En un coup d'œil
- Missions: Assurer la prise en charge des patients en médecine aiguë dans un environnement sécurisé.
- Entreprise: Centre hospitalier situé dans un cadre de vie exceptionnel entre Isère et Savoie.
- Avantages: Statuts d'intégration variés, cadre de travail agréable et accès facile aux grandes villes.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un établissement reconnu pour son excellence médicale.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe pluridisciplinaire et contribuez à un projet de santé innovant.
- Qualifications: Médecin généraliste ou interniste diplômé(e), inscrit(e) à l'Ordre des médecins.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Postulez rapidement, consultez la description complète en faisant défiler la page ci-dessous pour découvrir toutes les exigences de ce poste.
Au sein du service de médecine aiguë, vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :
- Assurer la prise en charge des patients dans une unité comptant actuellement 22 lits. Avec votre recrutement, la capacité cible sera portée à 26 lits (soit une moyenne d'environ 8 lits par médecin).
- Gérer les lits "sous tension" (6 lits) activés ponctuellement pour fluidifier les flux lors des pics de fréquentation aux urgences (prises en charge de 48h maximum).
- Participer à l'astreinte médicale unique. Bien que le périmètre couvre plusieurs unités (26 lits de médecine + 26 lits de médecine aiguë + 68 lits de SMR + 10 lits de soins palliatifs), l'organisation est pensée pour votre sérénité :
- Une rotation très espacée : le tour est partagé entre une vingtaine de praticiens, rendant la fréquence de sollicitation très faible.
- Un environnement ultra-sécurisant : vous êtes déchargé(e) du stress des urgences absolues, toutes les urgences vitales étant intégralement prises en charge par les médecins urgentistes sur place.
- Des interventions maîtrisées : l'astreinte se concentre sur des actes médicaux posés (révision et mises à jour des traitements de fond des patients).
- Vous êtes médecin généraliste ou médecin spécialiste (interniste) f/h diplômé(e) avec une appétence pour la médecine aiguë.
- Vous êtes inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre des médecins en France.
- Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire et souhaitez vous investir dans un nouveau projet de santé.
N'hésitez plus à nous transmettre votre CV !
S'agissant d'un établissement de la Fonction Publique Hospitalière, plusieurs statuts d'intégration s'offrent à vous : recrutement en CDD renouvelable, par voie de mutation ou titularisation sur concours.
Merci de postuler auprès de : Guillaume Torfs - Appel Médical Search
Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, un centre hospitalier situé dans un secteur très prisé offrant un cadre de vie exceptionnel, au carrefour stratégique entre l'Isère (38) et la Savoie (73). Niché aux portes du Parc Naturel Régional de la Chartreuse et à seulement 15 minutes du magnifique Lac d'Aiguebelette, l'établissement bénéficie d'un accès autoroutier direct et fluide (A43) : Chambéry et Bourgoin-Jallieu sont accessibles en 25 minutes, Grenoble en 45 minutes, et l'aéroport de Lyon-Saint-Exupéry en 40 minutes.
L'établissement recherche un(e) Médecin pour un poste de Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel. L'équipe actuelle est composée de 2 médecins seniors à temps plein et d'un praticien associé.
Rémunération : À partir de 100000€
MÉDECIN GÉNÉRALISTE/INTERNISTE MEDECINE AIGUE H/F employeur : Appel Médical - Groupe Randstad
Rejoindre notre établissement en tant que Cadre Rééducateur (F/H) vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et collaboratif, où la qualité des soins et le bien-être des patients sont au cœur de nos préoccupations. Avec des avantages tels que 33 jours de congés payés, une aide à l'installation pour le logement, et un restaurant d'entreprise à prix réduit, nous favorisons un équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en soutenant le développement professionnel de nos collaborateurs. Notre culture d'équipe valorise le leadership et l'innovation, vous permettant de piloter des projets significatifs au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Appel Médical - Groupe Randstad
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher MÉDECIN GÉNÉRALISTE/INTERNISTE MEDECINE AIGUE H/F
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Appel Médical - Groupe Randstad.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour MÉDECIN GÉNÉRALISTE/INTERNISTE MEDECINE AIGUE H/F. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Appel Médical - Groupe Randstad !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Appel Médical - Groupe Randstad.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Appel Médical - Groupe Randstad et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que MÉDECIN GÉNÉRALISTE/INTERNISTE MEDECINE AIGUE H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Appel Médical - Groupe Randstad.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Appel Médical - Groupe Randstad. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Appel Médical - Groupe Randstad
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
