie, gériatrie) ainsi qu'avec les partenaires extérieurs (SAMU, pompiers, médecine de ville).
Activité clinique : assurer la prise en charge médicale des patients aux urgences et participer à la continuité des soins (gardes).
Les atouts du poste
Cadre de travail agile : structure à taille humaine facilitant la prise d'initiative et la mise en place de projets novateurs.
Accompagnement à la prise de poste : appui du chef de service adjoint pour assurer la transition.
Équipements de pointe : accès à un plateau technique complet et modernisation récente des locaux.
Conditions de rémunération : fixe attractif ajusté selon expérience, auquel s'ajoute la rémunération unitaire des gardes effectuées.- Titulaire du Diplôme d'État de docteur en médecine et qualification en Médecine d'Urgence (DESC, DIU ou CAMU).
Inscription obligatoire au Conseil National de l'Ordre des Médecins (CNOM) en France.
Profil Médecin Urgentiste Senior disposant d'une expérience managériale, de coordination ou de chefferie, ou, à défaut, d'une très solide expertise clinique en service d'urgences.
Qualités recherchées : leadership, diplomatie, capacité d'écoute, vision stratégique et aisance relationnelle.
Profil
Établissement de santé privé à but non lucratif majeur de l'Est parisien, cette structure hospitalière à taille humaine dispose d'un plateau technique complet (réanimation, imagerie, laboratoire 24h/24) et accueille 25 000 passages annuels aux urgences.
Bénéficiant d'installations récemment rénovées et d'une organisation agile, l'établissement est engagé dans des projets innovants (digitalisation, intégration de l'IA, parcours de soins dédiés).
Appel Médical - Groupe Randstad
Appel Médical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé).
Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. xzragkv
Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.
Nous recherchons, pour le compte de notre client, un(e) Chef(fe) de service des Urgences (H/F).
CAMU ou DESC en médecine d'urgence
Stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans
Type d'offres : CDI
Médecin urgentiste
Salarié
Temps plein
Rémunération : À partir de 88000€
CHEF DE SERVICE DES URGENCES (F/H) in Paris employeur : Appel Médical - Groupe Randstad
Rejoindre notre établissement en tant que Cadre Rééducateur (F/H) vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et collaboratif, où la qualité des soins et le bien-être des patients sont au cœur de nos préoccupations. Avec des avantages tels que 33 jours de congés payés, une aide à l'installation pour le logement, et un restaurant d'entreprise à prix réduit, nous favorisons un équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en soutenant le développement professionnel de nos collaborateurs. Notre culture d'équipe valorise le leadership et l'innovation, vous permettant de piloter des projets significatifs au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Appel Médical - Groupe Randstad
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE SERVICE DES URGENCES (F/H) in Paris
✨Impliquons-nous dans notre communauté
Pour un poste dans les services médicaux d'urgence, il est crucial de rejoindre des communautés locales de pompiers, ambulanciers et médecins. Assister à des événements, des conférences ou des salons professionnels peut nous aider à faire des connexions stratégiques et à découvrir des opportunités non publiées.
✨Mise en avant de nos compétences pratiques
Lorsque nous cherchons un emploi en EMS, il est essentiel de démontrer nos compétences pratiques. En plus de notre CV, pensons à des vidéos ou des démonstrations de nos capacités dans des situations d'urgence. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs de Appel Médical - Groupe Randstad.
✨Réseautons avec des professionnels de la santé
Utilisons les réseaux sociaux pour nous connecter avec des professionnels de la santé et des intervenants d'urgence. Participer à des forums en ligne spécialisés ou à des groupes Facebook peut nous donner accès à des offres d'emploi et à des conseils de ceux qui travaillent déjà dans le secteur.
✨Soyons proactifs avec nos candidatures
Ne nous contentons pas de postuler uniquement lorsque nous voyons une annonce. Contactons directement Appel Médical - Groupe Randstad avec une candidature ouverte. Montrez notre passion pour les services médicaux d'urgence et notre motivation à rejoindre leur équipe. Qui sait, cela pourrait mener à une opportunité !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE SERVICE DES URGENCES (F/H) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Expérience et certifications spécifiques:Lorsque tu rédiges ton CV pour un poste dans les services médicaux d'urgence, assure-toi d'inclure toutes tes certifications pertinentes, comme le diplôme d'ambulancier ou de secouriste. Mentionne aussi toute expérience pratique dans le domaine, que ce soit des stages ou des interventions passées, afin de montrer que tu es prêt pour le terrain.
Raconte tes situations d'urgence:Dans ta lettre de motivation, partage des anecdotes sur des situations d'urgence que tu as gérées. Ça démontrera ta capacité à rester calme sous pression et à prendre des décisions rapides, ce qui est crucial dans ce domaine. N'hésite pas à mettre en avant les compétences relationnelles que tu as développées lors de ces expériences.
Structure et clarté dans ton CV:Utilise une structure claire et lisible pour ton CV et ta lettre de motivation. Les recruteurs des services médicaux d'urgence lisent probablement beaucoup de candidatures, alors assure-toi que les informations importantes ressortent bien, comme tes compétences en intervention et ton sens de l'organisation.
Motivation pour le service public:Dans ta candidature, fais ressortir pourquoi tu souhaites travailler dans les services médicaux d'urgence, et pourquoi chez Appel Médical - Groupe Randstad en particulier. Montre que tu as un vrai désir de contribuer à la santé publique et d'apporter ton aide aux personnes dans le besoin. Cela peut vraiment faire la différence pour nous lors de la sélection !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Appel Médical - Groupe Randstad
✨Maîtriser les compétences techniques
Dans le domaine des services médicaux d'urgence, il est crucial de démontrer vos compétences techniques, comme la gestion des soins préhospitaliers ou l'utilisation d'équipements médicaux spécifiques. Préparez-vous à répondre à des questions techniques sur les protocoles d'urgence et à décrire des scénarios où vous avez dû prendre des décisions rapides.
✨Préparez des exemples concrets
Les recruteurs aiment entendre des histoires vraies. Pensez à des situations où vous avez dû gérer un stress intense ou travailler en équipe pour résoudre un cas difficile. En tant que professionnel des EMS, vous pourriez être interrogé sur des cas précis, alors ayez des anecdotes prêtes à partager qui montrent votre capacité à agir rapidement et efficacement.
✨Montrez votre engagement envers l'apprentissage
En tant que candidat à un emploi temps plein, il est important de montrer que vous êtes prêt à évoluer dans votre rôle. Mentionnez vos projets de formation continue ou des certifications que vous envisagez, car cela montre que vous êtes motivé et engagé pour le secteur des soins d'urgence.
✨Questions sur la culture de l'équipe
Préparez-vous à poser des questions sur la dynamique d'équipe chez Appel Médical - Groupe Randstad. Les services d'urgence dépendent beaucoup de la collaboration, alors montrez votre intérêt pour savoir comment l'équipe travaille ensemble et quelles sont les valeurs clés. Cela peut vous donner un aperçu précieux de ce à quoi ressemble réellement le travail quotidien.
