En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les soins et assurez le suivi médical des résidents dans un EHPAD dynamique.
- Entreprise: EHPAD associatif engagé dans une démarche éco-responsable et moderne.
- Avantages: Rémunération attractive, congés payés, RTT, mutuelle d'entreprise et aide au logement.
- Autres infos: Flexibilité du poste avec possibilité de temps partiel et partage de temps.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des résidents tout en travaillant avec une équipe passionnée.
- Qualifications: Diplôme de médecin et idéalement spécialisation en gériatrie ou volonté de se former.
Veuillez lire attentivement les informations de cette offre d'emploi pour comprendre exactement ce qui est attendu des candidats potentiels.
Vos Missions :
- Coordination et Pilotage de la Politique de Soins :
- Projet de soins : Élaborer, piloter et évaluer le projet de soins en collaboration étroite avec la direction, l'équipe soignante et l'infirmière coordinatrice (IDEC).
- Démarche qualité : Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques (protocoles de soins, gestion des risques liés au circuit du médicament, prévention de la dénutrition, des chutes, des escarres, et gestion du risque infectieux).
- Admissions : Évaluer l'adéquation entre l'état de santé des futurs résidents et la capacité de prise en charge de l'établissement lors de l'étude des dossiers.
- Partenariats territoriaux : Piloter l'interface avec les professionnels libéraux et les structures sanitaires du territoire (kinésithérapeutes, équipes mobiles).
- Formation : Animer des temps de formation interne pour faire monter en compétences les équipes face à la dépendance.
- Projets architecturaux : Apporter votre expertise médicale et donner votre avis sur les projets de restructuration éco-responsables en cours.
- Suivi Médical, Traitance et Prescription :
- Assurer le suivi médical direct et l'ensemble des prescriptions des résidents de la structure.
- Réaliser une évaluation clinique complète dès l'admission, actualisée au fil de l'eau.
- Garantir la conformité et la traçabilité des informations au sein d'un dossier médical partagé (utilisation d'un logiciel ergonomique performant).
- Accompagner les résidents et leurs proches dans une démarche de bientraitance et de respect de leurs droits fondamentaux.
Conditions et Avantages :
- Flexibilité du poste : Temps plein ou temps partiel à 80% (organisation de la traitance possible sur 2 jours). Les candidatures pour des partages de temps (ex: deux profils à 50%) ou des profils vacataires seront étudiées avec attention.
- Rémunération attractive : À titre d'exemple, 100 000 € bruts annuels pour un profil avec 15 ans d'expérience à 100% (ajustable selon profil et expérience).
- Avantages : Congés payés annuels, RTT, mutuelle d'entreprise et CSE.
- Facilités : Une aide au logement peut faire l'objet d'une discussion pour faciliter votre installation.
Profil recherché :
- Titulaire du Diplôme d'État de Docteur en médecine, vous êtes inscrit(e) à l'Ordre des Médecins en France.
- Vous possédez idéalement une spécialisation en gériatrie, une capacité en gérontologie ou un DU de médecin coordonnateur (ou vous avez le souhait de vous former).
- L'établissement est ouvert à tout profil motivé, bienveillant et ayant une réelle appétence pour la gérontologie.
- Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous êtes un véritable partenaire pour la direction et un interlocuteur rassurant pour les familles.
Pour le compte de l'un de nos clients, un EHPAD associatif dynamique, engagé dans une démarche éco-responsable et actuellement en pleine modernisation de ses locaux, nous recherchons un Médecin Coordonnateur et Prescripteur (F/H). L'établissement accueille environ 104 résidents en hébergement permanent (dont 24 lits au sein d'une Unité de Vie Protégée - UVP), dispose de 5 places en hébergement temporaire et intègre un accueil de jour de 6 places. Suite à des départs programmés (retraite et fin de disponibilité), la structure souhaite construire sa nouvelle équipe médicale pour la rentrée de septembre 2026. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire stable, complète et particulièrement investie.
MÉDECIN COORDONNATEUR ET PRESCRIPTEUR F/H (F/H) employeur : Appel Médical - Groupe Randstad
Rejoindre notre établissement en tant que Cadre Rééducateur (F/H) vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et collaboratif, où la qualité des soins et le bien-être des patients sont au cœur de nos préoccupations. Avec des avantages tels que 33 jours de congés payés, une aide à l'installation pour le logement, et un restaurant d'entreprise à prix réduit, nous favorisons un équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en soutenant le développement professionnel de nos collaborateurs. Notre culture d'équipe valorise le leadership et l'innovation, vous permettant de piloter des projets significatifs au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Appel Médical - Groupe Randstad
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher MÉDECIN COORDONNATEUR ET PRESCRIPTEUR F/H (F/H)
✨Rejoins des communautés médicales
Intègre des groupes de médecins sur des plateformes comme Facebook ou LinkedIn. Participer à des discussions dans ces communautés peut te mettre en avant et te permettre de te connecter avec des professionnels qui pourraient te signaler des opportunités chez Appel Médical - Groupe Randstad.
✨Assiste à des congrès médicaux
Les congrès et conférences sont une occasion en or pour rencontrer des recruteurs et d'autres médecins. N'hésite pas à distribuer des cartes de visite et à te renseigner sur les postes disponibles chez Appel Médical - Groupe Randstad. Ça montre aussi ta motivation et ton intérêt pour le domaine.
✨Renseigne-toi sur la culture d'entreprise
Avant de postuler chez Appel Médical - Groupe Randstad, prends le temps de bien comprendre leur philosophie et leur culture. Cela peut t'aider à mieux te préparer pour les entretiens et à montrer que tu es vraiment investi dans leur mission.
✨Postule directement sur notre site
Chez Appel Médical - Groupe Randstad, nous apprécions les candidatures faites directement via notre site. Assure-toi de personnaliser ton message et de montrer en quoi tes compétences correspondent parfaitement aux besoins de l'équipe. Ça fait toujours bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que MÉDECIN COORDONNATEUR ET PRESCRIPTEUR F/H (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience clinique:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de mettre en avant toutes tes expériences cliniques pertinentes. Si tu as fait des stages ou des résidences, n'hésite pas à les détailler avec les différentes compétences que tu as acquises. Cela montrera à Appel Médical - Groupe Randstad que tu es prêt à faire face aux défis du métier dès le départ !
Mentionne tes certifications médicales:Pour un poste à temps plein en médecine, il est crucial de lister toutes tes certifications. Que ce soit ton diplôme, des formations complémentaires ou des spécialités, indique-les clairement sur ton CV. Ça prouve que tu es actif dans ton développement professionnel et que tu es à jour dans ton domaine, ce qui est essentiel pour MÉDECIN COORDONNATEUR ET PRESCRIPTEUR F/H (F/H).
Personnalise ta lettre de motivation:N’oublie pas de rédiger une lettre de motivation qui reflète ta passion pour la médecine et ton intérêt pour Appel Médical - Groupe Randstad. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre leur équipe et comment tu peux contribuer à leur mission. Sois sincère et apporte des exemples concrets de tes motivations.
Fais ressortir ton esprit d'équipe:En médecine, le travail d'équipe est fondamental. Dans ta candidature, mentionne des situations où tu as collaboré avec d'autres professionnels de santé. Que ce soit lors de projets de recherche ou pendant tes stages, ces expériences montreront que tu sais t'intégrer dans une équipe tout en fournissant des soins de qualité à tes patients.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Appel Médical - Groupe Randstad
✨Prépare-toi pour des questions techniques pointues
En tant que médecin, il est probable que tu sois confronté à des questions techniques et cliniques très précises lors de l'entretien. Pense à relire des cas cliniques récents ou les protocoles de traitements pour te sentir à l’aise de discuter de tes décisions médicales et de ta manière de gérer des situations complexes.
✨Montre ton empathie et tes compétences relationnelles
Les médecins doivent être capables de bien communiquer avec les patients et l'équipe médicale. Prépare quelques exemples concrets où tu as démontré ton empathie ou ta capacité à travailler avec des collègues, car ces compétences sont cruciales pour le rôle de médecin.
✨Démontre ta passion pour la médecine
Lors d'un entretien pour un poste à temps plein, n’hésite pas à partager pourquoi tu as choisi la médecine comme carrière. Parle de tes expériences pertinentes ou de projets de recherche qui t'animent pour montrer ton engagement envers ce métier.
✨Prépare ton plan de carrière
Les recruteurs aiment savoir non seulement si tu es qualifié, mais aussi où tu te vois dans les prochaines années. Réfléchis à tes objectifs professionnels dans la médecine, que ce soit en termes de spécialisation ou de développement de compétences, et sois prêt à en discuter.
